『壹』 07年開始交勞動養老保險女性多少歲退休
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中國法定的退休年齡是男職工年滿版60周歲，女權幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
目前政策下，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低於男性，隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長於男性，讓女性在「黃金期」退休，是對國家人才資源的極大浪費，也是女性社會資源的一大損失，同時也是對個人的才能、經濟等諸多方面的巨大損失。隨著社會發展，大批女工人，普遍受過高等教育，精力充沛，愛崗敬業，勤懇吃苦，完全適應目前工作要求，統一延期至55周歲退休符合目前國家現實狀況。三、延長女工人退休年齡，可借鑒國際經驗來解決據了解，1999年全世界165個實行養老保險的國家(地區)，仍維持女性50歲退休的僅有8個國家，而實行男女相同年齡退休的有98個國家，約佔60%。我們是繁榮昌盛的社會主義國家，我們提倡男女平等，保護婦女合法權益不能成為空頭口號。
『貳』 2007年開始交養老保險金到2014年斷了5年2019還能補交這5年的養老保險金嗎
各地的政策規定不一樣。5年的時間可能太長了，一般可能補不起來，建議你直接向參保地的社保經辦機構咨詢。了解當地的社會保險補交政策。
『叄』 95年到2007年月工資150元補養老保險需要多少錢
如果繳納年限不夠需要補繳，應該是按照現在的繳納基數進行補繳吧，要按以前的現在一月的工資繳納以前一年的都用不了。
『肆』 07年開始買社保,退休時有多少養老金
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從你提到1988開始繳費來看，你是1988參加工版作的原合同制職工。但權是，依據這個並不能確定當事人的法定退休年齡，職工養老保險參保人法定退休年齡為男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。
需要說明的是，延遲退休政策即將於2017年公布，很可能在2022年開始實施。屆時如何延遲，目前不得而知。
『伍』 1990年開始至2007年期間國家對鄉.鎮工作人員的養老保險政策是什麼
鄉鎮工作人員，如果是事業編制或者公務員身份，依國家政策規定，連續有效工齡，視同為繳費年限，全國統一政策。
2007年之後辭職？？？這也決定之前的工齡是否為連續有效。
『陸』 2007年以前只上養老保險,現在可以補繳2007年以前的醫療保險嗎
養老保險如果自己正常的補交完成以後，那麼醫療保險可不可以進行補繳呢？其實醫療保險是不允許補繳的，當然也是沒有補繳的必要性和意義存在。為什麼呢？因為醫療保險他跟養老保險不一樣，養老保險補繳完成以後可以有效地增加自己的累計繳費年限，那麼將來在辦理退休的過程中，可以獲得更高養老金的待遇。
但是醫療保險不存在獲得更高的報銷比例，無論是你按著多少年的，年限去繳納醫療保險，那麼享受的都是相同的醫保的報銷比例，這個醫療保險的報銷比例，是根據我們自己的年齡有一定的區別。除了年齡以外，那麼基本上跟你的繳費年限沒有直接的關系。當然我們醫療保險如果說在法定退休年齡之前不具備退休條件，那麼是需要正常的來進行補繳的，但那個補交是針對於退休之前的一次性補繳，並不是你在參保的過程中，出現中斷的繳費年限是可以進行補繳的。
為什麼醫療保險沒有參加補交的必要性呢？這是由於我們的醫療保險，他享受的是即交季得的原則，也就是說我們正常繳納醫療保險之後，就可以正常的享受醫保的報銷待遇，如果說你沒有繳納醫療保險，那麼同時也無法正常享受到醫保的報銷待遇，所以說他享受的是即交即得的原則。
如果在過去你沒有正常的繳納醫療保險，也就意味著你在過去無法享受醫保的報銷待遇，當然如果說你補繳這個醫療保險的費用，過去式對於我們來講沒有任何的意義，因為你不可能以前的醫療保險再去享受報銷待遇，所以說是沒有任何補交的必要性和意義所在。對於將來，如果說你真的是在法定退休年齡不具備醫保的退休條件，那麼這種情況下我們是允許在退休之前一次性完成補繳費用的，所以說醫療保險在平時的過程中是不需要來進行補繳的。
當然我們的醫療保險也不要輕易出現中斷，因為一旦出現中斷，哪怕是出現一個月的中斷，這個月都會停止醫保的報銷待遇，如果說在這一個月當中你發生了看病就醫的情形，那麼就需要自己來自費支付所有的醫療費用，對自己來說確實會產生較大的影響和不必要的損失。
『柒』 天津市2007年交清15年養老保險現在退休領多少錢
可去當地社保局去咨詢，他們會根據國家有關政策給你准確答復的。
『捌』 從2007年往前補交8年養老保險金需要多少錢
每個地方都不一樣，要以地方為准，可以通過下面公式進行計算
補交專社保費用屬計算公式：社保補繳基數*社保補繳比例
社保補繳時，以本人確認的相應補繳年度繳費工資基數，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值（即補繳系數），作為相應補繳年度的補繳基數，按照20%的比例繳納。
根據《城鎮職工基本養老保險補繳實施細則》要求，個人申請補繳基本養老保險時，相應年度繳費工資基數檔次分為以下三檔：
（1）補繳年度上一年本市職工月平均工資；
（2）補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%；
（3）補繳年度繳費工資基數下限。