養老保險30年以後

① 每個月交養老保險公司+自己的，大概1700左右.30年後退休每個月能領多少

社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120

累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。

假設某某某2007年後年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月），某某某60歲退休，那月領：60000÷139=462元。

即某某某2022年退休，可月領養老金：2037+462=2499元。

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社保特徵

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

② 養老保險繳納15年與繳納30年的差別

養老保險繳費15年與繳費30年的差別較大，如基本條件相同，繳費基數基本相同，我繳費15年達到退休年齡的養老金是1200元，你繳費30年達到退休年齡的養老金就是2400元或更高。問題是繳費滿15年，沒有達到退休年齡以後中止繳費，達到退休年齡時不能辦理退休手續。
某人從1979年11月參加工作,一直到2007年7月,如果現在不繼續繳納養老保險金了，達到退休年齡時，談不到月養老金多少的問題，主要是不能辦理退休手續（需補繳欠費）。
由於你的繳費情況等資料都不掌握，當地歷年的職工平均工資等都是未知數，無法為你計算準確的養老金月領取額。所以，只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2006年1月起執行。
一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。
二、 「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。

三、為了保持待遇水平平穩過渡，設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養老金，低於原辦法的，差額部分予以補齊。高於原辦法的，2006年退休的發給高出部分的30%； 2007年退休的發給高出部分的70%；2008年退休的發給高出部分的90%。2009年以後退休的，基本養老金按新辦法計算。過渡期滿後按新辦法計算的基本養老金仍低於原辦法的，差額部分予以補齊。

社保養老繳費最低15年，才可以享受最低退休金待遇，繳費基數分低、中、高三檔，繳費年數越長，將來退休月領取的越多。
計算公式:基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金基礎養老金=C1÷12×[20%+(H-15)×0.6%]
個人帳戶養老金=退休時個人帳戶累計儲存額÷120
過渡性養老金=X×建立個人帳戶前的繳費年限×1.2%+調劑金

③ 如果不繳養老保險，每年存一萬，30年後夠養起自己嗎

在回答這個問題之前，我們首先要搞明白，每年存一萬是從什麼時候開始的，我們把它默認為從25歲~30歲開始，那麼我可以很確定的告訴你，這30萬不一定夠你養老，下面具體說說原因。

對於萬元戶這個詞語我相信很多人都不陌生，在上世紀七八十年代，一萬塊錢可是一筆非常巨大的財款，如若哪家有那麼在這個時代，他家就可以被稱之為富裕的家庭，並且會成為人人羨慕的對象，可是隨著社會的不斷發展，國家經濟總值的不斷提高，使得現在的1萬塊錢跟那個時候的1萬塊錢完全是兩個概念，關於這個我們從房價的變化上就可以看出一些端倪。

關於消費理念的問題，每個人都有著屬於自己的消費觀，例如有些人人秉承著量入為出，適度消費的原則，而有些人花錢大手大腳，遵循著“今朝有酒今朝醉”的消費模式，我們暫且不評論這兩種消費理念的優劣，而是把這兩種消費觀念轉嫁到未來高物價，高消費的大環境下，到了這時無論你是哪一種消費觀念，30萬都不夠你細水長流的花到死。

所以我們一定不要在一棵樹上弔死，要本著養老保險，存錢及各種投資幾手抓的原則去存錢，只有這樣30年後的未來才會有更大的保障，自身的養老問題才能夠解決。

④ 繳納養老保險的年限超過30年有什麼新規定

實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定：

第一條社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。

第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

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《中華人民共和國社會保險法》

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑤ 養老保險交25年和交30年得待遇區別

養老保險金交夠25年和30年區別是‍：

一、繳納養老保險，在計算退休金時，精確到月，多繳納一個月，就能多領取一些退休金，並且在退休之後的調整養老金，也是按照繳費年限調整的，多繳納一年，就多調整一年的養老金。

二、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

三、退休之後的調整養老金，也是按照繳費年限調整的，多繳納一年，就多調整一年的養老金。

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領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

注意事項：

1、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

3、以上兩項A+B之和為每月領取額;

參考資料：

養老保險-網路

⑥ 養老保險已經交了30年，現在不交將來退休後有沒有退休金

養老保險已經交了30年，可以停止繳納養老金。

根據《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

上述規定包含了二層意思：

1、達到法定退休年齡和累計繳費滿15年，兩者缺一不可；

2、法律所規定的是「累計繳費」滿15年，而不是「連續繳費」滿15年。

目前，法律和政策層面上沒有明確規定不允許繳費滿15年後可以不繳。如果沒有工作單位的話，個人可以選擇自己繳納養老保險，繳費年限累計計算。養老金待遇的計發，是和繳費年限、繳費基數等密切相關的，繳費年限越長，繳費基數越高，所計發的養老金待遇越高。

如果在單位工作的話，社會保險參保繳費是企業和員工必須盡的義務，也就是說在單位就業的，社保費用是必須繳納的，其中包括養老保險，醫療保險，工傷保險，生育保險，失業保險。

(6)養老保險30年以後擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十五條用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。

第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

⑦ 一年交500養老保險30年後一年領多少

基礎養老金基本標准為每月55元。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶計發系數相同

⑧ 養老保險多少年是一個階段，交30年養老保險退休後能拿多少

至少交15年才有領取養老金資格！

你每月領取的養老金=基礎養內老金+個人賬戶養老金/139

基礎月養老金=（上年度社容評月工資+浮動指數社評月工資/2 * 繳費年限%+個人賬戶養老金/139

一般你交15年今後也就幾百元錢而已，以後估計也就當個低保用。所以能繳則多交！ 有能力還可以用商業保險做補充！

⑨ 養老保險多少年是一個階段,交30年養老保險退休後能拿多少

至少交15年才有領取養老金資格!
你每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬專戶養老金/139
基礎月養屬老金=(上年度社評月工資+浮動指數社評月工資/2
*
繳費年限%+個人賬戶養老金/139
一般你交15年今後也就幾百元錢而已,以後估計也就當個低保用。所以能繳則多交!
有能力還可以用商業保險做補充!

⑩ 養老保險交25年和30年領養老金能差多少

這個需要根據員工繳納的基數不同也存在影響，不能直接算出相差多少。

一、個回人社會養老答保險計算公式
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
【注釋】參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
二、個人賬戶養老金計算公式
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
【注釋】計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。
三、基礎養老金計算公式
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。