『壹』 從92年開始到今年如何補繳養老金
一、關於工齡依據是:現在沒有工齡,都是按照繳費計算繳費年限,內不繳費是不計算的,所以容,你當時沒有繳費,勞動部門不認可,是符合國家法律規定的,你可以要求原單位給予補繳,新的單位,沒有義務給你補繳。
二、如何補繳養老保險問題:你可以帶上身份證、社保卡、工資單去當地的社保部門,要求用人單位為你補繳社保,公司補繳公司應該繳納的那部分,你個人補繳自己應當繳納的那部分,最多隻能補繳一年的。
『貳』 我從92年開始交養老金,直到去年交8300多塊錢的養老金,不知道幾年能開多少錢,請問一下
第一,簡單計算一下2020-1992=18年,
您已經繳納社保金超過了十五年。
第二,根據社保中回心的要求是多繳答多得,您也可以繼續繳納社保金,這樣您可以在到達領取社保法定年齡的時候,一般男性都是六十歲退休,女性一般是五十五歲退休,就可以領取養老金賬戶的資金了!
第三,具體能夠領取多少養老金,這個要根據你所在地的社保局的硬性規定。每個地方的繳納基數不一樣,每個地方的分配數也不一樣。
『叄』 企業是從哪年給職工交養老保險的(92年以前的)
從1986年開始來給職工交養老保險自。
國家從1986年對於國企招工,就實行了合同制,同時繳納養老保險,1991年國家公布了《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》(國發[1991]33號)文件其中明確規定:
本決定適用於全民所有制企業。城鎮集體所有制企業可以參照執行;對外商投資企業中方職工、城鎮私營企業職工和個體勞動者,也要逐步建立養老保險制度。具體辦法由各省、自治區、直轄市人民政府制定。
文件僅限於全民所有制企業,城鎮集體企業,由於各地進展不同,實行繳費時間也不相同,具體時間,要根據各個省市規定執行。
(3)從92年交養老金是多少年擴展閱讀:
根據我國生產力發展水平和人口眾多且老齡化發展迅速的情況,企業職工養老保險制度改革要處理好國家利益、集體利益和個人利益,目前利益和長遠利益,整體利益和局部利益關系,主要是對現行的制度辦法進行調整、完善。
考慮到各地區和企業的情況不同,各省、自治區、直轄市人民政府可以根據國家的統一政策,對職工養老保險作出具體規定,但允許不同地區、企業之間存在一定的差別。
『肆』 1992年交社保至2029年退休每月可以有多少養老金
這種情況一般是說不準因為還有9年退休你的退休金要根據每年基本工資計算所以2029年退休金有多少誰都說不準但是有一點可以肯定是會比現在的多
『伍』 從92年開始補交到13年需要多少養老金
誰也沒法幫你計算的
補繳時涉及到你的參保種類、每一年的繳費基數等,這兩個關鍵性信息都沒有明確,自然沒法計算的
『陸』 為什麼養老保險92年就交了網上只從96年開始算
1993年建立的社保制度,1994年10月建立的社保個人賬戶,你不會是92年就交了。
1983年全國實專行全員勞動合同屬制,同時每月繳納一部分合同保險金,數量極有限也就幾元錢,最少的2元多,這不是真正意義上的社保。你也許交的是這個。
盡管1994年實行社保了,當時也就是大中城市國營企業跟進,其他大部分城市、集體、大集體企業大多都是1996年開始實施的。
『柒』 92年繳到95年的養老保險算4年嗎
到達法定退休年齡(中國的法定退休年齡男幹部60,工人55;女幹部55,工人50歲),由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審,初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批,審批需要公示一周,公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批,審批後將審批表送社保局,次月就可以領取養老金了。
具體退休年齡規定:
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
『捌』 1992年至1995年養老金交納這四年算工齡嗎
繳納養老金的四年當然算工齡,可以加到養老保險的總繳費年限里
『玖』 我是從1992年交養老保險,交滿15年,退休能每月領多少錢。
看你總共交了多少錢除以139+基礎養老金,就是你的退休金,交的多領的多,交的少領的就少。
『拾』 1992年開始交養老保險,2019年退休能領多少錢
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關。
一般,退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡數字(個人賬戶養老金計發月數)
45216
50195
55170
60139
65101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000/139=1000元。
(2)基礎養老金。為繳費年限乘以1%乘以退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金=25年*1%*6000元=1500元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如1.2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2018年上調5%。