養老保險和什麼掛鉤

Ⅰ 計算養老金與工齡掛鉤嗎

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前專參加工作的，還有過屬渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

Ⅱ 個人交的養老保險和個人檔案掛鉤嗎

1、隨著勞動關系體制的不斷轉變，養老保險檔案的關系在逐漸的弱化，之所以說有關系是因為用檔案確定你的最早參加工作時間，你可以更早的補繳養老保險費（越早補繳越少）；之所以說關系弱化，一是現在大學畢業不分配了，沒有派遣證，你的學校檔案，不能作為參保的充分依據，主要是看你就職企業是否願意從你畢業那天給你不繳費養老保險費，一般企業為了減少支出，是不會給你按檔案畢業的時間補繳的，都是你從進廠參加工作那天或許更晚些時候給你補繳養老保險費。二是現在勞動關系的建立不是依據介紹信、派遣證等證件了，大部分都是用你與單位簽訂的勞動合同，勞動合同訂立的日期，原則上就是你的參保日期。
2、只要你參保後社保局就會給你建立起你的養老保險個人賬戶，記錄你參保繳費的一些信息，按現在的辦理方式是持本人檔案或勞動合同辦理退休(等你退休時不知道是否會有新的規定，因為時間太長了。)
3、把檔案拿到企業就可以了。將勞動合同裝入就行了。
4、退休時就是上學時的檔案，一般人的檔案就一份，和人時一起走的。
5、按照現在的政策即使沒有檔案也可以參保，以個人身份繳納養老保險，只需要提供本人身份證、戶口簿、申請等就可以了，從這個角度看檔案有沒有意義不大。全國的政策總體是相似的，但身份之間的實際情況不同，所以，最後建議你咨詢你當地的社保局，我相信他們會給你一個滿意的答復的。希望能幫助你。

Ⅲ 養老保險什麼樣的好

養老保險分為兩類：社會養老保險和商業養老保險；
一、社會養老保險是一定要繳納的；分類三種類型；
1、城鎮職工基本養老保險
城鎮職工基本養老保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老後減少或失去勞動收入時給予一定經濟補償，使參保者能夠享有基本生活保障的一項社會保險。職工基本養老保險的繳納比例是：企業繳納20%，職工個人承擔8%。繳納年限為15年。
2、城鎮居民社會養老保險
城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成，適用於沒有參加工作或沒有參與職工基本養老保險的城鎮居民。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
3、新型的農村養老保險
新型的農村養老保險的參保農民滿60周歲就能夠享受養老金待遇，是實現農民老有所養的重要保障制度。「新農保」基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
二、商業養老保險
1、傳統型養老險
傳統型的養老保險是投保者與保險公司通過簽訂合同，雙方約定確定的領取養老金的時間，約定相應的額度來領取的。通常來說，這類險種的預定利率是確定的，一般在2.0%-2.4%。適合以強制儲蓄養老金為主要目的，在投資理財上較為保守者。
2、分紅型養老險
分紅型 養老保險通常都設有保底的預定利率，但這個預定利率要比傳統型養老險稍低，一般只有1.5%-2.0%。這類險種除了固定的最低回報率以外，每年還有不確定的紅利獲得。適合既要保障養老金最低收益，又不甘於坐看風雲者。
3、萬能型養老險
萬能型養老險在扣除部分初始費用和保障成本後，保費將進入個人投資賬戶，設有保底收益，目前一般在1.75%-2.5%。而除了必須滿足約定的最低收益外，還有不確定的「額外收益」。適合理性投資理財，能夠堅持長期投資，自製能力強者。
4、投資連結保險
投資連結保險是一種長期投資型產品，設有不同風險類型的賬戶，與不同投資品種的收益掛鉤。不設保底收益，保險公司只是收取賬戶管理費用，盈虧由全部投保者自行負責。該險種有可能造成血本無歸，因此不適合將養老寄託於此的人。適合風險承受能力強，以投資為主要目的，兼顧養老保障的年輕人。

Ⅳ 養老保險與住房公積金掛鉤嗎

沒有任何關系。

住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業內、城鎮集體企業、外商投資企容業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

而養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

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城鄉居民養老保險辦理程序

1、 每月1-20日申請人向戶籍所在地的鄉鎮社保所提出申請;

2、 社保所在收到申請材料後，當場予以審核。對符合條件的進行參保登記。不符合條件的，退還資料給申請人並說明原因;

3、 參保人員達到退休年齡的當月，並足額繳納養老保險費後，1-20日到申報地社保所進行養老保險待遇資格初審;

4、 鄉鎮社保所對養老待遇資格初審合格人員的相關材料報縣社保局居民養老科，居民養老科1-24日進行資格復審;

5、 縣社保局按月支付城鄉居民養老保險待遇。

Ⅳ 工齡如何計算工齡是和養老保險掛鉤的嗎

你所說的工齡實際就是在單位工作的年限。單位為你繳納的養老保險可以累計計算，如果你一直在單位上工作，繳納養老保險累計最低達15年並到法定退休年齡就可以辦理退休手續。

Ⅵ 職工養老保險和醫療保險怎麼掛鉤的

這兩個好像沒關系，只能是看有社會保險么，子女的單位一般有，可以以為家人買，比較劃算，可以報銷二級以上醫院的醫葯費

Ⅶ 養老保險和勞動合同工資掛鉤么

養老保險和勞動合同工資不是直接對應的，勞動合同約定的內容和養老保險繳納的基本不一定是一致的，用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
《社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。
社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

Ⅷ 個人交養老保險和單位的能掛鉤嗎

養老抄保險繳費比例，一般來說，是按照職工的上一年度月平均工資作為繳費基數，企業和個人的承擔比例為：單位繳納20%，（有個別單位繳納19%或者21%），個人繳納8%，個人繳費全部進入個人賬戶，單位繳費全部進入社會統籌，如果職工的工資超過社會平均工資的300%或者低於社會平均工資的60%的，則按社會平均工資的300%或者60%作為繳費基數

Ⅸ 請問養老保險和工齡是掛鉤的嗎

自從實行勞動保險以來所謂的工齡，就被社保繳費年限替代了，工齡就是繳費年限。接不上就是接不上了，無非是繳費年限少四年。

Ⅹ 養老保險和政府掛鉤嗎

你好！養老保險是在國家政府政策范圍內，與政策掛鉤與養老金掛鉤。