數據不完整，所以只能給你公式自己計算。
公式:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
B. 從2019年交社保養老保險到60歲退休每月能領多少
2019年開始交社保養老金交34年滿60歲拿退休工資，那時是2053年。養老金發放是根據你版所在地的去年權平均工資水平為計算依據的，也就是說2052年的你所在地的平均工資為計算依據的。所以說等你到60歲時的退休工資到底是多少？是沒法知道的。
C. 今年滿60歲退休，能拿多少養老金
只是憑當事人抄的年齡是沒有辦法計襲算養老金的，養老金計算涉及很多因素共計幾十個數據，只能說繳費時長越長、繳費基數越高越有利於當事人今後的養老金。
《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
D. 2020年1月30日60歲退休工資的計算方法是什麼怎麼計算的
「中人」是指在養老新制度(或「統賬結合」)之前參加工作、之後退休的人員，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人賬戶，則退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人賬戶養老金計算，而應再加上沒有個人賬戶年限的養老金。過渡性養老金就是為解決這個沒有個人賬戶年限的養老金問題。
過渡性養老金的計算方法，根據勞動和社會保障部提出的、主導性的「中人」過渡辦法執行，即指數化方式，是指對過渡年限的養老金用《勞動部關於基本養老金計發辦法改革試點工作的通知》(勞部發[1993]275號)文件中繳費性養老金的辦法計算，計算公式為：
基礎養老金和個人賬戶養老金計算辦法與新人相同:
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
過渡性養老金=職工退休時上年職工平均工資*本人繳費工資平均指數*系數(介於1．0％-1．4％之間，各省市經測算後確定)*中人臨界點之前的本人繳費年限。
E. 退休養老金的計發月數是怎樣計算出來的
計發月數按退休來年齡分源別規定為：45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月），即：若個人賬戶存儲額相同，退休時年齡大的，這部分的養老金就多。
指數
每年的繳費基數與前年的當地月平均工資的比值全部加起來求平均。指數化月平均繳費工資，就是上面求得那個值乘以退休時的當地月平均工資。
比如：2000年當地月平均為1000，2001年你月交納基數為2000，那麼那一年的指數是2。如果你一直這么交，每年的指數都是2，最後退休的時候，平均指數也是2。那麼本人指數化月平均繳費工資就是2*退休時當地月平均工資。
本人退休年齡相對應的計發月數，國家有一個統計，人的平均壽命（男女不同）。
比如：男的平均壽命80歲，退休年齡為60歲，那麼通常一個男的退休要領20*12=240個月的退休金，個人賬戶的錢就要按240個月領完來計算每個月發多少。但是個人賬戶還是有利息的，所以根據每年的利息，還有240個月的長度，會得到一個計發月數，個人賬戶/計發月數 就是每個月可以從個人賬戶領取的錢，保證你240個月領空。
F. 企業員工滿60歲退休 .社保給辦成個體退休.對計算養老金有無影響
不影響享受養老金待遇的。
職工社保養老金待遇是由
基礎養老金版
+
個人帳戶
養老金組成的。
領取養權老金的計算方法:
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+個人
指數化月平均繳費工資
）÷2×
繳費年限
×1%
個人賬戶養老金
=個人賬戶余額÷
計發月數
計發月數:60歲139，55歲170，50歲195
G. 計算60歲退休後到底可以領到多少養老金
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
H. 養老保險繳費超過15年辭職等到60歲退休後每月退休金如何計算
社保交滿15年養老金的計算公式：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=本人退休回時當地上年度職工答月平均工資×20%
個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
1.退休時每月的養老金是由3部分組成的：退休時養老金＝基礎養老金＋個人養老金＋過渡性養老金 ;
2.如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好;
3.養老保險是遵循多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。