軍官扣養老保險嗎

『壹』 軍人基本養老保險能取出來嗎

部隊養老保險是不可以取現的，現在的軍人保險法規定是直接轉入當地的社保帳戶專的。
《中華人民共和屬國軍人保險法》
第十五條軍人入伍前已經參加基本養老保險的，由地方社會保險經辦機構和軍隊後勤（聯勤）機關財務部門辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

第十六條軍人退出現役後參加職工基本養老保險的，由軍隊後勤（聯勤）機關財務部門將軍人退役養老保險關系和相應資金轉入地方社會保險經辦機構，地方社會保險經辦機構辦理相應的轉移接續手續。

軍人服現役年限與入伍前和退出現役後參加職工基本養老保險的繳費年限合並計算。

第十七條軍人退出現役後參加新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，按照國家有關規定辦理轉移接續手續。

第十八條軍人退出現役到公務員崗位或者參照公務員法管理的工作人員崗位的，以及現役軍官、文職幹部退出現役自主擇業的，其養老保險辦法按照國家有關規定執行。

『貳』 部隊軍官有養老保險嗎

依據《軍人保險法》和現行軍人保險制度，軍人可以享受以下4項保險待遇：一是軍人傷亡保險；二是退役養老保險；三是退役醫療保險；四是隨軍未就業的軍人配偶保險；《軍人保險法》規定，軍人退役後參加城鎮企業職工基本養老保險、城鎮居民和農村居民社會養老保險的，國家給予退役養老保險補助，所需經費由中央財政解決，減輕了地方政府負擔，保證了軍人養老保險待遇的有效落實。

『叄』 現役軍人養老保險是怎樣規定的

現役軍人養老保險規定：

軍人服現役期間享受軍人保險待遇，退出現役後享受社會保內險待容遇，是《中華人民共和國軍人保險法》和《中華人民共和國社會保險法》明確的合法權益。

軍人保險是通過國家立法設立專項基金，在軍人遇到職業風險、職業連帶風險和社會風險損失時，給予軍人或其家屬的經濟補償，是國家社會保障體系的重要組成部分。

目前，現役軍人依法享受的軍人保險待遇有8項，即：軍人傷亡保險、軍人傷亡附加保險、軍人退役養老保險、軍人退役醫療保險、退役軍人失業保險、軍人交通意外保險、遠離軍隊醫療機構部隊商業醫療保險、隨軍未就業的軍人配偶保險。

『肆』 自主擇業軍官繳養老保險合算嗎

自主擇業是國家鼓勵的。如果你參加就業，單位會繳納社會保險，軍齡也會視為繳費年限。如果你創業，可以按靈活就業人員參保，軍齡亦會視同繳費年限。

『伍』 退休軍人,在地方可以交養老保險嗎

無論是否退伍、抄轉業軍人，都可以視情況參加職工養老保險、靈活就業人員養老保險或者城鄉居民養老保險。只是退伍轉業人員的話涉及到對當事人參軍期間視同繳費年限的認定，該部分時長作為當事人繳費和視同繳費年限的組成部分。

『陸』 部隊軍官有養老保險嗎

應該也是有的。

『柒』 軍人按社保算嗎

復原軍人的社保怎麼計算
復原軍人的社保怎麼計算
我來答共1條回答
塵封殤逝LV.172018-02-11
退伍軍人參加社會版保險權,退休金的計算：
在個人賬戶養老金方面，復員退伍軍人軍齡可按一定的標准賬戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年當地平均繳費額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算賬戶化額度，該額度計入個人賬戶儲存額。復員退伍軍人個人賬戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。
在繳費年限養老金方面，相關部門指出，復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。此外，復員退伍軍人在享受上述三部分養老金待遇的同時，還享有優待養老金。
每人每月再加發40元優待養老金。養老金是一種最主要的養老保險待遇，以供因年老或疾病失去勞動能力的人作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。
根據國家既定政策，退伍軍人可享受一定數量的養老金。復員退伍軍人(含制度實施時60周歲以上的人員)參加城鄉居民社會養老保險的養老金計發辦法，復員退伍軍人享受四部分養老金，而且其軍齡可按一定的標准賬戶化。

『捌』 部隊里交養老保險嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

當然是地方的好了！
你老公以後不是版也要轉業到地方的？
再說權交到地方保障多！
因為只要國家出台相關政策享受的自然是投保人，你覺得呢？
還有個問題想問下你，部隊有交養老保險的嗎？我怎麼不知道？
你的意思是不是你是隨軍家屬，部隊幫家屬交一部分的錢另外一部分是要自己繳納的？

『玖』 軍人轉業後職業年金和養老保險要上交嗎

不要。職業年金計劃的繳費和運營享受國家的免稅優惠政策。不用上繳社保。

根據《企業年金試行辦法》第七條：企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業繳費的列支渠道按國家有關規定執行，職工個人繳費可以由企業從職工個人工資中代扣，企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的十二分之一。企業和職工個人繳費合計一般不超過本企業上年度職工工資總額的六分之一。

(9)軍官扣養老保險嗎擴展閱讀：

注意事項：

職業年金與企業年金最大的區別在於職業年金具有強制性，而企業年金的建立是企業的自願行為。職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。並且通過投資運營等方式，預計能將替代率提高20個百分點以上。

職業年金的實質是將職工現期的一部分工資轉移到退休後。對於事業單位來說職業年金有哪些用處，如果將其作為人力資源管理的一個手段或工具、方案，就可以給予職工薪酬福利方面的激勵，提高職工工作效率和積極性，穩定單位勞動力隊伍，另一方面也可以用來吸引和留住一些優秀管理和技術人才，提高單位的綜合實力。

『拾』 軍官有養老保險嗎

軍官有養老保險。

軍人服現役期間享受軍人保險待遇，退出內現役後享受社會保險待遇，是《容中華人民共和國軍人保險法》和《中華人民共和國社會保險法》明確的合法權益。

軍人保險是通過國家立法設立專項基金，在軍人遇到職業風險、職業連帶風險和社會風險損失時，給予軍人或其家屬的經濟補償，是國家社會保障體系的重要組成部分。

目前，現役軍人依法享受的軍人保險待遇有8項，即：軍人傷亡保險、軍人傷亡附加保險、軍人退役養老保險、軍人退役醫療保險、退役軍人失業保險、軍人交通意外保險、遠離軍隊醫療機構部隊商業醫療保險、隨軍未就業的軍人配偶保險。