自己交養老保險最低檔

1. 養老保險最低檔要交多少錢 該怎麼交

養老保險參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張內;城鎮居民戶口本原件;《檔容案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資;
繳納比例：按照當年相關規定執行;
繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。

2. 社保自己交，最低檔大概多少

社會保險養老金與參保人員的繳費年限（含工齡），繳費金額，退休時上年度所在省份在崗職工月平均工資這3項有關。與單位性質，工作類別無關。
養老金的計算計算辦法，針對勞動者參加工作的時間和繳納社會保險費的年限有3種類別：
1.
繳費年限不足15年的，個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人，繳費年限每滿1年再發給1個月的本人指數化月平均繳費工資，並終止養老保險關系。
2.
1998年10月1日及以後參加工作，繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
計算公式：
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限)
×1％
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
3.
1998年9月30日及以前參加工作，繳費年限累計滿10年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
計算公式：
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限×1％
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數

3. 個人交養老保險最好交最高檔的還是最低檔的

個人交養老保險最好交最高檔，多繳多得。
養老金計算如下：
1、養老金內=基礎養老金+個人容賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金
=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

4. 自己交社保，交最低檔，一個月大概需要多少錢

合肥市職工基本醫療保險最低檔年繳費為上年度全省在崗職工月平均工資60%(即2620元)，月繳費金額524元起。

根據安徽省人社廳規定：自2015年7月1日起，合肥市社會保險繳費基數將根據上年度全省在崗職工月平均工資(2014年4366元，2013年3984元)進行調整，個體參保人員繳費基數也將相應調整。

安徽職工基本養老保險繳費基數可在全省上年度在崗職工月平均工資60%~100%范圍內自行選擇。職工基本醫療保險繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資60%(即2620元)，月繳費金額524元起，相比去年最低檔繳費今年要多交46元。

失業人員繳費費率選項由2014年的10%或6.5%，變為今年的9%或5.5%；自由職業者繳費費率由2014年的10%變為今年的9%。

(4)自己交養老保險最低檔擴展閱讀：

晉江市靈活就業參保人員社保繳費（企業職工養老保險繳費）最低檔每月要繳納420元每月；而企業繳納的最低檔是企業繳納244.8元，個人繳納108.8元，共計353.6元（比去年繳費基數還有下降）。

無僱工個體工商戶和靈活就業人員養老保險基數為上年度城鎮非私營在崗單位職工平均工資。為貫徹落實上述文件精神，2014年12月16日，省人社廳、財政廳、省地稅局決定結合我省實際，採取逐步提高的辦法。

通過5年的努力使我省無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費基數達到上年度城鎮非私營在崗單位職工平均工資的60%，為此，從2016年1月1日起，無僱工個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數按2100元執行。

5. 個人交養老保險最好交最高檔的還是最低檔的

個人交養老保險最好交最高檔，多繳多得。
養老金計算如下：版
1、養老金=基礎養老金+個人賬權戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

6. 今年職工交養老保險最低檔是多少錢

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最版低數為上年全市職工權工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

7. 2019年個人交養老保險每月最低擋交多少錢

保險小編幫您解答，抄更多疑襲問可在線答疑。

1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。
3、個人需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險，而工傷保險、生育保險由單位全部承擔。

8. 自己交社保最低檔一年要交多少

一、繳納的基數參照上一年當地職工的平均工資，其中養老保險的最低繳納基數是當地上一年平均工資的40%，繳納比例是20%，醫療保險的最低繳納基數是當地上一年平均工資的60%，繳納比例是5%。
二、社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
三、社保基數查詢：
1、每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
2、一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
3、可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數、

(8)自己交養老保險最低檔擴展閱讀：
繳費比例
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。
此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金
以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
參考資料來源：搜狗網路-社保繳費比例