養老保險抵擋轉高檔

『壹』 農村養老保險可以從抵擋轉成高檔

當然可以的。你說的原新農村養老保險已經與原城鎮居民養老保險合版並為城鄉居民養老保險權。
城鄉居民養老保險是由當事人在當地、當年度限定的范圍內自由選擇交費金額，每年都可以調整變化。後期金額的提高或者說降低並不影響前期當事人繳費對今後養老金造成的影響。

『貳』 養老保險交高檔了,以後單位給接著交抵擋, 那我自己交的高檔怎麼算啊

在計算養老金的時候，會根據你的歷年交費基數（也就是檔次）和時間，來給算平均數的，所以，影響有，但是不是說高檔就白交了，只是會被拉低

『叄』 社保養老保險以前交的是低檔可以改高檔嗎

每年都可以修改一次繳納養老保險的基數，以前的也不需要補齊。

因為以後領取的退休金，是按照平均的繳費來計算的，要看個人賬戶里的錢多錢少，按高檔交費，以後進入個人賬戶里的錢就多，如果以後覺得交費高，也可以再換回低檔的，無非進入個人賬戶里的錢少點而已。

基數計算

一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。

特殊情況：

（1）若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；

（2）若你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。養老保險繳費基數，是計算現在應當繳納養老保險費比例的基數。

養老保險費的形成是根據養老保險繳費基數和繳費費率計算得到的。養老保險繳費基數是根據企業職工上年度月平均工資來確定，也就是上年度的月平均工資就是繳費基數，同時規定，如果個人平均工資低於上年度在崗職工平均工資60%的，以上年度在崗職工平均工資60%為繳費基數。

如果個人平均工資高於上年度在崗職工平均工資300%的，以上年度在崗職工平均工資300%為繳費基數。

對於靈活就業人員，各地在上年度在崗職工平均工資60%至300%之間設立檔次，由參保人員自主選擇。我市設60%、80%、100%、120%、150%、200%、300%七個檔次。例如某人選擇80%的繳費檔次，則他的養老保險繳費基數就是上年度在崗職工平均工資×80%。

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社會保險登記

1、登記范圍

市區行政區域內的所有用人單位，包括國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮各類企業及個體工商戶(根據當地政策)。

2、報送材料

(1)工商營業執照，或事業法人登記證，或上級主管部門批准成立文件，或其他批准執業證件(均需原件和復印件);

(2)國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書(原件和復印件);

(3)單位開戶銀行全稱及帳號。

3、辦理程序

(1)單位在領取工商營業執照或上級批准成立之日起30日內，到社保經辦機構辦理登記(開戶)手續

(2)單位領《社會保險登記表》，填寫完整並蓋章。

(3)社保經辦機構核發《社會保險登記證》正本及紙質副本。

『肆』 企業養老保險可以從抵擋補到高檔嗎

企業交納養老保險可以從低檔向高檔交納，但不能從高查向低檔交納。

『伍』 養老保險高檔能轉低檔嗎

可以轉移抵擋

『陸』 養老保險一年抵擋一年高檔退休後怎麼計算

養老保險繳費基數來分幾個檔次可源以選擇，一年抵擋一年高檔不要緊，選擇抵擋，繳費少，計入個人賬戶的錢就少，反之就多，退休時計算養老金是按你個人賬戶累積的錢數計算的，（退休金計算方法很復雜，就不詳細介紹了，個人賬戶只是養老金的一個組成部分）。

『柒』 養老保險到退休時可以變高檔低檔嗎

養老保險繳費可以根據自己的經濟情況選擇繳費檔次。
退休以後，轉成每月固定養老金發放。除非漲養老金，否則不會增加或減少。

『捌』 個人交的養老保險交高檔和低檔的差別到底多大，

交的時候高檔是低檔的3倍，領的時候高檔也是低檔的3倍，交多得多，按正比例的。

高檔20年和低檔40年，由於交的錢高檔是抵擋的3倍，而年數低檔只是高擋的2倍，高檔交的錢比抵擋多得多，當然是高檔領的錢多。如果是高檔15年和低檔45年，就是低檔45年領得多，因為利息多。

養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。

(8)養老保險抵擋轉高檔擴展閱讀：

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

參考資料：養老保險——人民網

『玖』 養老保險低檔和高檔的區別

高檔可以領取全額的退休工資，低檔是按比例來領取的。具體見社保局細則。

靈活就業人員繳納社保低檔和高檔的區別在於，退休後養老金領取的多和少的區別，交得多，將來領取得多，反之領取得少。最高和最低相差很大。最高是最低的5倍不過這種東西量力而行，你賺個一兩千一個月交最低就行了，因為最高擋，一個月就要繳納兩三千。

高檔次繳費是社保繳費基數的100%、最低檔次是60%，差距就是40%，一直這樣差下去，繳費年限相同，同年退休，退休養老金也至少相差40%。

養老保險交得多以後退休了就領得多，養老保險繳納的多少與退休領取的多少是成正比的。

(9)養老保險抵擋轉高檔擴展閱讀：

舉個例子：

假設社會平均工資3000元/月恆定不變。參保人甲，按最高檔300%繳費，每月繳3000*300%*20%=1800元，其中計入個人賬戶720元，計入社會統籌1080元，繳費年限累計20年；參保人乙，按最低檔60%繳費，每月繳3000*60%*20%=360元，其中計入個人賬戶144元，計入社會統籌216元，繳費年限累計20年。

養老金計算如下：甲，基礎養老金=（3000+3000*300%）/2*20*1%=1200元

個人賬戶養老金=720*12*20/139=1243元（還要加上利息部分

養老金合計2443元。

乙，基礎養老金=（3000+3000*60%）/2*20*1%=480元

個人賬戶養老金=144*12*20/139=249元（還要加上利息部分）

養老金合計729元。

甲乙對比：甲的繳費金額是乙的5倍，所得的基礎養老金是2.5倍，個人賬戶養老金是5倍。