⑴ 中國老人移民到澳大利亞住多少時間可以領取養老金
是否能領復取養老金取決於年齡,身制份,和在澳洲的居住時間。
下圖是澳洲政府官網上的說明,可惜沒有中文版本,我可以把大意陳述一下:
年齡
1957年以後出生的,67歲可以享受養老金;
1955年7月-1956年出生的,66.5歲可以拿養老金;
1954年-1955年6月出生的,66歲可以拿養老金;
。。。。。。
如果你有澳洲國籍,到了年歲即可領取養老金;
如果你有紐西蘭國籍,澳洲綠卡,於2001年2月26日前曾在澳洲停留,可以拿養老金;
如果你有紐西蘭國籍,澳洲綠卡,2001年2月26日前並未到過澳洲,也可能有資格領取養老金,但這個要視具體情況而定,解釋權在澳洲政府。
如果你持中國護照(中國國籍),只有澳洲綠卡,需在澳洲居住10年後才有資格領取養老金。
⑵ 澳洲做白工,怎麼交稅和領養老金
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年內7月1日後參加基本養容老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑶ 在澳大利亞持有綠卡的華人60歲後怎麼領取養老金
想領政府的養老金,需要你六十七周歲,自己沒有錢,財產不多才可以。六十歲只能從自己的養老金里拿錢。
⑷ 澳大利亞的養老金制度有哪些具體規定呢
在全球老齡化趨勢下,傳統的公共養老金計劃是否具有可持續性成為一個至關重要的問題,世界上許多國家養老保障制度的基本模式與運營機制都在發生深刻的變革。20世紀80年代以來澳大利亞所進行的養老金制度改革正是這一世界性潮流的反映。《世界銀行發展報告(1994)》大力提倡三支柱的養老體系,就曾以澳大利亞作為成功的案例。作為一種典型模式,澳大利亞的養老體系在制度構建、運行機制、監管安排等方面都有其自身的特點,能給我們提供許多啟示。 在1986年養老金制度改革以前,澳大利亞人退休所能夠領取的養老金主要有兩種,即聯邦政府提供的養老金和自願性的職業養老金。前者是符合一定條件的澳大利亞公民所享有的一種福利,作為財政支出的一部分來源於總稅收,目的是滿足最基本的生活需求,雖然覆蓋面廣,但是保障程度很低,替代率只有20%多;後者是一些僱主為吸引並留住某些特殊員工或為了獎勵業績優秀的老雇員而提供的,覆蓋面很窄。然而,日益加速的老齡化進程和巨額財政赤字困擾使得澳大利亞政府越來越不堪重負,於是,養老體制的改革勢在必行。 澳大利亞養老保障制度改革的重點是強制僱主為其雇員提供一定比例的職業養老金,並由私營機構運營,這就是所謂的「超級年金」(Superannuation)。1986年,執政的工黨與工會達成協議,由於生產率的提高和通貨膨脹,僱主應給予雇員6%的工資增長作為補償,但只將其中的3%以工資形式發給雇員,另外的3%則作為僱主為雇員繳納的職業養老金費用,存入行業基金的個人賬戶,這就是生產率裁定職業養老金。1991年澳大利亞政府通過立法,要求僱主為其雇員向經批准設立的職業養老金基金繳費,這就是著名的超級年金保證制度。為了保證大多數雇員有足夠的養老金積累,1992年6月,《超級年金保證費法案》規定了僱主應為其雇員向合格職業養老金基金繳納費用的最低標准,從1992~1993年度的3%~ 4%,逐漸增加到2002~2003年度的9%。超級年金覆蓋了澳大利亞絕大部分工作人口,其所提供的養老保障在整個養老體系中佔有最大的比重,它的實施標志著澳大利亞三支柱養老金體系的建立,政府、僱主和雇員共同分擔了養老方面的責任。 對比澳大利亞,中國的養老問題更加突出和尖銳。第一,我國老齡化的速度快,程度高。中國是世界上人口最多的國家,老年保障問題本身就是影響社會穩定的重要因素之一,而計劃生育政策導致人口結構在短期內發生巨大變化,使得老齡化的來勢更加迅猛。第二,中國的老齡化是在經濟向現代工業化轉變過程中發生的,這一點與經歷了工業化和現代化過程的澳大利亞有明顯的不同。像澳大利亞這樣的發達國家是「先富後老」,而我們是「未富先老」,因而矛盾更為尖銳與突出。第三,中國的老齡化與經濟體制轉軌同步進行,在這一過程中,原有的社會保障制度迅速解體,新制度的建立也更為緊迫。傳統現收現付體系內生的隱性債務與艱巨的企業改革交織在一起,導致高昂的轉軌成本,政府在養老方面面臨嚴重的資金壓力,財務負擔越來越大。如何構建一個與經濟發展水平相適應、健康、可持續的養老保障體系成為決定我國經濟社會能否和諧發展、市場化改革能否順利進行的一個關鍵性因素。
⑸ 父母澳洲移民十年之後可在澳洲領取多少養老金
澳洲是一個著名移民國家,每年有很多人會移民澳洲。其中就有一部分將自己父母一起移民過來,那麼移民澳洲後,年邁的父母可以享受哪些好的待遇呢?尤其實在十年後,哪些豐厚的待遇在等著你的父母呢?跟著出國移民網小編來看看吧!歡迎閱讀。
medicare card(醫保卡)
medicare card (醫保卡)(看病、檢查、住院治 療不用付費,但買處方葯要付全費),獲得永居登陸澳洲,立即享受。
pension (養老金)
獲得永居登陸澳洲,十年之後可領取養老金,其中在領取養老金之前必須有五年在澳洲 連續居住。
其他福利
獲得永居登陸澳洲,過兩年等侯期,有可能享受:
1.殘障津貼(如永居後殘障);
2.家庭稅務津貼ab(如有16-20歲的孩子一同移民過來);
3.ealth care card(健康卡)(買處方葯為福利折扣價)。
不可享受的福利:
1.找工津貼;
2.新開始津貼;
3.學習津貼等等,具體參考 centrallink 的福利發放標准。
如父母無收入,子女贍養父母,子女每年可從 tax return中claim parent tax offset
最大$1,645/人一年,如父母收入全無,完全靠子女供養,這樣一對父母一年可以為子女 節稅最高達$3,290。
如父母為60歲以上的老人
可以在各州辦理老人卡(senior card),此老人卡不同老人養老金卡,不需要通過收入年齡居住等測試,到了年齡就可以申請。在新州坐任何公交車、輪渡等一天只需付2.5澳元。
此外,有錢的父母過來可以以自己的名義購買房產,享受政府給予的7000澳元首次置業津貼;做生意的子女,可以僱傭父母作為雇員,支付工資及養老金,獲得公司稅務抵扣;有餘錢的子女,可以將存款轉入父母名下,代為存款,獲取高額銀行存款利息,如父母無收入或低收入,基本上可以獲得全部銀行存款利息收入。
以上是關於父母移民澳洲後的福利介紹,希望可以幫到您。
⑹ 澳洲養老金制度知多少
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參加基本養版老保險,達到國家規定的退休年權齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑺ 澳大利亞僱主一般幫忙上繳多少的養老金
1,你沒有必要自己繳納養老金。你老了,退休了,國家給你。
2,如果你自己交,根據你的收入和繳納多少,最初的部分你交一元,國家再給你交一元。
⑻ 澳洲養老金怎麼獲得
只要你有正式的full time的工作,公司就會給你交super,要正規的公司,不是那種直接給cash的,你去看你的payslip裡面就有些有多少的super。 你可以自己選擇一個機構或者用公司默認的機構幫你管理super,這些機構會幫你投資這筆錢然後用來給你買保險。。只有你離境後再也不回澳洲或者你退休後才能拿這筆錢。。。btw 如果你是離境要拿走的話不可以有whv的簽證歷史
純手打,希望能幫到你,有問題追問吧
⑼ 澳洲養老金 每年應該穩定交多少
1,你沒有必要自己繳納養老金。你老了,退休了,國家給你。
2,如果你自己交,根據你的收入和繳納多少,最初的部分你交一元,國家再給你交一元。
3, 37年以後,澳元的真正價值估計連目前的三分之一全不到,如果你有錢,還是買個房子,地是不能再生產的,房價總是漲價的。是比養老金好上幾倍的投資。
⑽ 澳大利亞移民領取養老金條件有哪些
澳洲的養老金主要由三部分構成,包括僱主交納的超年金(superannuation)、個人自願交納的部分和澳洲政府的養老金(age pension),具體介紹如下:
一、僱主交納的超年金(superannuation)
對於在澳洲有過工作經驗的人士來說,都比較熟悉僱主交納的超年金,通常簡稱為Super。根據澳大利亞養老產業(superannuation instry)法案規定, 澳洲僱主須為所有員工(包括全職、兼職和臨時工等) 提供至少稅前工資9.5%的超年金, 至少每三個月存入員工的超年金賬戶中。
二、個人自願交納的部分
個人自願交納部分,簡單點說就是為了享受更好的老年生活,你可以自己多存入一些到養老金賬戶,這筆錢將由養老金公司幫你做投資理財。
三、澳洲政府的養老金(age pension)
澳洲政府的養老金,也是澳洲移民最關心的部分,只要符合要求的澳大利亞永久居民和公民都可以領取:
1. 你必須要保持澳大利亞居民身份連續10年,或者你的澳大利亞居民身份有間隔,但是累計起來超過10年,而且其中一段居留時間必須超過5年。
2. 你是一名女性,而且你的配偶已經去世,在他去世的時候你們倆都必須是澳大利亞居民, 並且在你申請養老金之日的前兩年你必須是澳大利亞居民。
四、澳洲過渡退休津貼(TTR)
目前在澳大利亞,55歲被定義為退休的起始年齡,而65歲是領取澳洲養老金福利的年齡。那麼中間的10年怎麼辦呢?澳洲政府為了鼓勵處在55至65歲之間的人群能繼續工作更長的時間,又能幫助他們存到更多的養老金,於是專門制定了過渡退休津貼(Transition To Retirement,TTR)。
在澳大利亞,只要達到55歲就可以在養老金賬戶下開設退休金(pension)賬戶(無論是否工作都可)。如果小於65歲並且仍然在工作,那麼可以將super賬戶中的全部存款轉存入pension賬戶中,並且在每個財年可以提取pension賬戶總額的4% - 10%的存款。
按照澳洲2015年實行的標准,如果夫妻兩人移民澳大利亞,滿足領取澳洲養老金的條件時,沒有任何收入,只有存款且存款少於24.5萬澳元,就可以領取澳洲全額的政府養老金;如果存款超過216萬澳元,則沒有資格領取澳洲政府養老金。