⑴ 昆明市養老保險繳費查詢電話
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養老保險繳費查詢的四種方法:
1、網上查詢。養老保險繳費查詢方法之一,就是參保人登陸當地社保中心的官網,點擊「養老保險個人賬戶查詢」,在進入查詢頁面後,參保人員需要輸入個人身份證號碼和查詢密碼,即可查詢到近12個月的養老保險的繳費情況和歷史繳費累計情況。但需要指出的是,要在網站上進行查詢,就必須先行開通網站的查詢密碼。
2、電話查詢。12333是國家勞動保障系統統一的勞動保障公益服務專用號碼。參保人可以撥打養老保險中心統一查詢電話12333進行信息查詢。
3、自助查詢終端查詢。各地社會保險事業管理中心在業務經辦大廳中均設有自助查詢終端設備。參保人員可以憑借本人的第二代身份證原件,通過終端設備的證件感應區,查詢到自己的養老保險繳費和記賬情況。
4、社保服務大廳查詢。參保人員仍然想了解得更詳細,還可以到各區縣社會保險事業管理中心的咨詢接待室進行當面咨詢。當然,如果要查詢本人的養老保險賬戶信息,應當帶好本人的身份證原件。
⑵ 2019年雲南昆明養老保險繳費基數預計是多少
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2017最低社保繳費基數是多少_2017年社保繳費基數表
國務院近期印發的《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》提出,將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍,形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數,避免對低收入群體的制度性擠出。
專家認為,擴大統計口徑范圍後,社保繳費基數將有所降低,這有利於減輕低收入者繳費負擔,讓更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。同時,低收入者拿到手的工資也有望增加。
社保繳費基數逐年上漲
據了解,一般情況下,職工的社保繳費基數是本人上年度月平均工資。但是,工資收入較低和較高的參保職工,則要按照人社部門每年公布的繳費基數下限和上限作為自己的繳費基數。
根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不計入繳費工資基數,也不記入計發養老金的基數。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。作為制定社會保險征繳標準的依據,平均工資公布後,各地的社保繳費基數也隨之進行調整。由於平均工資的增加,各地的社保繳費基數也會「水漲船高」,逐年上漲。
如,2016年度上海市職工社保繳費基數上下限分別調整為17817元和3563元,分別比上年增加了1464元和292元。
部分企業社保負擔較重
事實上,很多省份往往以城鎮非私營單位在崗職工平均工資來確定社保繳費基數。如,山西省人社廳今年下發通知,2015年全省非私營單位在崗職工年平均工資為52960元,作為山西省2015年度在崗職工平均工資,據此確定參加基本養老保險職工個人繳納養老保險費基數的上下限、城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納養老保險費基數,計算參保人員退休時基礎養老金和過渡性養老金。
中國社科院經濟研究所研究員王震說,當前社保繳費基數統計口徑范圍主要為規模以上企業在崗人員的平均工資,而將大量的私營、個體企業人員排除在外,這樣算出來的平均工資實際上高於全體就業人員收入的實際情況,存在一定虛高成分。
清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏表示,社保繳費基數與在崗職工平均工資掛鉤,但其統計口徑主要是大企業,平均工資比較高。按照這個基數繳費,再加上繳費費率也比較高,社保負擔就比較重,很多中小企業尤其是民營企業因此交不起社保,員工也就無從享受社保待遇。
在北京一家企業從事人力資源工作的趙女士說,很多私營企業為了避稅,就用現金發工資,也不給員工交「五險一金」,導致這些員工沒有統計在內,使得社會平均工資增加,社保繳費基數也隨之提高,私營企業就更不願意上社保,這樣就形成了惡性循環。
低收入者感嘆工資「被下降」
一方面是一些人交不起社保,另一方面,很多已經參保的低收入者,由於社保繳費基數的連年上漲,實際收入也面臨縮水的狀況。
根據現行規定,本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費。也就是說,對於工資達不到平均工資60%的職工,繳費不是以本人工資為基數,要按照高於本人工資的基數進行繳費。
假設某地職工平均工資為5000元,小王的工資為2000元,工資水平低於當地職工平均工資的60%。而小王要按照當地職工平均工資的60%(也就是3000元)的標准繳納社保。
這樣一來,在平均工資和繳費基數連年上漲、而個人工資沒有上調的情況下,這部分人的社保繳費會增加,而實際到手工資是變少的,不少網友因此感嘆自己的收入「被下降」。
社保繳費基數將更合理
上述問題有望得到改變。國務院10月份印發的《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》明確提出,將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍,形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數,避免對低收入群體的制度性擠出。
值得注意的是,文件里的這一內容當時並未引起輿論的關注,但這一新政的重要意義卻不容忽視。「要避免對低收入群體的制度性擠出,階段性降低社保繳費費率還不夠,還要進一步夯實費基。」楊燕綏分析,擴寬統計口徑范圍,將小企業、民營企業納入進來,預計繳費基數將下降10%左右,這樣把費率和費基都降下來,企業的社保負擔就可以得到一定程度減輕,從而讓更多工資比較低的群體也能參保。「不能用高收入者的平均工資作為低收入者的繳費基數。」王震認為,將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍,繳費基數將會變低,有利於減輕低收入者的繳費負擔,職工拿到手的實際工資也有望增加。
2017江蘇社保繳費基數
據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》(省政府令第36號)等有關規定,現就2016年度社會保險基數有關問題通知如下:
一、2016年7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,基礎養老金計發基數為5600元,計算當年實際繳費工資指數的基數為67200元。
二、2016年7月1日至2017年6月30日,全省企業職工基本養老保險繳費工資上限按16800元執行,繳費工資下限按3089元執行。
考慮到部分地區私營企業佔比較大,低收入人群數量較多,允許執行上述標准有困難的地區作適當調整。其中,2015年在崗職工平均工資高於全省在崗職工平均工資的,繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低於全省在崗職工平均工資的,繳費工資下限可按2550元確定。基金收支缺口較大的上述地區可分別在2900元、2550元的基礎上適當上調。
省農墾企業參保職工的繳費工資下限按2870元執行,其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執行。
三、失業、醫療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發待遇基數是否參照上述規定辦理,由省轄市人力資源社會保障局確定。
四、各地要嚴格執行社會保險基數確定有關政策,對突破省規定的繳費工資上下限的將扣減省級調劑金。
2017重慶社保繳費基數
根據相關規定,參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。但對於收入過高或過低的人群,還相應地設定了繳費基數的上下限,即職工上一年月平均工資低於下限的,以下限作為繳費基數;高於上限的,以上限作為繳費基數。月平均工資在上下限之間的,則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。
重慶人社局表示,參保職工上年度本人月平均工資高於全市職工月平均工資300%的,按300%核定繳費基數;上年度本人月平均工資低於該市職工月平均工資300%,高於該市職工月平均工資60%的,按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數;參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%的,按60%核定繳費基數。
重慶城鎮企業職工基本養老保險、城鎮企業職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工,2016年7月只2017年6月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員,2016年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。
具體社保政策建議工作日時候具體咨詢重慶社保中心。咨詢電話12333。
2017山東社保繳費基數
濟寧市社保局發布《關於做好2016年度社會保險參保繳費有關問題的通知》,調整了2016年企業職工基本養老保險繳費及計發待遇基數:最低月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的60%,即2910元;最高月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的300%,即14549元。此次調整從今年1月份施行,企業和職工應補繳1至5月的養老保險費差額。
據市社保局基金征繳科相關負責人介紹,企業職工基本養老保險繳費基數與上一年度全省在崗職工平均工資「掛鉤」。2015年度全省在崗職工平均工資為58197元,以此為依據,確定濟寧市2016年企業職工基本養老保險最高月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的300%,即14549元,最低月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的60%,即2910元。今年,我市個體、靈活就業人員基本養老保險的繳費基數分為三檔,分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、80%、60%,即4850元、3880元、2910元。
在繳費比例上,2016年度企業職工基本養老保險按26%的比例繳納,其中:單位繳費比例為18%、個人繳費比例為8%;基本醫療保險按9%的比例繳納,其中:單位繳費比例為7%、個人繳費比例為2%。個體、靈活就業人員基本養老保險按20%的比例繳納,基本醫療保險按9%的比例繳納。
此次調整從2016年1月份開始執行,相關單位和參保人員需補繳前5個月的養老保險費差額。單位繳費基數申報後,可直接通過網上或在征繳大廳辦理繳費手續,按規定繳納6月份的社會保險費;同時補繳1至5月份執行新繳費基數後差額部分的社會保險費,以便市社保局為2016年度退休的人員計發退休待遇。
⑶ 昆明市內養老保險轉移
我呢問題也挨你呢一樣,我呢是先從原單位轉到我呢戶口所在地呢社保局,現在簽版了新單位,新單位叫我權挨我呢養老保險呢賬號查著以後,直接到新單位所在區呢社保局並到新單位呢養老保險賬號下,大概就是這種,我還某克辦呢,也認不得克社保局並呢時候給要新單位開哪樣證明也認不得,希望對你會有,幫助,我是打算後天克辦
⑷ 昆明市社保辦理時間表
一、昆明市西山區公司為員工辦理社保(五險)的時間一般是在員工入職一個月之內就必須為員工辦理社保。
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⑸ 怎麼查詢昆明市養老保險余額
一、養老保險的繳納:
每個地方繳納比例和劃入比例會有差異的,同一個地方各年的最低繳納基數、繳納比例也可能調整的。
先以福建福州為例,養老保險的繳存比例是,單位承擔比例18%,金額為2751*18%=495.18元;個人承擔比例為8%,金額為2751*8%=220.08元。
你的繳納基數2751高於目前昆明市的最低繳納基數,所以直接用繳納基數*比例,即可得到各自月繳納金額。昆明2016年的繳納比例是,單位承擔20%,即2751*20%=550.20元,個人承擔比例為8%,金額為2751*8%=220.08元。其中,個人承擔的部分,在繳納時,也是單位代繳,再從你的個人月工資中扣除。也就是單位沒有繳納的是基數*28%,其中8%會從你的工資中扣回來。
二、養老保險劃入個人賬戶的金額:
看到網路上很多人以為,個人繳納承擔的部分都劃入個人賬戶,其實國家不是這么簡單的給我們算的。計算方法各地是差不多的,具體比例和年齡劃分可能不同。
1、以我比較了解的福建福州為例(以福州目前最低基數為例):
(1)40周歲以下(含40周歲)的職工按本人月繳費工資額的2.8%劃入個人帳戶,如果您的月繳費工資基數是3432.28元,月劃入您個人帳戶的金額應為3432.28元×2.8%=96.11元。
(2)41周歲以上到法定退休年齡的職工按本人月繳費工資額的3.5%劃入個人帳戶,如果您的月繳費工資基數是3432.28元,月劃入您個人帳戶的金額應為3432.28元×3.5%=120.13元。
(3)退休人員月退休金在500元以下(含500元)的,按本人月退休金的6.4%劃入個人帳戶,上述退休人員月劃入個人帳戶的金額低於20元的,按20元劃入;退休人員月退休金在500元以上的,按本人月退休金的4.5%劃入個人帳戶,上述退休人員月劃入個人帳戶的金額低於32元的,按32元劃入。如果您的月退休金是500元,月劃入您個人帳戶的金額應為500元×6.4%=32元。
2、昆明:您可以根據您查詢到的個人賬戶每月金額,按照上述福州的例子進行倒推。比如,現在劃入個人賬戶的比例=「您現在的當月個人賬戶金額」÷「2751元「。
要更詳盡的回答,可以撥打養老保險服務熱線12333問一下,全國都是這個熱線。也可以到窗口咨詢一下。(因為我剛剛幫你在網上搜索了一下,大部分回答不準確,我也不想給您亂回答)
三、社保網站查詢本人的養老保險的問題:
社保網站只能查詢到近2年的記錄。
要查之前的記錄,兩個方法:
1、通過查閱你所在的單位的繳納明細檔案,可以查到之前的記錄。因為單位繳納養老保險的負責部門通常是人事部(或財務部)。她們繳納完,通常應該要把明細列印出來存檔的。(但是,每個企業、每個人的工作習慣不同,如果碰上不是很負責、或者管理不嚴格的單位,也許也很難調出這個繳納明細)
2、通過到當地養老保險中心或市民服務中心查閱。可以先通過114找到保險中心的電話,咨詢一下,再出發,避免白跑一趟。
如果跟單位人事部門不熟絡的話,就用法2。
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⑹ 養老金一般每個月幾號到賬
為每月31日前。
在定額調整和掛鉤調整的基礎上,對下列退休人員再適當增發基本養老金:2018年12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發60元。
2018年12月31日前因工緻殘完全喪失勞動能力、退出生產崗位按月享受定期傷殘津貼的企業職工及企業工傷退休人員,按本通知辦法分別增加傷殘津貼和基本養老金。如增加金額低於當地此次企業退休人員基本養老金調整平均額度120%的,補足到該標准。
(6)昆明養老保險什麼時候到帳擴展閱讀:
退休人員基本養老金的相關要求規定:
1、建立全國養老保險繳費和待遇查詢系統、養老保險基金中央調劑監控系統以及全國共享的中央資料庫。
2、在中央與地方之間以及各部門之間實現信息、數據互聯互通,有效監控在職應參保人數和離退休人數,及時掌握和規范中央調劑基金與省級統籌基金收支行為,防範風險。
3、建立養老保險基金中央調劑制度是加強基本養老保險體系建設的重要內容,事關改革、發展和穩定全局。
⑺ 昆明市社保費繳納時間
各地社保繳納時間不一。
社保局一般是20---25號之間正常扣公司員工本月的社保費用
。
一般情況內26號就可以查詢到賬了,容但也有公司扣款時間稍晚些的,社保系統需要處理,有可能月底還未查詢到是否到賬。個人只要去社保局列印一份清單就全清楚了。
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