60歲沒有繳費有沒有養老金

Ⅰ 60歲就可以領取養老金了嗎，沒有交過養老保險的呢

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您好！養老金是指在勞動者年老專或喪失勞動能屬力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。

養老金領取條件
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡（男性60歲，女性55歲）就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

養老金領取地點
如果參保人的參保地和戶籍地是一致的，那肯定是在戶籍地，也就是參保地領取養老保險待遇了；如果不一致的話，那就按照繳費滿10年的地方來確定該讀者的待遇領取地；如果該讀者有多個繳費滿10年的地方，就按該讀者最後一個滿10年的地方來確定領取待遇的地方；如果該讀者在所有地方繳費都不到10年，那就把該讀者的養老保險關系和相關資金轉回到該讀者的戶籍地，由該讀者的戶籍地來給該讀者支付養老金的待遇。

Ⅱ 城市戶口年滿60歲的老人，沒有退休金，能領多少養老金

沒有交養老保險到60歲也拿不到養老金啊

Ⅲ 沒有工作的人，60歲以後怎麼才能領取養老金

按照靈活就業人員參加社保養老保險的繳納。

靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

(3)60歲沒有繳費有沒有養老金擴展閱讀

靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年（含視同繳費），且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。

活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

Ⅳ 年齡達到60歲還沒有享受養老保險怎麼申請

在60周歲以前繳納社保滿15年的，在法定退休年齡到達後，可以去社保局窗口辦理養老金領取事宜。

Ⅳ 沒繳納社保的到60歲後可以領最低養老金嗎

到60就可以領錢，這是個美好的願望，可惜我們的國家還沒有這樣的經濟實力。