養老保險繳納說明

❶ 繳納養老保險的作用

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是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：
1.養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。
2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：
（1）由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；
（2）養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟；
（3）養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
什麼是養老保險？
養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決員工在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
我國的養老保險由三個部分組成。第一部分是基本養老保險，第二部分是企業補充養老保險，第三部分是個人儲蓄性養老保險。
養老保險一般具有以下幾個特點：
1.由國家立法強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；
2.養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟；
3.養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
商業養老保險五大關鍵詞
年金保險
要認識商業養老保險，這是一個絕對無法跳過的詞語。目前，保險市場上絕大多數商業養老產品，都是限期繳費的年金保險，即投保人按期繳付保險費到特定年限時開始領取養老金。如果年金受領者在領取年齡前死亡，保險公司或者退還所繳保險費和現金價值中較高者，或者按照規定的保額給付保險金。
年金保險和生存保險都是以被保險人在保險有效期內生存為給付條件，年金保險是生存保險的一個變種，但是兩者之間仍然有所區別。前者在保險期限內生存時由保險公司按照約定的期限和方式給付保險金，後者在被保險人生存至保險期滿時由保險公司一次性給付保險金。
領取方式
養老保險|商業養老保險通常有定額、定時或一次性躉領三種方式。躉領是在約定領取時間，把所有的養老金一次性全部提走的方式。定額領取的方式和社保養老金相同，即在單位時間確定領取額度，直至將保險金全部領取完畢。社保養老金是以月為單位時間，而商業養老保險多以年為單位，如平安人壽的長青終身養老年金保險等，都採取按年給付的方式。定時，自然就是約定一個領取時間，根據養老保險金的總量確定領取的額度，例如確定要15年領取完畢養老金，那麼保險公司將根據養老金總額，確定每年可以領取的具體額度。有些養老年金保險合同中有約定的時間，有些可以自由選擇領取的方式，中間亦可以更改。
領取時間
我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。
保險期間
所謂保險期間，簡單來說就是從保險合同生效到終止的時間跨度。在被保險人正常生存的情況下，保險期間將直接關繫到養老金領取的時間長度。目前，定期和終身的養老保險產品都非常之多。
保證領取
養老金是以被保險人生存為給付條件的一種保險，為避免被保險人壽命過短損失養老金的情況，不少養老險都承諾10年或者20年的保證領取期。也就是說，若被保險人如果沒有領滿10或20年的保證領取期，其受益人可以繼續將保證年期內的余額領取完畢。
上述這些，對於如何選擇養老產品而言，還是遠遠不夠的。衡量選擇商業養老保險，並非某個或某幾個因素的簡單比較，比如商業養老保險產品，不能簡單地說保證領取20年就比10年的好，終身的就一定比定期的劃算等等。其收益率，近者受費率、領取額度的影響，遠者還要受公司資金運用水平、社會投資狀況影響，選擇起來確需費點心思。

❷ 繳納養老保險情況說明

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1、去你戶口所在區的社保局辦理，去之前記得打電話12333到社保局，問清楚地址和需要帶的材料。
2、每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，再指定一個銀行賬號，每月從裡面扣錢。
3、養老保險最少要累計交滿15年。
4、必須等到你退休的時候，才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得，所以最好交滿15年後，在繼續交到你退休。
並不是交了15年，就立馬可以領養老金。
5、怎麼領，退休辦手續的時候工作人員會告訴你。一般是按月打到你的卡里，但誰知道幾十年後等你退休的時候又是怎麼領。

❸ 繳納養老保險情況說明

1、去你戶口所在區的社保局辦理，去之前記得打電話12333到社保局，問清楚版地址和需要權帶的材料。
2、每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，再指定一個銀行賬號，每月從裡面扣錢。
3、養老保險最少要累計交滿15年。
4、必須等到你退休的時候，才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得，所以最好交滿15年後，在繼續交到你退休。
並不是交了15年，就立馬可以領養老金。
5、怎麼領，退休辦手續的時候工作人員會告訴你。一般是按月打到你的卡里，但誰知道幾十年後等你退休的時候又是怎麼領。

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❹ 怎樣開具養老保險證明

開具養老保險證明方法：

1、需持本人有效身份證件（如需代辦，被委託人還需持書面委託材料和本人有效身份證件），就近就地到全市任何一個社保經辦服務機構辦理。

2、需出具參保繳費證明的單位應向企業養老保險經辦機構提出申請，並提供有關年度的統計年報、工資發放表、單位用工合同(勞動合同鑒證花名表)、不在本單位參保的人員或返聘退休人員需提供參保證明或退休證明。

3、需出具參保繳費證明的職工統一由單位辦事人員辦理，由相關科室按要求填寫《職工參保繳費證明》，按程序審批。

4、企業養老保險經辦機構在接到單位申請後應在三個工作日內審核完畢，符合規定的應及時出具有關證明，加蓋企業養老保險經辦機構單位公章。

(4)養老保險繳納說明擴展閱讀：

參保繳費證明獲取方式如下：

1、已辦理過社會保障卡（以下簡稱「市民卡」）的人員，可憑市民卡通過自助查詢機進行列印

2、市民卡正在辦理之中或未辦理市民卡的人員可憑本人身份證通過自助查詢機進行列印；

3、已辦理過網上注冊的人員，可登陸人力資源和社會保障網進行查詢列印；

4、按以上三種方式均無法獲取參保繳費證明的人員，可委託他人辦理，由受託人憑委託人的身份證復印件和受委託人的身份證原件到櫃台查詢列印。

❺ 醫療保險正常繳納,是不是說明養老保險也是正常繳納的

按照正常來說，用人單位必須要給自己的員工繳納五險。如果你在網上查詢到自己的專職工醫療保險個人賬屬戶進賬。但養老保險查不出來的話，有可能是人社部門的社保中心參保繳費信息沒有及時更新。並且目前我們的職工醫療保險和養老保險是分屬於兩個不同的政府部門管理。養老保險，工傷保險和失業保險是由人社局管理，醫療保險和生育保險則是由醫療保障局管理。

❻ 員工自願放棄購買養老保險說明怎麼寫

自願放棄社保金繳納申請

本人姓名 ，身份證號：

本人已充分了解法律法規和社會保險的相關規專定，清楚屬其在社保上的權利義務以及在不繳納社會保險存在的法律風險後，仍然決定放棄繳納社會保險（包括：養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險，工傷保險）。

原因：由於本人決定以個人名義在戶籍所在地參加社保，或者參加農村新型合作的養老保險和醫療保險或者其他保險，不需要********（公司全稱）辦理社保。
因此造成的法律責任或經濟損失一律由本人承擔，與********（公司全稱）無關。

特此申請。

申請人：
年 月 日：

(6)養老保險繳納說明擴展閱讀：

購買社會保險是法律強制性規定，員工自願放棄購買社會保險也不能免除用人單位購買社會保險的義務。

《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定：「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。」

❼ 未繳納養老保險情況說明

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這個情況說明的內容應包括公司為什麼沒有給這部分員工繳納保險，補繳保險的員工明細、補繳基數、補繳時間等相關信息。
根據《關於職工補繳基本養老保險費有關問題的通知》（人社養發【2010】239號），參保人員因各種原因未繳納養老保險費或有繳費中斷情況的，其在國家規定的勞動年齡內（男：60周歲內，女：50周歲內，不包括已領取養老保險待遇人員）可以申請補繳。
以下幾種情況不允許補繳：
1、享受失業保險待遇期間；
2、被判刑勞教或收監執行期間；
3、辦理外埠戶籍進京之前；
4、辦理本市戶籍農轉非之前；
5、國家及我市規定的不允許補繳的其他情形。

❽ 養老保險繳費基數是什麼意思

養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。

這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。

特殊情況是若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；若你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

(8)養老保險繳納說明擴展閱讀：

職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

❾ 養老保險繳費證明怎麼開

養老保險繳費證明辦理流程：

養老保險的繳費證明是需要統一進行辦理的，辦理過程也並不復雜，以下就是養老保險繳費證明的辦理流程：

一、政策依據

《關於加強基本養老保險基金征繳的通知》

二、辦理原則

參保單位、單位負責人評先或其他部門要求對本單位提供參保繳費證明的，社會保險經辦機構須審核原因和理由，認為可提供證明時，給予辦理單位繳費的證明手續。

三、需提交的資料

1、有關單位要求提供參保繳費證明的資料和理由及書面申請;

2、單位參加企業基本養老保險繳費情況證明表(一式兩份)。

四、辦事流程

1、參保單位填寫《單位參加基本養老保險繳費證明表》。

2、社會保險經辦機構審核後，對養老保險繳費正常的單位辦理社會保險繳費證明;有欠費的單位，參保單位補繳欠費以後，社會保險經辦機構可給予辦理養老保險繳費證明。

五、辦結時間：

繳費正常的，當天辦理。有欠費的，補繳欠費以後的當天辦理。

六、投訴和監督

社會保險經辦機構工作人員在辦理養老保險繳費證明業務過程中，有違反以上相關政策和規定的行為時，可到省社保局綜合處進行投訴和舉報。

(9)養老保險繳納說明擴展閱讀：

養老保險繳費證明開具要求：

養老保險為人們的老年生活提供了基本保障，是社會保險的重要組成部分，因此，人們應當參加社會養老保險並繳納相關費用。一般來說轉移養老保險，認證工齡，換工作都需要養老保險繳費證明。

一、單位和職工參保繳費證明統一由企業養老保險經辦機構出具，任何其他部門不得代開。

二、需出具參保繳費證明的單位應向企業養老保險經辦機構提出申請，並提供有關年度的統計年報、工資發放表、單位用工合同(勞動合同鑒證花名表)、不在本單位參保的人員或返聘退休人員需提供參保證明或退休證明。

三、需出具參保繳費證明的職工統一由單位辦事人員辦理，由相關科室按要求填寫《職工參保繳費證明》，按程序審批。

四、企業養老保險經辦機構在接到單位申請後應在三個工作日內審核完畢，符合規定的應及時出具有關證明，加蓋企業養老保險經辦機構單位公章。

參考資料：網路-中華人民共和國社會保險法

❿ 交納養老保險有哪些好處

1、通過建立養老保險的制度，可以有利於勞動力群體的正常更替，老年人年老專退休，新成長屬勞動力順利就業，保證就業結構合理化;
2、養老保險可以為老年人提供基本的生活保障，讓老年人老有所依。對於在職勞動者來首，參加養老保險繳納，意味著將來年老之後生活有了一定保障，可以免除後顧之憂，讓生活變得更加安穩放心;
3、各國設計養老保險制度大多都是公平和效率掛鉤的，尤其是部分累計和完全累計的養老金籌集模式。勞動者退休之後可以領取養老金數額，與在職勞動期間工資收入、繳費多少有著非常直接的關系，可以刺激勞動力，提高效率。