保險公司養老保險的效用

『壹』 關於基本養老保險參保繳費憑證的效用。

1. 不用在你老家辦什麼手續，也不用老家那邊出什麼證明。

2. 需要補齊中內間中斷部分的費容用。
   到A市的社保局，報你的身份證號碼，說你想繼續參保，他們會給你算出中間中斷部分的費 用。繳上即可。

3. 你回A市工作，如果工作單位給你買社保的話，你把你參保情況跟你們單位人事部門的人說清楚就可以，讓他們去辦理，需要什麼你提供就好。

『貳』 檔案和養老保險的關系

關系如下：

1.個人檔案與領取養老保險之間最直接的關系是確定養老金費用的年份。

2.簡單來說，勞動和社會保障部門將決定您何時辦理退休手續以及何時享受退休金福利。

3.退休時，需要向企業或檔案託管部門提交書面退休申請，勞動保障部門根據您的記錄核實服務期限，因此檔案非常重要。

4.目前，處理退休程序存在以下問題：勞動和社會保障部門是根據個人人事檔案中的原始材料（特別是招聘人員的行政審查表，員工的登記表）。單位，體格檢查表等），以確定是否可以辦理退休手續;它們不是基於現在頒發的證書。明或身份證是基礎。

5、人事檔案在退休時對個人的利益至關重要。作為貢獻者，檔案必須與付款同步，並應由付款的人才中心（部門）保存。

(2)保險公司養老保險的效用擴展閱讀：

社會養老保險申請條件：職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1）達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2）所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3）個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4）基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5）個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

6）以上兩項A+B之和為每月領取額;

『叄』 如何給自己的父母買養老保險，父母都為50歲。有哪些途徑 希望業內人士指點

這個年齡沒有操作空間的，即使有可以投保險種，實際沒有什麼專效用的，且容易誤投屬，不推薦。
如果非要考慮的話，相對安全的，你可以到銀行去了解一下，有通過銀行櫃台代理銷售的一類險種（我們稱為銀保產品），這多為儲蓄理財型的（保障功能很弱），保險期多在5、10、15年這幾個期間，比較適合你的要求。
我最後提醒你一下的就是，理財儲蓄型保險是要堅持到滿期才好的，如果提前領取（也就是退保了）是有損失的，甚至虧損（相對銀行定存）。

『肆』 目前醫療保險和大病保險是捆綁在一起的么

在社會醫療保障制度體系中，基本醫療保險和大病統籌互助保險是不同的險種，兩者像是獨立的個體，又如同至親。兩者的關系和主要區別如下：
1、功能不同，不能互相取代
醫療保險解決的是基本醫療費用，報銷的標的是門診醫療費用，和非重大疾病住院費用。而大病統籌解決的是重大疾病住院費用。兩個險種功能不同。
兩個險種的起付線，報銷比例和報銷上限也是不同。並且各地有不同的標准和具體規定。
2、繳費標准不同，捆綁徵收，密不可分
社會醫療保險包括城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險。無論是城鎮職工醫療保險，城鄉醫療保險，還是大病統籌保險，各地繳費標准都有自己的地方規定，並不統一。
以北京地區的政策為例，基本醫療保險繳費的規定是，單位參保人基本醫療保險繳費比例為11%，其中9%為醫保統籌費用，由用人單位承擔。2%為個人醫保賬戶費用，由參保人自己負擔。
大病統籌繳費的規定是，用人單位繳納1%，個人每月繳費標准為3元。
但繳費時，這兩項費用是捆綁繳費的。也就是說，基本醫療保險費用和大病統籌費並不是單獨收費，而是合並收費的。
以北京為例，用人單位每月支付的費率為繳費基數的10%，個人每月承擔的費用是繳費基數的2%+3元。
正是由於合並徵收的原因，很多參保人並沒有感覺到大病統籌繳費的這回事兒。
城鄉居民醫療保險的基本醫療費用和大病統籌費用也是合並徵收的，所以這類參保人那麼多樹也是沒有感覺。
3、繳費時限不同
（1）城鎮職工醫療保險
理論上，在職職工自建立勞動關系之日起，至退休之月，都應該繳納基本醫療保險費用。
累計繳費年限達到當地規定的最低年限後（大多數地區規定，女同志至少繳滿20年或25年；男同志至少交滿25年或30年），才可以享受退休人員醫保待遇。
退休後，就不需要繳納基本醫療費用了，並且可以終身享受退休人員醫保報銷待遇，個人醫保卡賬戶還可以定時返款。具體返款標准，返款周期，和返款方式，各地有不同規定。
但退休後，仍然需要繳納大病統籌費用，終身繳納，才能終身享受。
由於在絕大多數地區，大病統籌費用是通過醫保個人賬戶或者養老金賬戶直接自動代扣代繳的，所以大多數退休人員並沒有感覺到自己繳納了這筆費用。
也有些地區退休人員的大病統籌費用是單獨繳納的，以這種形式繳費，退休人員就都有感覺了。
（2）城鄉居民醫療保險
城鄉居民醫療保險的基本醫療費用和大病統籌費用都是按年繳費的，沒有退休之說。因此終身繳費，才能終身享受。具體繳費標准各地也是有所不同的。
結語
綜上所述，基本醫療保險和大病統籌互助保險的功能不同，無法互相替代。繳費標准也不同，但收費時是捆綁繳費，合並徵收。另外城鎮職工退休後無需再繳納基本醫療保險費用。而大病統籌費用，無論是城鎮職工醫療保險參保人，還是城鄉居民醫療保險參保人，不論是否退休，都要終生繳納。

『伍』 西安市事業單位人員退休後的工資標准

具體的沒地方查去,都是單位自己內部的文件,網上查不到.

企業基本養老金調整辦法解讀

為了提高企業退休人員的待遇，從2005年起，國家連續兩年提高企業退休人員基本養老金。按照市委、市政府的統一部署，從12日下午開始，我市企業退休人員陸續開始領取補發的退休金。記者采訪了市社會保險局有關人士，對基本養老金調整辦法做以解讀。
調整的人員范圍和時間
據介紹，參加企業基本養老保險統籌的企業退休人員調整基本養老金所需資金，由基本養老保險基金支付。此次調整對退休人員來說主要分為兩種情況：
一種是2004年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休（職）人員，從2005年7月1日起調整基本養老金。
另外一種情況是2005年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休（職）人員，從2006年7月1日起調整基本養老金。
2005年的調整辦法和標准
按照政策規定，2005年調整的標准，退休職工可以享受到16個月的補發額度。具體為：
符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加80元；1953年12月31日前參加工作的退休人員，每人每月增加70元；1954年1月1日以後參加工作，1993年12月31日前退休的人員，每人每月增加65元；1994年1月1日至2001年12月31日期間退休的人員，每人每月增加48元；2002年1月1日至2004年12月31日期間退休的人員，每人每月增加45元。
此外，具有高級職稱的退休科技人員（含高級技師），按以上對應標准增加基本養老金後，每人每月再增加25元。煤炭行業1982年、1983年按有關文件審批的退養人員，按其達到法定退休年齡對應的退休人員條件確定增加額。按有關文件規定辦理退職的人員（不含六十年代精減退職人員），每人每月增加20元。
2006年的調整辦法和標准
按規定，2006年的補發額度為從今年7月份到10月份4個月的總額。具體為：
符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加140元；1953年12月31日前參加工作的退休人員，每人每月增加135元；1954年1月1日以後參加工作，1993年12月31日前退休的人員，每人每月增加130元；1994年1月1日到2001年12月31日期間退休人員，每人每月增加92元；2002年1月1日至2005年12月31日期間退休人員，每人每月增加61元。
具有高級職稱的退休科技人員（含高級技師），按以上對應標准增加基本養老金後，每人每月再增加30元。煤炭行業1982年、1983年按有關文件審批的退養人員，按其達到法定退休年齡對應的退休人員條件確定增加額。按有關文件規定辦理退職的人員（不含六十年代精減退職人員），每人每月增加50元。

『陸』 個人所得稅，稅前扣除的社保是個人繳納部分還是公司

個人部分。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》

第六條應納稅所得額的計算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；

專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。

(6)保險公司養老保險的效用擴展閱讀：

一、交納社保時交的大病醫療保險費，不可以在個人所得稅稅前扣除。

發改社會[2012]2605號： 城鄉居民大病保險，是在基本醫療保障的基礎上，對大病患者發生的高額醫療費用給予進一步保障的一項制度性安排，可進一步放大保障效用，是基本醫療保障制度的拓展和延伸，是對基本醫療保障的有益補充。

因大病醫療保險不屬於基本醫療保險的范圍，按目前的政策不可以在個人所得稅稅前扣除。

二、用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

三、未足額繳納社保的情形。

根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。