2017年新疆退休養老金

1. 全國離退休人員退休金今年又上調6.5%嗎

2017年總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。

人力資源社會保障部、財政部
《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》
人社部發〔2017〕30號
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。

2. 新疆烏魯木齊2017年離退休工人的退休金何時補發

是會補發的！2017年新疆自治區人社廳、財政廳正在按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並將實施細則於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。

3. 新疆兵團2017年退休職工養老金漲多少

2016年自治區調整來企業退休人源員基本養老待遇後，人均月養老金提高到2723元，增加了189元，全區14個地州及自治區本級中央行業單位符合調整政策企業退休人員92.26萬人。

自治區機關事業單位養老保險制度改革也在當年基本實施到位，完善了機關事業單位養老保險政策，實現了86萬名在職人員在社保經辦機構參保繳費，36萬名退休人員在社保經辦機構發放待遇。

4. 2017年新疆退休金多少

日前，人力資源和社會保障部、財政部共同印發《關於年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
這是我國連續第十三年提高企業退休人員養老金水平。
2017年全國各地都出台新養老金方案，新疆2017年養老金怎麼調？
今年，新疆將繼續調整退休人員基本養老金。這是今天記者從自治區人力資源和社會保障工作會議上獲悉的。
這將是連續第十三年調整企業退休人員基本養老金，是機關事業單位退休人員與企業退休人員養老金同步調整的第二年。
自治區人力資源和社會保障廳養老保險處副處長孫戰學說，具體調整事宜將按照國家安排部署進行。
2016年自治區調整企業退休人員基本養老待遇後，人均月養老金提高到2723元，增加了189元，全區14個地州及自治區本級中央行業單位符合調整政策企業退休人員92.26萬人。
自治區機關事業單位養老保險制度改革也在當年基本實施到位，完善了機關事業單位養老保險政策，實現了86萬名在職人員在社保經辦機構參保繳費，36萬名退休人員在社保經辦機構發放待遇。

5. 2017年新疆退休職工漲工資多少錢，新疆退休工資如何計算

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

6. 新疆企業退休工人工資什麼時候漲

新疆自治區退休人員2017年增加基本養老金，已經在2017年7月底之前到位。
新疆自治區人力資源和社會保障廳 自治區財政廳
《關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
新人社發〔2017〕43號
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、財政局，各地、州、市人力資源和社會保障局、財政局，中央駐疆各統籌單位：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）精神，經自治區人民政府批准，現就我區2017年調整退休人員基本養老金有關問題通知如下：
一、調整范圍和時間
本次調整養老金的范圍為2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取職工基本養老金的退休人員(含按國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續的人員)。
離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件，退休後照發本人原標准工資的老工人，不列入本次退休人員基本養老金調整范圍。
調整時間從2017年1月1日起執行。
二、調整辦法和標准
（一）定額調整
凡符合2017年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月增發35元。
（二）掛鉤調整
1.按繳費年限調整。符合調整范圍的退休人員每人每月先定額增加30元。對繳費年限超過15年的，從第16年起，每年增發2元。不滿1年的按1年計算。繳費年限是指按國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)。
2.按基本養老金基數進行調整。按本人2016年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加2.5%（四捨五入到元）。
（三）傾斜調整
對70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以傾斜。
1.2016年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發10元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發20元。2017年1月1日後，年滿70周歲、80周歲的，從到齡之月起，企業退休人員按企業累加的高齡補貼標准執行；機關事業單位退休人員按機關事業累加的高齡補貼標准執行。
2.對艱苦邊遠地區企業退休人員適當提高調整水平。二類地區每人每月增發10元；三、四類地區每人每月增發15元；五、六類地區每人每月增發20元。
3.企業退休人員中原軍隊轉業幹部基本養老金調整後，其基本養老金月水平達不到2017年自治區企業退休人員平均養老金水平的，按平均水平計發。
4.按上述辦法調整後，退休人員基本養老金水平達不到1500元的，每人每月再增發30元。
三、資金來源
本次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險社會統籌的，從自治區企業職工基本養老保險基金中列支。參加自治區機關事業單位養老保險社會統籌的，從自治區機關事業基本養老保險基金中列支，自治區財政予以適當補助。未參加基本養老保險社會統籌的，按原資金渠道解決。
四、工作要求
調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員切實利益。各地人力資源社會保障部門、社會保險經辦機構要高度重視，按照自治區統一部署和要求,全力以赴抓好落實，力爭在2017年7月底前將調整增加的養老金發放到退休人員手中，並於2017年8月15日前將調整落實情況匯總報送自治區。
2017年7月24日

7. 新疆今年企業退休人員能調養老金嗎

新疆自治區人力資源和社會保障廳 自治區財政廳
《關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
新人社發〔2017〕43號
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、財政局，各地、州、市人力資源和社會保障局、財政局，中央駐疆各統籌單位：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）精神，經自治區人民政府批准，現就我區2017年調整退休人員基本養老金有關問題通知如下：
一、調整范圍和時間
本次調整養老金的范圍為2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取職工基本養老金的退休人員(含按國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續的人員)。
離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件，退休後照發本人原標准工資的老工人，不列入本次退休人員基本養老金調整范圍。
調整時間從2017年1月1日起執行。
二、調整辦法和標准
（一）定額調整
凡符合2017年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月增發35元。
（二）掛鉤調整
1.按繳費年限調整。符合調整范圍的退休人員每人每月先定額增加30元。對繳費年限超過15年的，從第16年起，每年增發2元。不滿1年的按1年計算。繳費年限是指按國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)。
2.按基本養老金基數進行調整。按本人2016年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加2.5%（四捨五入到元）。
（三）傾斜調整
對70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以傾斜。
1.2016年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發10元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發20元。2017年1月1日後，年滿70周歲、80周歲的，從到齡之月起，企業退休人員按企業累加的高齡補貼標准執行；機關事業單位退休人員按機關事業累加的高齡補貼標准執行。
2.對艱苦邊遠地區企業退休人員適當提高調整水平。二類地區每人每月增發10元；三、四類地區每人每月增發15元；五、六類地區每人每月增發20元。
3.企業退休人員中原軍隊轉業幹部基本養老金調整後，其基本養老金月水平達不到2017年自治區企業退休人員平均養老金水平的，按平均水平計發。
4.按上述辦法調整後，退休人員基本養老金水平達不到1500元的，每人每月再增發30元。
三、資金來源
本次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險社會統籌的，從自治區企業職工基本養老保險基金中列支。參加自治區機關事業單位養老保險社會統籌的，從自治區機關事業基本養老保險基金中列支，自治區財政予以適當補助。未參加基本養老保險社會統籌的，按原資金渠道解決。
四、工作要求
調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員切實利益。各地人力資源社會保障部門、社會保險經辦機構要高度重視，按照自治區統一部署和要求,全力以赴抓好落實，力爭在2017年7月底前將調整增加的養老金發放到退休人員手中，並於2017年8月15日前將調整落實情況匯總報送自治區。
2017年7月24日

8. 2017年烏魯木齊靈活就業人員退休年齡是如何規定的，退休年齡最新消息

退休年齡最新規定中，正常職業的退休年齡：國家法定的企業職工正常退休年齡是，男職工年滿60周歲。女職工退休時在企業管理崗位的(不分幹部和工人)，凡在管理崗位連續工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執行。

退休時在企業工人崗位的女職工(不分幹部和工人)，連續工作五年的退休年齡為50歲.. 不符合上述條件的女職工，應當繼續按照編號文件規定的幹部職工退休年齡.. 文件編號 104，1978年國務院發布。

企業應當及時向勞動保障部門報告職工職務變動情況，並備案。企業申報職工退休時，必須提供明確的崗位確認依據，勞動保障部門根據企業和職工檔案提供有關資料批准職工退休。

(8)2017年新疆退休養老金擴展閱讀：

烏魯木齊靈活就業社會保險補貼；

文件依據：烏魯木齊市勞動和社會保障局，烏魯木齊市昌吉州財政局關於印發<烏魯木齊市社會保險補貼辦法>的通知（烏勞[2009]63號）

申請條件：被認定就業困難的，在烏魯木齊市從事靈活就業，可以在烏魯木齊市繳納基本養老保險和醫療保險，享受社會保險補貼。

個人或志願組織范圍在社區靈活就業從事修理，置換，再生資源回收，為方便理發，保健按摩，織補，果蔬零售服務，日常小，早夜市，小餐桌，家政服務等社區有益且方便與服務簽訂勞動合同且無其他項目主體資格的靈活就業。