養老保險有必要補繳嗎

⑴ 養老保險中斷幾個月有沒有必要補交

我們在繳納的社會保險中，養老保險與醫療保險為兩大險種。雖然社會保險是累計計算年限的，但是如果產生了中斷繳費現象，會對個人造成嚴重的影響。

養老保險一旦產生了中斷，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大。中斷期間不計算工齡，將來會虧損工齡工資。中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶金減額少，計算養老金時會有一定的虧損。

到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。如果一生是累計繳費的，那麼應該按照其退休時上一年的社會平均工資作為參數計發養老金，但是如果一生累加中斷了12個月就會前推用上一年的社平工資計算。

補辦養老保險的辦法：

1、如果你檔案在人才或者職介存檔機構，那麼你補繳保險應與存檔部門協商是否可以補繳。

2、如果你檔案不在存檔機構而在街道應看以下操作：

1)帶著戶口本、一寸近照一張到街道辦理求職證手續。

2)拿著求職證到人存或者存檔機構辦理招工手續，然後再帶著招工表到街道來辦理提檔手續。

3)帶著從街道提出的檔案和錢(每年3000多元)轉到辦招工表的存檔機構辦理上保險的手續。

註：

1.在北京如果檔案在街道一直存放，那麼存放階段的保險是無法補繳的，只能從你把檔案轉到存檔機構繳納費用才以計算你的繳費年限。

2.，各地實際情況有差別，以當地政策為准，詳情請咨詢當地社保部門。

(1)養老保險有必要補繳嗎擴展閱讀：

社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。

一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。

補繳條件

補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；

社保斷繳，是否必須補繳？

不一定。

對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，

但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

補繳時效

根據《社會保險法》[1]第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

所需材料

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。

所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

⑵ 社保補繳有用嗎

可以補交社保。抄
社保補襲繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。

⑶ 我想知道我的養老保險可以補交嗎如果可以補交有必要補交嗎

不能補交。所以2個問題一起解決了。

⑷ 關於養老保險有沒有必要轉移和補交

朋友，這個問題屬於機關師養老保險個企業養老保險的轉移接續問專題，前年，養老保險轉移屬接續辦法出台，在全國范圍內進行了規范管理。你現在在事業單位上班，但是依照現行的機關事業單位養老保險政策，是需要補繳參加工作到你退休時的養老金的。繳費時間=工齡。退休審批的時候作為你發放養老金比例的參考。你已經問了原單位的人事處，就兩個月的養老保險費需要補繳，還是交了好，交過後，把原參保地的養老保險轉移到新參保地。你問過開封人事局的，說是之前的養老保險和現在的財政全供是兩個不搭界的事情，二者沒法續接。。這個說法是錯誤的。你現在的參保單位還屬於是機關事業單位養老保險。社會保險法最後一條說公務員養老保險國務院另行規定。現行的機關事業單位養老保險好多地方，特別是市級以上，都是不用繳納養老保險的。現在機關事業單位養老保險已經有試點了，早晚要改革的。不過，你也不用急著去轉移，你在商丘的養老保險不會作廢的，隨後需要轉移的時候再去補繳也可以，社保記錄保存100年。
現在，你只要在開封能參保，或者說單位不說的話。可以暫時不用去管他，等以後真是全國推廣機關事業單位養老保險的話再去轉移繼續也可以的。

⑸ 養老保險間斷5個月有必要補交嗎我有5個月的養老保險

因為社保要連續繳納15年，中途斷交可以續交的。
你離職正常情況原公司是要為你辦理社保停繳手續的，你的社保賬戶會處於封存狀態。這樣同城新公司直接為你辦理續繳手續即可，至於中間空檔部分你可補可不補。養老和醫療的繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。所謂醫保只是在你未繳費期間，無法享受醫保報銷政策。