養老保險只繳納15年嗎

㈠ 養老保險是不是交夠15年就不用再交了

領取退休金要滿足兩個條件一、交費滿15年二、到法定退休年齡滿足這兩個專條件就可以領取養老金但屬是如果你交15年養老保險和交30年養老保險，到退休時領取的養老金是不同的。
具體政策如下：繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給養老金；累計不滿15年的，退休後不享受按月領取養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。值得注意的是，繳費沒到法定退休年齡中斷繳費的，其基礎養老金是按停止繳費的上年度社平工資的一定比例計發，而不是按實際退休年份的上年度社平工資標准計發。
因此，「滿15年」只是跨入了可以享受按月領取養老金的「隊列」，如果在退休前繳滿15年停繳，其養老金會減少很多。社保局建議，從保障其年老後生活的角度出發，在條件允許的情況下盡量多繳納養老保險費，這樣退休後才能有較高的養老金水平。

㈡ 養老保險繳滿期限已經15年後是否需要繼續繳納

養老保險繳滿期限已經15年後，需要繼續繳納。不可以停止繳納養老金。

根據《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

上述規定包含了二層意思：

1、達到法定退休年齡和累計繳費滿15年，兩者缺一不可；

2、法律所規定的是「累計繳費」滿15年，而不是「連續繳費」滿15年。

目前，法律和政策層面上沒有明確規定不允許繳費滿15年後可以不繳。如果沒有工作單位的話，個人可以選擇自己繳納養老保險，繳費年限累計計算。養老金待遇的計發，是和繳費年限、繳費基數等密切相關的，繳費年限越長，繳費基數越高，所計發的養老金待遇越高。

如果在單位工作的話，社會保險參保繳費是企業和員工必須盡的義務，也就是說在單位就業的，社保費用是必須繳納的，其中包括養老保險，醫療保險，工傷保險，生育保險，失業保險。

(2)養老保險只繳納15年嗎擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十五條用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。

第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

㈢ 15年的養老保險能一次性繳清嗎

可以的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人回，達到法定退休年齡時答累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(3)養老保險只繳納15年嗎擴展閱讀

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養老保險。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

㈣ 是不是有養老保險交滿15年就可以選擇不交了的規定啊

社保交滿抄15年後可以不交，但襲是續交社保是有必要而且很劃算的，原因如下：

1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。

2、交社保的同時，公司也在交。如果個人不交了，那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保，只要你沒有到退休年齡，你在企業單位工作，那麼你就必須繳納社保，這個是規定。

3、養老金的多少，與當地的平均工資，與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。

4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

㈤ 養老保險交夠15年了，以後只交醫療保險可以嗎

社保交滿15年後醫保能單獨交。

養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以版多交，到時就可以多領權取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

醫保可以去社保局咨詢申請辦理單獨申請繳納的，醫保是要繳納到你退休的年齡。並且醫保可以轉回戶籍地，當你退休後是把退休金打你銀行帳戶。

醫保指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶；用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用於建立統籌基金。

㈥ 社會養老保險已經交夠15年，還需要繼續繳納嗎

我們都知道五險一金包括社保和住房公積金，社保又包括養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險。很多人比較關心養老保險，只要達到國家規定的退休年齡，繳滿社保15年後，就可以終身享受福利待遇。
如果沒有交夠15年，等退休後國家會把參保人每月繳納的8%個人賬戶余額退還給參保人。公司繳納的那部分就別想了，因為早已流入養老金的蓄水池，作為集中儲備金。
所以，還是要按時足額繳納社保，如果交夠年限，有條件的可以繼續繳納，不要停繳。
除了養老金之外，醫保也與我們生活息息相關。醫保必須繳滿25年!
養老金繳滿15年到規定年齡後可以享受福利待遇，但醫保不行。要想享受終身的醫保待遇，醫保普遍要求是男性必須繳滿25年，女性繳滿20年。
醫保在基礎看病就醫方面還是發揮著很大作用，比如：平常葯店買葯、門診掛號等。而且，醫保和社保是捆綁的，如果想停繳養老金單獨交醫保，是不可行的，就算滿足養老金的領取條件還是不能享受終身的醫保待遇。
可以用簡單的話來說，如果沒有達到退休年齡，養老金交夠年限就斷繳社保，醫保報銷也就暫停，不能使用。斷繳超過6個月，醫保個人賬戶就會清零!

㈦ 養老保險需要交夠15年是什麼意思

一、根據《中華人民共和國社會保險法釋義》對社會保險法第十六條參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年的意思是：

規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時，個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

計算公式：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％

因此繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

1、靈活就業人員，繳滿十五年可以不用再交。但是繳費時間越長，繳費越高，退休後領取的養老金越高。並且繳費年限越長，退休後養老金漲幅越大。所以，養老保險多繳多得，長繳多得。

2、在用人單位就業，對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，繳滿十五年，應當按照國家規定繼續繳費。

二、首先領取養老金必須是在退休之後，男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。如果是女工人那麼到50歲，可以領取養老金。

(7)養老保險只繳納15年嗎擴展閱讀：

1、享受基本養老保險待遇的必須符合兩個條件：一是必須達到法定退休年齡；二是參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。

2、根據1978年第五屆全國人大常委會第二次會議批准、國務院發布的《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》和《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發［1978］104號）的規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

由此可以看出，我國的法定退休年齡是：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

㈧ 養老保險必須要連續交15年嗎

不需要連續交，中間可以斷交，總的繳費時間加起來有十五年就可以了。根據以下法律條例可得，達到法定退休年齡是累計繳滿十五年的，是累計，不是連續繳滿十五年。

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(8)養老保險只繳納15年嗎擴展閱讀：

養老保險未繳滿十五年的解決辦法：

《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。

社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

參考資料：

網路-中華人民共和國社會保險法