社會統籌和社會養老保險的區別

⑴ 社保和養老保險的區別

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基本養老保險是由國家立法強制實施的一項社會保障制度。其目的是保障勞動者在年老退休後，從國家和社會獲得物質幫助，保障其基本生活的需要。它是一項強制性、公益性、非盈利性質的社會保險。
社保是社會統籌保險的簡稱，而包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社保和養老保險區別在於，養老保險是社保中的一項。
社會統籌，就是在一定的范圍內，統一籌劃養老保險基金的征繳、管理和使用。每個統籌區各自負責本區域養老保險基金的平衡，結余主要歸本統籌區支配和使用，缺口一般都需要本級政府和本級財政填補。
養老保險通俗講就是個人繳滿15年就可以拿退休金，單位交的屬於職工養老保險，正式退休後就可以領，個人買的全民養老保險則要到60歲以後才可以領。
社會保險是國家強制險種，任何單位和個人都必須參加。
《勞動法》第七十二條「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」。用人單位不按國家規定為勞動者繳納社會保險是違法的，其直接後果是侵害了勞動者的合法權益。
區別：
一是基本屬性不同：
前者是行政強制性的社會保障，屬社會福利性質;後者是金融企業的經營活動，投保出於自願保險機構以營利為目的，它和被保險人之間是等價交換關系;
二是對象和作用不同：
前者的對象是社會勞動者及其家屬，是他們在生、老、病、殘、傷和失業時得到基本生活保障;後者則以任何人的生命和身體、財產為對象，區別生命的不同階段，身體的不同部分和財產可能發生的不同事故進行投保，以期事件發生時獲得一定的經濟補償;
三是權利與義務對等關系不同：
前者保險金主要來自勞動者工作時勞動成果的積累，勞動者進行社會勞動者，對社會作了貢獻，並少量交納了社會保險金，親獲得享受社會保險待遇的權利，於此建立權利與義務關系;後者保險費來自個人收入(包括財產收入)、領取金額多寡取決於投保金額的多少，權利與義務在金錢關繫上對等;
四是立法的范疇不同：
前者屬於社會立法范疇;後者屬經濟立法范疇;五是管理體制不同。前者屬行政領導體制;後者屬財政金融體制。

⑵ 人壽保險的養老保險和社會統籌的區別是什麼哪個好

人壽保險的養老保險是商業性的，它是以營利為目的的。而社會統籌也就是養老保險是社會保障內制度的重要容組成部分，是養老、失業、醫療、工傷和生育保險等五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險是國家和社會根據一定的法律合法規，為解決勞動者在到達國家規定的退休年齡或解除勞動義務的年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活保障而建立的一種社會保險制度。養老保險由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保障部門領取養老金；養老保險費用來源一般有國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互助；養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實現現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

⑶ 社會統籌和社會保險有什麼區別嗎

社會統籌和社會保險的區別如下：

1、核算內容不同

社會統籌核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金；應付職工統籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。

而企業經常發生的應付供貨單位的貨款，則是在社會保險科目中核算。

2、核算程序不同

社會統籌實施分析性復核，抽取其他應付款進行函證，對發出詢證函未能收回的或回函結果與企業賬面記錄不符的，採用替代程序，審查下一年度明細賬，或追蹤至其他應付款發生時的經濟業務憑證等。

而社會保險核算長期掛賬的其他應付款，查明原因，並做出記錄，檢查債權人不明確和數額異常的其他應付款項目，檢查應付股東、高級管理人員、董事、聯營企業和關聯企業的款項。檢查企業有無利用其他應付款截留收入、虛掛費用或隱瞞盈虧。

3、計算方法不同

社會統籌計算公式為：

經營凈收入=經營收入-經營費用-生產性固定資產折舊-生產稅+

出租房屋凈收入、出租其他資產凈收入和自有住房折算凈租金等。財產凈收入不包括轉讓資產所有權的溢價所得。

轉移凈收入 計算公式為：轉移凈收入=轉移性收入-轉移性支出

而社會保險計算公式表示為：人均可支配收入實際增長率= （報告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消費價格指數-100%。

4、作用不同

社會統籌反映的是一個國家或地區農村居民收入的平均水平，而社會保險反映的是人民的生活水平。

參考資料來源：網路-社會統籌

網路-社會保險

⑷ 統籌與社會養老保險的區別

社會統籌保險包括養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險.為職工交納版社會養老權保險是單位的責任,如果你不論是主動或被動離廠,必須繼續交納.如果不繼續交,在你到退休年齡時,可以到社保退你個人帳戶儲蓄額.

⑸ 城鎮居民基本養老保險和社會統籌的區別

區別一、兩者的含義不相同。

城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。養老保險統籌就是在一定的范圍內，統一籌劃養老保險基金的征繳、管理和使用。

區別二、兩者養老保險轉移影響不相同。

養老保險統籌要求參保人員要在不同統籌區之間轉移養老保險關系，就有可能影響到這兩個統籌區養老保險基金的征繳和使用，因此，大多數統籌區都不支持養老保險關系的「無障礙」轉移，而是要附加一些條件，減少可能的損失

城鎮居民社會養老保險的轉移，要求城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險之間可以轉移銜接，但要在參保人達到法定退休年齡後進行。

區別三、政府補貼情況不相同。

養老保險統籌中每個統籌區各自負責本區域養老保險基金的平衡，結余主要歸本統籌區支配和使用，缺口一般都需要本級政府和本級財政填補。城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定。

區別四、兩者的現狀不相同。

養老保險統籌實行現收現付制，特別是對於流動非常頻繁的農民工，可以將其所有的養老保險權益全部體現在個人賬戶上，隨時可以將自己的這部分權益取出或轉移。城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。

區別五、兩者的現狀不相同。

養老保險模式是社會統籌與個人賬戶結合，社會統籌部分實行現收現付制，個人賬戶部分實行基金積累制。參保人員和企業為社會統籌部分繳納的保費，並不用於為個人進行積累，而是主要用於為已經退休的老年人發放養老金。

同樣，參保人員退休之後所領取的社會統籌部分的養老金，不是來源於自己以前繳納的保費，而是來源於在職年輕人所繳納的保費。

參考資料來源：網路-養老保險統籌

網路-城鎮居民社會養老保險

⑹ 城鎮居民社會養老保險和社會統籌養老保險有何區別

你說的社保統籌養老看樣子是說的是職工基本養老保險吧，職工養老版保險一般是由單位交權大頭，個人只交少部分，因為交費大部分進統籌了，所以因為交費多，待遇將來也會高。居民養老是剛推行的，由於根據個人經濟狀況交，所以待遇沒有職工養老高。

⑺ 請問社會統籌金和養老保險有什麼區別啊

1.對職工來而言社會保險現在通源常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.養老保險包含在社會保險統籌金內,社會統籌金是籠統的叫法,養老保險專指養老保險金.

⑻ 社會統籌養老保險和基本養老保險有什麼區別

社會統籌養老保險 是指經法定程序確立，是政府強制執行的，由政府主管部門負責組織和管理，用人單位和從業人員共同承擔養老保險費繳納義務，退休人員按在職期間繳納和積累養老保險費狀況享受基本養老保險待遇的社會保險制度。以下簡稱養老保險。 養老保險的參保范圍 城鎮各類企業及職工和臨時工。其中，城鎮各類企業指國有、集體、外商和港澳台投資企業、股份制企業、城鎮私營企業以及其他城鎮企業。職工和臨時工是指上述企業錄用的固定工、合同制職工、臨時工（含農民合同工）等一切與企業形成勞動關系的用工人員、外商投資企業職工中的中方職工，及城鎮自由職業者、個體工商戶業主及其從業人員、失業人員。 不參加養老保險的范圍 已經達到法定退休年齡的人員、港澳、台和外籍人員、企業離退休返聘人員。 基本養老保險是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。
在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。
基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。