單位與個人簽訂養老保險合同

① 掛靠單位交納養老保險,那還需要和單位簽訂勞動合同嗎

養老保險，掛靠單位，需要找一個接收單位，然後簽訂勞動合同，但是繳納的費用內會高於個容人所交的。

1、掛靠單位繳納社保，費用肯定多的，負擔挺大的。不是考慮生育保險的話，那完全沒必要掛靠繳納的。

2、城鎮戶口，可在戶口地以個人方式繳納社保，持本人身份證、戶口簿等資料到當地社保中心辦理繳納手續。一般繳納養老和醫療，繳費基數可根據規定的不同檔次（當地社會平均工資的300%—60%范圍）確定，比例一般為養老20%，醫療8%左右。費用負擔比掛靠單位繳要輕一些。

② 簽署勞動合同是不是必須交養老保險

簽署勞動合同必須交養老保險，公司違法了，請到勞動部門舉報公司。

《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

(2)單位與個人簽訂養老保險合同擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

③ 單位解除合同後個人怎樣繳納養老保險

1、符合領取失業金待遇的，必須在解除勞動合同60日之內，到社保機構進行失業登記，辦理申領手續。

2、個人繳納社保，一般都是繳納養老和醫療，少數城市可繳生育保險或失業保險。

3、失業保險繳費時間是累計算的，其它兩者由單位承擔費用，對個人沒什麼影響，只是生育保險停繳，就不享受相關待遇了。

4、重新找到新的單位後，可以中斷個人繳納，由單位接續，繼續繳納。有其它社保疑問，也可直接咨詢當地社保中心，統一咨詢電話12333。

(3)單位與個人簽訂養老保險合同擴展閱讀：

解除勞動合同三定律：

1、 除了法定條件，任何約定不得解除勞動合同的條件，均無效（協商一致解除勞動合同，不是在訂立勞動合同時就協商排斥其他法定的解除勞動合同的權利）；

2、 任何約定違約金、賠償金的，均無效； 《勞動合同法》第二十二條、二十三條規定「用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。 勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。」 。

「用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。 對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。

④ 勞動合同與社會養老保險

勞動合同與社會養老保險的關系是只要是與企業簽訂勞動合同的版，企業必須為其繳納權20%的社會養老保險，個人繳納8%，也就是勞動合同是企業為員工繳納社會養老保險要求。‍
勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

⑤ 關於企業養老保險和勞動合同的問題

養老保險業務辦理程序
一、新參單位 ( 包括個體工商戶 ) 和靈活就業人員辦理注冊登記參保手續時須提供的資料和辦理程序 ：

所需資料：

（ 1 ）用人單位 ( 包括個體工商戶 ) 的營業執照、法人身份證復印件、組織機構代碼證副本復印件；

（ 2 ）工傷保險費率審批表 ( 用人單位按隸屬關繫到尉犁縣勞動和社會保障局認定 ) ；

（ 3 ）參保人員身份證復印件 ( 靈活就業人員須提供身份證原件 ) ；

（ 4 ）本人一張一寸照片；

辦理程序：

新參單位和靈活就業人員請攜帶以上資料直接到服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台填寫《社會保險參保單位登記表》、《社會保險繳費個人登記表》 , 加蓋公章後辦理參保手續。

服務承諾：業務申報服務承諾。接待受理、審核辦理社會保險登記的單位和個人，凡業務資料手續齊全的，當日辦結，因資料手續不完整的，一次性告知，二次辦結。

靈活就業人員參保服務承諾 。自由職業者、靈活就業人員參加各項社會保險及時辦理，手續齊全，即時辦結。

續保服務承諾 。積極向中斷參保人員宣傳政策，動員接續養老保險關系，手續齊全，即到即辦。

承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心

二、已參單位 ( 包括個體工商戶 ) 和靈活就業人員辦理繳費手續時須提供的資料和辦理程序 ：

所需資料：

（ 1 ）單位或個人社保編號；

（ 2 ）人員增減變動表並加蓋公章；

（ 3 ）養老保險手冊。

辦理程序：

（ 1 ）個人繳費前往審核櫃台列印繳費核定單和結算計劃後，到縣工商銀行辦理繳費。

（ 2 ）單位繳費持以上資料前往審核櫃台列印《單位繳費審核明細單》和《社會保險基金劃繳憑證》由縣工商（農業）銀行劃撥。

靈活就業人員參保服務承諾 。自由職業者、靈活就業人員參加各項社會保險及時辦理，手續齊全，即時辦結。

續保服務承諾 。積極向中斷參保人員宣傳政策，動員接續養老保險關系，手續齊全，即到即辦。

承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心

三、單位或個人列印個人賬戶對帳單須提供以下資料 :

所需資料：

（ 1 ）參保單位應提供單位社保編號；

（ 2 ）個人辦理須攜帶本人身份證和養老保險手冊；

辦理程序：單位或個人每年 4 月份以後，請攜帶以上資料到服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台列印個人賬戶對帳單。

服務承諾 ：參保單位或個人憑各自社保編號、身份證，即時查詢個人帳戶。

承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心

四、辦理社保關系轉移（出）手續時須提供的資料及辦理程序 :

所需資料：

（ 1 ）攜帶養老保險手冊和失業保險手冊；

（ 2 ）攜帶調入地社保經辦機構接收證明；

（ 3 ）本人身份證；

辦理程序：

（ 1 ）攜帶以上資料在櫃台列印參加基本養老保險《參加養老保險人員轉移情況表》和《個人帳戶明細單》；

（ 2 ）前往養老失業工傷基金中心財務辦公室辦理轉移手續。

服務承諾 ：養老保險關系轉移服務承諾。對參保人員養老保險關系轉移等，手續齊全即時辦結。

承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心

五、辦理社保關系轉移（入）手續時須提供的資料及辦理程序 :

所需資料：

（ 1 ）單位證明或本人身份證及養老保險手冊；

（ 2 ）轉出地社保經辦機構開具的，《參加養老保險人員轉移表》和《個人帳戶明細單》。

辦理程序：

（ 1 ）前往我局養老、失業、工傷基金中心櫃台辦理參加基本養老保險關系轉移接續手續；

（ 2 ）統籌地區以外的參保人員請攜帶以上資料前往服務大廳養老、失業、工傷基金中心財務辦公室進行資金到帳確認後，到櫃台辦理轉移手續；

（ 3 ）統籌地區以內的參保人員請攜帶以上資料前往服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台直接辦理手續。

承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心

六、辦理參保人員退休手續須提供資料及辦理程序 :

所需資料：

（ 1 ）退休審批表和退休花名冊；

（ 2 ）加蓋公章的退休人員審批表和花名冊（無單位的個體工商戶和靈活就業人員到本人現居住社區蓋章）；

（ 3 ）退休人員所居住社區出具的居住證明和縣人事勞動局出具的參加工作時間證明信；

（ 4 ）本人身份證復印件及 3 張一寸彩照；

（ 5 ）個人檔案及養老保險、失業保險手冊。

辦理程序：

（ 1 ）到養老、失業、工傷保險基金管理中心計算退休待遇；

（ 2 ）用人單位或個人攜帶以上資料按隸屬關繫到尉犁縣勞動和社會保障局辦理退休待遇審批；

（ 3 ）由本人到縣工商銀行辦理工商銀行卡號。

服務承諾 ：

核發退休人員待遇服務承諾。對企業及個人辦理正常退休、特殊工種提前退休、病退（職）等手續，審核並經勞動保障部門審批後，核發養老金，當月審核，次月發放。

養老金發放承諾。確保離退休人員每月 20 日前按時足額領取養老金。

承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心

七、參保人員（包括在職和退休人員）死亡後申請領取喪葬補助費和供養直系親屬撫恤金須提供資料及辦理程序 :

所需資料：

（ 1 ）死亡證明書、供養直系親屬的戶口本；

（ 2 ）在職參保人員死亡提供養老、失業保險手冊。

辦理程序：

（ 1 ）在養老、失業、工傷保險中心領取喪葬補助費和供養直系親屬撫恤金審批表；

（ 2 ）喪葬補助費和供養直系親屬撫恤金審批表由單位加蓋公章（無單位的個體工商戶和靈活就業人員到本人現居住社區蓋章）

（ 3 ）用人單位或死亡人員家屬攜帶以上資料到養老、失業、工傷基金中心審核；

（ 4 ）屬退休人員死亡的攜帶以上資料到我局企業退休人員社會化管理服務辦公室辦理登記注銷手續；

（ 5 ）復核後按隸屬關系報尉犁縣勞動和社會保障局審批；

（ 6 ）由主管局長簽字後到養老、失業、工傷保險基金財務辦公室核報。

服務承諾 ：核發喪葬費、撫恤金服務承諾。對企業和個人辦理撫恤金、喪葬費、個人帳戶支付等，手續齊全，即時辦理。

承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心

八、退個人賬戶人員范圍、提供資料及辦理程序 :

范圍：（ 1 ）在職死亡；（ 2 ）家住農村的參保人員；（ 3 ）退休後死亡人員個人賬戶養老金沒有領完的人員；（ 4 ）重復參保的人員。

所需資料：

（ 1 ）死亡證明書； （ 2 ）養老保險手冊；

（ 3 ）身份證原件及復印件； （ 4 ）退保申請及相關證明材料。

辦理程序：

（ 1 ）以上資料齊全，由養老、失業、工傷基金管理中心按有關政策規定列印個人賬戶一次性支付審批表；

（ 2 ）由主管局長簽字後到中心財務室核報。

服務承諾 ：

對企業和個人辦理撫恤金、喪葬費、個人帳戶支付，手續齊全，即時辦理。

承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心。 你經公司錄用後公司會有一份全省通一的勞動合同,你只要注意麵填上的跟容是否合理,有無對你不利的條款才能簽合同,然後經勞動局鑒定後你跟單位每人一份，按勞動合同法的規定第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

⑥ 單位跟工會簽合同怎麼上養老保險

單位跟工會簽訂集體合同，不影響給職工繳納社會保險。單位就是與勞務回派遣公司簽訂合同答，也要為員工繳納社保的。

擴展閱讀：
法律並未規定公司成立了工會，公司必須與工會簽訂集體合同，只是規定了可以簽訂，當然也可以不簽訂。
附~法律依據：
《勞動法》第三十三條企業職工一方與企業可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項，簽定集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
集體合同由工會代表職工與企業簽定；沒有建立工會的企業，由職工推舉的代表與企業簽定。
《勞動合同法》第五十一條企業職工一方與用人單位通過平等協商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
集體合同由工會代表企業職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立

⑦ 勞動合同在雙方自願的情況下可以簽訂由勞動者自己交養老保險嗎

不是由勞動者自己交養老保險，由單位和個人一起繳納。
單位必須給在職員工辦專理社保，社保是法定的，《社會保險屬法》第八十四條規定：
1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；
2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
繳納比例如下：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位2%，個人1%；
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。

⑧ 與單位解除勞動合同之前的養老保險該由誰交

未解除勞動合同即表明員工跟單位是存在事實清楚的勞動關系的，社會保險應該由單位交，養老保險是社保的一部分。
按照社會保險法規定，只要跟單位存在事實上的勞動關系單位就必須給員工繳納社保，這是強制的。但不可否認，現在社會上有很多私營企業並不給每個員工繳納保險，如果員工和單位簽訂了正式勞動合同，如果單位不交保險，是可以去法院起訴的。
社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

⑨ 個人和社保局簽訂的養老保險合同丟了能夠辦退休嗎怎麼辦

很容易的事情，盡快拿身份證到社保局補辦，不用去其他部門，社保局電腦系統有擋案的。或咨詢社保電話：12333.
新養老保險政策規定，退休是在連續工作達到十年的工作單位所在市退休。這個所在市可以是以前工作單位的所在市，也可以是以後工作單位的所在市，前提是你累計繳納養老保險年限最少15年。

⑩ 只給我交養老保險，我可以跟新單位簽訂勞動合同嗎

這是不合法的。社會保險是法定的保險，它是國家管理部門以法律為依據，以行政手段進行專實施和管屬理的保險。凡是參加工作或自謀職業的成年人都必須參加的保險。社會保險分為：基本醫療保險、基本養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險范圍內的經濟保障。社會保險帶有強制性的特點。僱主（或機構）在僱用雇員時應該簽定勞動合同，僱主（或機構）應該為雇員辦理社會保險，這是僱主的責任和義務。