靈活就業人員養老保險繳費年限

1. 靈活就業人員養老保險怎麼繳

1、性質是一樣的，繳費相當的情況下，養老金待遇沒區別的。有區別的是承擔的費專用上，個人繳比企屬業繳，費用負擔要重一些。有單位繳，個人只要承擔8%的比例，而靈活就業人員需承擔20%的比例。
2、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。與哪種方式繳費（個人繳或企業繳）沒影響的。
3、有單位繳的話，繳費比例一般如下：養老保險：單位20％，個人8％；醫療保險：單位8％，個人2％；失業保險：單位2％，個人1％。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為准。

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2. 企業職工從職工養老保險轉為靈活就業人員保險，視同繳費年限也可以算在繳費年限里嗎

個人參保可以分為兩種：

一、城鎮靈活就業人員辦理參保手續：城鎮靈活就業人員可持居民戶口簿、本人身份證及復印件到戶籍所在地的養老保險經辦機構或養老保險事務代理機構辦理參保手續。

二、失業人員辦理參保手續：失業人員可持本人身份證、失業證及復印件和市職工基本養老保險職工中止繳費通知書到戶籍所在地的養老保險經辦機構或養老保險事務代理機構辦理續保手續，繳費辦法參照城鎮靈活就業人員的繳費基數和繳費比例確定。

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注意事項：

個人參加社保能夠得到社會最基本的保障，是非常有必要的，那麼個人參加社保有哪些注意事項呢？以下就該部分問題進行詳細介紹。

1、只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險。

2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算。

繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，其再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且，只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。

3. 靈活就業人員繳納養老保險算工齡嗎

算的。

靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

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保險辦理

一、所需資料

1、《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》（一式兩份）。

2、申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件。

3、《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》（一式兩份）。

4、申請人的戶口簿原件和復印件。

二、辦理程序

1、申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。

2、符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存。

3、不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。

目前，靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年（含視同繳費），且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。

4. 個人靈活就業人員交養老保險每年最晚時間

一般是每年的7月1日至次年的6月31日執行同一個繳費標准。

因靈活就業人員養老保險繳回費檔級根據所在地上年答度社平工資確定，各地都不一樣。同時，每個地方征繳時間也有差異。

繳費的截止時間依據個人選擇繳費的類型確定，同一個年度內繳費都有效，跨年度的要求比較高，超過年度截止時間的需要按照新的繳費標准繳納養老保險費用。

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注意事項

由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年。

5. 靈活就業人員養老保險怎麼計算

與城鎮企業職工養老襲保險計算方法是一樣的。

養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%

本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數

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領取標准

靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1.繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3.繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

6. 靈活就業人員養老保險政策規定

一、靈活就業人員養老保險參保條件
1、凡戶籍在各縣的城鎮個體工商回戶和靈活就業人員；
2、凡戶答籍在各區的城鎮個體工商戶和靈活就業人員。
二、靈活就業人員養老保險補貼政策
1、未達到退休年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費，並納入基本養老保險范圍，「統籌結合」按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
2、超過法定退休年齡人員，可以按照城鎮個體勞動者基本養老保險規定補繳從當地實行繳費開始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息，原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
3、個體勞動者和靈活就業人員參加養老保險可申請從1999年10月開始補費。
三、靈活就業人員養老保險參保材料
1、營業執照；
2、僱主及雇員身份證；
3、僱工的勞動合同書。
四、靈活就業人員養老保險參保流程
靈活就業人員首次參加養老保險，攜帶本人3cm彩色照片一張、身份證、戶口博到當地養老保險經辦機構辦理參保手續，符合規定的由養老保險經辦機構核發《職工養老保險手冊》。

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7. 靈活就業人員如何繳納養老保險

靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括：自雇型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
靈活就業人員如何辦理養老保險一、所需資料
(一)《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》(一式兩份)。
(二)申請人在四大國有商業銀行(即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行)中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件。
(三)《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》(一式兩份)。
(四)申請人的戶口簿原件和復印件。
二、辦理程序
(一)申請人向我局遞交申報材料，保險關系部(我局三樓服務大廳)經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。
(二)符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》(一式兩份)，一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存。
(三)不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。
三、其他事項
(一)靈活就業人員統一以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納養老保險費，不需申報年度繳費工資。
(二)業務申請須在每月1-25日期間辦理。
(三)申請人必須在四大國有商業銀行中的任意一家銀行開立通存通兌個人活期活期存摺，同時保證該賬戶的余額足夠次月的扣繳。當月扣款不成功的，不記錄當月的繳費年限，所造成的繳費時段空缺不予辦理補繳。
(四)申請人參加基本養老保險後，達到法定退休年齡且滿足按月領取基本養老金條件時，應提前兩個月向我局待遇核發部(我局二樓服務大廳)申報領取基本養老金的手續。
(五)我局將不定期地通過網站和公共媒體向社會發布最新的社保消息，申請人可登陸當地社保局網站或撥打電話進行查詢。
靈活就業人員在辦理養老保險之前，需對該養老保險進行全面了解，在當地社保局可得到最權威、最正確的信息解答。

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