補繳養老保險的計算

Ⅰ 補繳養老保險基數怎麼算

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1.是否可以補交，按照什麼基數補交，你得問問當地社保才能明確，這個沒有統一規定
2.滯納金的計算方法是，應繳費用的0.2%/天，很多
還有，滯納金是否收取，也是當地社保的規定

Ⅱ 補交養老保險怎麼計算滯納金

養老保險滯納金按自欠繳之日起，按日萬分之五的來計算滯納金，即應繳滯納金＝欠繳費用＊萬分之五＊欠繳天數。

根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

(2)補繳養老保險的計算擴展閱讀：

第86條用人單位未按時足額繳納社會保險費，機構，收集社會保險費責令支付或在規定的期限內彌補差額，和天拖欠付款時，應當為後期收集罰款每天漏征稅款的支付；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處以滯納金一倍以上三倍以下的罰款。

第八十七條社會保險經辦機構、醫療機構、葯品經營單位和其他社會保險服務機構以欺騙、偽造證明材料或者其他方式，騙取社會保險基金的支出。

由社會保險行政部門責令退還被騙取的社會保險金，並處以被騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；屬於社會保險服務機構的，終止服務協議；對具有執業資格的直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法吊銷執業資格。

第88條任何人騙取社會保險欺詐、偽造證明材料或者其他手段由社會保險行政部門責令退還騙取社會保險資金和實施不少於兩次的罰款而不是欺騙金額的五倍多。

Ⅲ 補繳社保養老金怎麼算

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我四川樂山人,今年公司買社保,怎樣算自己工資中扣除的一部份?
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為2000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人2000*8%=160元，單位2000*12%=240元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計交納為：290元，單位總計為：550元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
扣款基數是多少?跟自己的月基本工資扣錢有關嗎?謝謝,高手指教!
其所扣的社保是根據自己的實際工資作為基數進行計算的,同時社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

Ⅳ 補繳養老保險利息計算

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這里講的利息實際上就是滯納金的意思.按照他們針對"個體工商戶和靈活就業人員"的滯納金的計算公式:利息＝本年記賬月積數×本年記賬利率×1/12,其中"本年記賬月積數＝∑[n月份記賬額×（12-n+1）]",可以得到答案:利息=本年記賬月積數＝∑[n月份記賬額×（12-n+1）]×本年記賬利率×1/12,這其中∑就是2008年個人賬戶應交的基數.
還是舉和例子來說明:您在06年購買了社保,一直正常繳費到08年3月,08年4月份您離開公司,公司也就不承擔為您交納20%社保的責任,在此期間您自己也一直沒有按時交納相關費用,到08年11月份您突然想起要交納費用,此時您的身份已是"靈活就業人員",到銀行或者社區續交時,他們就按照上面公式,除正常要交的費用外,再補交"利息".4月到11月中間共空7個月的"利息",假設每月應交100元,那麼7個月下來的記賬額就是700元,按利率3.21%算,利息=100X[700X(12-7+1)]X3.21%X1/12=749元.也就是說:從08年4月未交到08年11月,您如果要想續保,按假定100元一月算,續交費用是700元,利息是749元,總計是1449元(和國家規定的滯納金費用收取標准:千分之二每日復利差不多).

Ⅳ 補繳養老保險和醫療保險，怎麼計算

計算方法如下：
1．補繳金額：
補繳金額=補繳時上年度社會職工平均回工資×應補年度的欠繳指答數×繳費比例×補繳系數：
2．個人帳戶金
個人帳戶金=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×11％×補繳系數。
3．個人帳戶金中的個人繳納部分
個人繳納部分=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×個人繳費比例×補繳系數。
4．計算個人帳戶金和個人帳戶金中的個人繳納部分公式中的應補年度不得早於1
996年。
5．補繳金額累計計算。

Ⅵ 養老保險補繳費用要怎麼算

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小諾解答：

您好！

這需要您補繳的時候是以版個權人身份還是職工身份。如果以職工身份補繳養老保險費，根據參保地社會保險經辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例計算補繳養老保險費的本金和利息。如果無法確定職工以往收入，以參保地的在崗職工平均工資的60%為基數補繳，利息以歷年養老保險個人賬戶記賬利率計算。

如果以個人身份補繳養老保險費，需要以參保地的在崗職工平均工資的60%為基數，按照20%的比例補繳，由個人負擔，一次性繳完。

Ⅶ 養老保險補交如何計算

如果允許你補繳（還不一定），有一個月算一個月，有一年算一年，大多地區按現行標准補繳。

Ⅷ 補繳養老保險 是怎麼計算的

• 1．補繳金額：
  補繳金額=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×繳費比例×補繳系數。

• 2．個人帳戶金
  個人帳戶金=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×11％×補繳系數。

• 3．個人帳戶金中的個人繳納部分
  個人繳納部分=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×個人繳費比例×補繳系數。

• 4．計算個人帳戶金和個人帳戶金中的個人繳納部分公式中的應補年度不得早於1 996年。

• 5．補繳金額累計計算。

  

  (8)補繳養老保險的計算擴展閱讀：

• 養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

• 養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

• 養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。