A. 浙江地區的養老保險每年交多少
1、按照國家新農保的相關規定,農村養老保險由個人繳費、集體補助、政府補貼內組成,個人可以容選擇每年交100元,200元,300元,400元,500元五檔,繳費滿15年後,可以按月領取養老待遇;個人繳費記入個人帳戶,同時政府對個人繳費實行補貼,最低為每交100元補貼30元。 2、待遇由基礎養老金和帳戶養老金組成。每月的養老金為基礎養老金(最低為55元,由財政補貼)+個人帳戶養老金為帳戶資金除以139組成; 3、例如你每年繳費100元,則退休時為每月可以領取 55+100*15/139=66元;(沒有計算個人帳戶的利息,計算利息後會多一點)
B. 浙江養老保險交多少
各地情況不同,自己繳納是按照當地標准繳納的,具體情況,你可以到當地社保局咨詢,或撥打人力資源社會保障電話12333。
所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
所以養老保險交的比較多一些。
養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;比如你的月工資是4000的話,每個月要扣掉你8%*4000=320元的養老保險費。
累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇,每月領取國家補助的養老金。具體演算法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
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C. 浙江社保交滿15年後,每個月可領取多少
根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
平均繳費指數=(視同繳費指數×視同繳費月數+實際繳費指數之和)÷(視同繳費月數+實際繳費月數)。
拓展資料:
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
D. 浙江養老保險交滿15年後 60歲後每個月能拿多少
這個現在是算不出來的。因為有一個重要的數據,就是你退休那一年的社平工資(社會平均工資)現在是沒辦法預測的。
不過可以很確定地告訴你,如果你按現在這個標准繳納,並且只交15年的話,那估計是只能拿到最低線,按照去年的水平,是每月780元。今年會有所提高。
你今後的養老金,由兩部分組成,具體演算法很復雜,只能告訴你一下公式:
第一部分叫基礎養老金,這個實際上就是單位繳費部分的社保統籌。
基礎養老金月標准=(參保人員退休時上年度全省在崗職工月平均工資+參保人員本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%。
參保人員本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上年度全省在崗職工月平均工資×參保人員本人平均繳費工資指數。
參保人員本人平均繳費工資指數為:參保人員本人退休時歷年繳費工資指數(含視同繳費年限的替代指數)的平均數。
第二部分叫個人帳戶養老金,這個實際上就是現在的個人繳費部分,以後分若干年歸還,你如果60歲退休,就是把那個時候你個人帳戶的本息總額除以計發月數,具體60歲退休好象是除以136吧,我記不得了,以前是除以120個月的。
反正你現在的繳費基數實在太低了,再加上你的繳費年限又短,到時候只能拿到最低生活水平的,養老金替代率估計能達到30至40%就不錯了(社平工資的40%),你自己去算一下,現在杭州社平工資是25918,每月2160元。
E. 2020年5月1號開始浙江寧波養老保險要每個月要交多少
每個月要看你交幾個點的,包括公司的會幫你交幾個點,一般個人的0.6的360差不多的價格,其他的要具體看政策,你可以用支付寶看你的社保查詢都能看得到
F. 浙江新的養老保險每月交多少
http://www.hangzhou.com.cn/20080310/ca1475984.htm】
這里說了!
重新設定繳費比例
統一參保職工繳費比例。即為本人上一年度月平均工資的8%。
合理確定城鎮個體勞動者的繳費基數和比例。即城鎮個體勞動者參加基本養老保險的繳費基數統一為當地(指統籌地)上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,但又同時保留60%、300%的計算依據。
解讀:繳費比例提升為8%,是浙江設定的目標值,這一次,首次明確寫進條例,繳費比例越高,就意味著今後養老金拿得越多。
各地普遍反映,國家規定的繳費基數和比例尚欠合理,如果一刀切,則對大部分個體勞動者來說,繳費負擔會加重。
以嘉興市為例,2006年嘉興在崗職工月平均工資為2170元,如按20%比例,每月需繳費434.07元,如根據城鎮個體勞動者的實際收入低於上一年度全省在崗職工月平均工資60%的,則按照60%確定繳費基數,那麼個人每月只需繳費200多元,職工養老保險的繳費負擔則大為減輕。
G. 浙江自由職業者養老保險交多少
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自由職業者社會養老保險交60%的和通過單位繳費的一樣,都是繳費基數的8%計入個人賬戶。
如當地社平工資3000/月,按60%為繳費基數,則:3000*60%*8%=148元148元計入個人賬戶。