養老保險繳費基數每月是多少

① 基本養老保險的「繳費基數」是什麼意思

養老金基數即養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。

② 交滿30年養老保險繳費基數為2700退休每月可領多少

如果假設我們的個人賬戶養老金記賬利率和社會平均工資增長速度一致的話。

我們交費30年，按照100%基數交費，退休待遇分別是這樣的：基礎養老金是30%的退休上年度社會平均工資，個人賬戶養老金是21%退休上年度社會平均工資。合計51%的退休上年度社會平均工資。如果說我們交完社保後的實際收入有80%的社會平均工資的話，我們的養老金替代率就是64%，相差不是很大。

按照北京市2017年社會平均工資8467元計算，原先實際收入是6770元左右，退休待遇可達4318元。

如果30年按照40%基數繳費，退休待遇是：基礎養老金21%的退休上年度社會平均工資，個人賬戶養老金8%的退休上年度的社會平均工資，合計29%。

按照80%的繳費基數為實際收入計算，原先實際收入是32%的退休上年度社會平均工資，養老金替代率高達90%。

實際上相當於原先收入2709元，退休後養老金2455元。

同樣按照60%基數繳費30年，退休待遇是：合計36%的退休上年度社會平均工資，養老金替代率是75%。相當於原先收入4060元，退休後養老金是3048元。

(2)養老保險繳費基數每月是多少擴展閱讀：

一是城鎮失業人員。他們最低可以按照40%的繳費檔次進行交費，這是政府對他們的照顧，不過北京的靈活就業人員保險要求必須本地戶口。

二是城鎮在職人員。企業在職人員最低繳費檔次就是60%，如果是非本地戶口只能通過企業代繳的方式在北京繳納費用。

兩種繳費檔次對應的退休金不一樣，但相對來說交納40%雖然退休待遇低，但是享受國家的傾斜照顧也越大。

因為我們的退休待遇，兼具了調節社會收入分配的職能。比如說我們普通年輕人，自己繳納社保的話，退休待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。

根據基礎養老金的計算公式，按照60%基數交費，退休待遇可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。而按照40%基數交費，退休待遇可以領取0.7%的退休上年度社會平均工資。相差0.1%，但是交納費用卻要高出一半。

不過個人賬戶養老金是完全按照相應比例來發放退休待遇的。

③ 養老保險，繳費檔次百分之六十，基數3322，每月交598，具體是什麼意思

意思是繳費的金額是按核定基數去算。

一、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）。

二、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。

企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。

（一）企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%;

（二）職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數。

(3)養老保險繳費基數每月是多少擴展閱讀

「養老保險基數」養老保險的繳費基數，是計算你現在應當交納養老保險費比例的基數，這個基數與你將來的養老金多少沒有很直接的關系。一般也與社會平均工資無關。是指你本人的實際收入額。但是如果你的實際收入額過高或過低時，這個基數就需要調整了。

與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算;如果你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

④ 基本養老保險費的繳費基數和比例是多少

因為各地的政策有所不同，以北京為例，-2018北京個人社保繳費標准表：

一、養老保險：

1、繳費基數：上限為23118元；下限為3082元；

2、最低繳費金額：單位 585.58元，個人 246.56元；

3、最高繳費金額：單位4392.42元 ，個人1849.44元；

4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位20%，個人8%；

5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主19%，僱工8%；

二、醫療保險：

1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；

2、最低繳費金額：單位 462.4元，個人95.48元；

3、最高繳費金額：單位2311.8元，個人465.36元；

4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位10%，個人2%+3元；

5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主10%，僱工2%+3元；

三、失業保險：

1、繳費基數上限為23118元；繳費基數下限為3082元；

2、最高繳費金額：單位184.944元，個人46.236元；

3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人0.2%；

4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8%，僱工0.2%；

四、生育保險：

1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；

2、最低繳費金額：單位36.992元，個人免繳；

3、最高繳費金額：單位 184.944元，個人免繳；

4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人不用繳費；

5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8% ，僱工不用繳費；

五、工傷保險：

1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；

2、繳費金額：單位根據行業確定繳費費率，個人免繳。

3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費費率：0.5-2％之間；

4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.5-2％，僱工不用繳費；

知識拓展：

基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。

⑤ 養老保險繳費基數是什麼意思

養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。

這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。

特殊情況是若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；若你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

(5)養老保險繳費基數每月是多少擴展閱讀：

職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。