養老保險計入匯算清繳那項

Ⅰ 個人所得稅匯算清繳中的專項扣除中養老保險費是全年的嗎

是的，是全年的。
個人所得稅匯算清繳，是按年度匯算清繳的，裡面的數據都回是全年度的數據。
擴展閱讀：答
匯算清繳是指所得稅和某些其他實行預繳稅款辦法的稅種，在年度終了後的稅款匯總結算清繳工作。
所得稅匯算清繳，其實就是上年度所得稅清算的一個過程。每年5月31日前需向稅務機關提交。有一個專門匯算表格，根據會計准則和稅務規定，把該調整增加的增加，該減少的減少。
法律依據：
根據《國家稅務總局關於個人所得稅自行納稅申報有關問題的公告》第一條：需要辦理匯算清繳的納稅人，應當在取得所得的次年3月1日至6月30日內，向任職、受雇單位所在地主管稅務機關辦理納稅申報，並報送《個人所得稅年度自行納稅申報表》。

Ⅱ 匯算清繳中補繳養老保險欄填寫什麼

1、企業所得稅匯算清繳時，職工基本養老保險費（單位承擔部分）可以全額稅前扣除，補充養老保險費按繳費基數不超過5%的部分可以稅前扣除。
2、個人繳納的養老保險費，在計算個人所得稅時可以全額稅前扣除。

Ⅲ 關於所得稅匯算清繳附表三中補充養老保險和醫療保險的問題，單位給部分退休員工補繳養老保險和醫療保險

根據財政部、國家稅務總局《關於補充養老保險費有關企業所得稅政策問題的通知》（財稅【2009】27號）規定，是全體員工工資總額為基準的5％以內部分可以扣除。這部分應該繳納個人所得稅。

Ⅳ 企業所得稅匯算清繳時補充養老保險是指什麼

企業所得稅匯算清繳時補充養老保險是指：個別企業為職工繳納專的補充養老保險。

一、盡屬管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

Ⅳ 養老保險匯算清繳的會計分錄

我覺得應該直接計入管理費用--養老金 借:管理費用--養老金 貸銀行存款

Ⅵ 養老保險企業繳納部分，年終如何匯算清繳

養老保險抄金現在企襲業繳費是這樣的: 年初社保部門核定各企業單位繳費基數,也就是說:上年單位工資總額,如果單位工資總額大於個人(指本企業所有參保職工個人繳費基數總和, 下同)繳費工資基數,以單位工資總額為下年的單位繳費基數,如果單位工資總額小於個人繳費工資基數,則單位繳費工資基數以個人繳費工資基數為基數. 單位繳費比例是20% ,基數核定後, 月繳費額不變, 月繳費額*12=全年應繳費額. 實際繳費額應等於應繳費額.

Ⅶ 養老保險匯算清繳後補交的會計分錄

按所得稅第九條規定屬於上年度費用通過以前年度損益調整
養老保險匯算回清繳補交計提作答分錄
借：以前年度損益調整
借：其他應收款—養老保險費（個人部分）
貸：其他應付款—養老保險費（集體部分）
貸：其他應付款—養老保險費（個人部分）
同時結轉作分錄
借：利潤分配—未分配利潤
貸：以前年度損益調整
銀行轉賬繳款作分錄
借：其他應交款—養老保險費（集體部分）
貸：銀行存款

Ⅷ 2014所得稅匯算清繳期間費用中員工社保計入哪一項工會經費 殘保金是計入稅金嗎

工會經費計入職工薪酬，殘保金各項稅金.

計入期間費用的社保是公司為員工承擔的，所以在期間費用中體現，計入第一項「職工薪酬」，參見《企業會計准則第9號——職工薪酬》中薪酬范圍包括中的第3條：醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費.

社保應先記入應付職工薪酬的明細科目，賬務處理如：

單位部分：借：管理費用—社會保險（單位）。

貸：應付職工薪酬—應交各項保險（單位）。

個人部分： 借：應付職工薪酬—應付工資。

貸：應付職工薪酬—應交各項保險（個人）。

銀行扣繳： 借：應付職工薪酬—應交各項保險（單位）。

應付職工薪酬—應交各項保險（個人）。

(8)養老保險計入匯算清繳那項擴展閱讀

與產品成本相比，

期間費用有如下幾個特點：

（1）與產品生產的關系不同。期間費用的發生是為產品生產提供正常的條件和進行管理的需要，而與產品的生產本身並不直接相關；生產成本是指與產品生產直接相關的成本，它們應直接計入或分配計入有關的產品中去。

（2）與會計期間的關系不同。期間費用只與費用發生的當期有關，不影響或不分攤到其他會計期間；生產成本中當期守工部分當期轉為產品成本，未完工部分則結轉下一期繼續加工，與前後會計期間都有聯系。

（3）與會計報表的關系不同。期間費用直接列入當期損益表，扣除當期損益；生產成本完工部分轉為產品成品，已銷售產成品的生產成本再轉入損益表列作產品銷售成本，而未售產品和未完工的產品都應作為存貨列入資產負債表。

因此也可把生產成本稱為可盤存成本，把期間費用稱為不可盤存成本。按照配比原則，當會計上確認某項營業收入時，對因產生該項營業收入的相關費用，要在同一會計期間確認。

Ⅸ 企業所得稅匯算清繳時補充養老保險是指什麼

企業所得稅匯算清繳時補充養老保險是指：個別企業為職工繳納的補充養老保險。

一、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。

我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

(9)養老保險計入匯算清繳那項擴展閱讀：

新企業所得稅法及其實施條例已於2008年1月1日起施行。與原稅法相比，新稅法在很多方面有突出的變化。國家稅務總局所得稅管理司有關負責人最近在接受記者采訪時說：「從長遠來看，新稅法對內、外資企業會產生六個方面的積極影響。」

一是使內、外資企業站在公平的競爭起跑線上。新稅法從稅法、稅率、稅前扣除、稅收優惠和徵收管理等五個方面統一了內、外資企業所得稅制度，各類企業的所得稅待遇一致，使內、外資企業在公平的稅收制度環境下平等競爭。

二是有利於提高企業的投資能力。新稅法採用法人所得稅制的基本模式，對企業設立的不具有法人資格的營業機構實行匯總納稅，這就使得同一法人實體內部的收入和成本費用在匯總後計算所得，降低了企業成本，提高了企業的競爭力。

新稅法採用25%的法定稅率，在國際上處於適中偏低的水平，有利於降低企業稅收負擔，提高稅後盈餘，從而增加投資動力。新稅法提高了內資企業在工資薪金、捐贈支出、廣告費和業務宣傳費等方面的扣除比例。

Ⅹ 退休人員退休後除了領取的養老金外另外取得的勞務費是否需要個稅匯算清繳

1.退休人員退休後，如果是和企業簽訂的是勞務合同關系的話，是需要按照勞務報酬繳納個稅並進行個稅匯算清繳的。
2.根據《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]382號）：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
3.不屬於「退休人員再任職」的退休人員與原單位以非僱傭（包括但不限於聘請為顧問、設計師、培訓師、技術服務等）的關系所取得的各項所得，應當按照勞務費繳納個人所得稅。