2019養老金上調50元

① 2019年2019年退休工資漲多少

2019年這個退休人員的養老金繼續上調，這是在2019年3月5號，預算和規劃基金當中提出的一個方案。也就是說基本養老金繼續調整，那麼它的調整比例大概是5%，所以說根據這樣的一個比例，實際上我們大致可以得知，每一名退休人員具體能夠增長多少錢的待遇。

在這里我要聲明一點的是，這里只是包括職工養老保險退休待遇的調整，並不包括城鄉居民養老保險的調整，因為城鄉居民養老保險它是一個獨立的養老保險，他跟我們的職工養老保險是截然不同的，他得調整調整個人基礎養老金部分，實際上2019年多個地區已經公布了2019年基礎養老金調整基本上是基礎養老金的基礎上增長了5塊錢，所以說領取居民養老金，個人他可以增長5塊錢的一個待遇。

② 2019養老保險金上漲部分怎樣計算

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浙江省退休人員的養老保險金是這樣調整的：它是按百分之六點五増補的，從2016年1月1日起増補。並且在本月底將（1-----9月份増補的養老保險金）全部發放到位！放心吧！！

③ 今年養老金上調多少

2019年養老金上漲方案是全國退休人員普遍關系的問題，今年養老金調整依舊是按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜調整三種辦法相結合，漲幅平均在5%左右。今天希財君為大家整理了養老金調整方案已經公布的城市，後續將持續更新。


上海

1、定額調整：上海市退休人員養老金每人每月統一增加60元；

2、掛鉤調整：

（1）根據繳費年限調整，按照本人職工社保的繳費年限（包括視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按照30元計算。

（2）根據參保人2018年12月基本養老金為標准，在此基礎上增加2.0%。

3、適當傾斜：2018年12月31日前，已滿65周歲及以上的男性以及滿60周歲及以上的女性，在前三項調整的基礎上繼續增加20元。

湖南省

2019年湖南省養老金增幅在5%左右，人均增加140元左右。

1、定額調整：每人每月增加50元。

2、掛鉤調整

（1）企業退休人員：繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年，每月增加3元，不滿年按1年計算。

（2）機關事業單位：與2018年12月的養老金水平掛鉤，每人每月養老金水平增加2.7%。

3、適當傾斜

（1）2018年12月31日年滿70周歲（含）-80周歲（不含）退休人員，每月增加20元。年滿80周歲及以上的人員，每月再增加30元。

（2）低於偏遠貧困地區退休人員每人每月增加5元。

（3）對於因公致殘人員每月增加金額不滿140元的話，一律按140元兜底。

北京

1、定額調整：每人每月增加50元。

2、掛鉤調整：

（1）繳費年限滿10年以上的退休員工，繳費年限每繳滿1年，每月增加3元養老金。繳費年限繳滿年限不足整月的月數，按照0.25元每月增加。繳費年限沒有滿10年，每人每月增加30元。繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

（2）基本養老金低於3959元的退休人員，每月增加65元；每月養老金在3959元-5459元之間的退休人員，每月增加55元；每月養老金在5459元以上的退休人員，每月增加45元。

3、適當傾斜：2018年12月13日，年齡在65-70周歲退休人員，每月增加40元。年齡在70-75周歲退休人員，每月增加50元。年齡在75-80周歲退休人員，每月增加60元。80周歲以上人員每月增加60元。

廣東

1、定額調整：每人每月一律增加60元。

④ 2019年退休職工養老金漲多少

國務院決定，2019年總體調整比例與2018年持平，即總體調整水平為年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

此次調整基本養老金的人員范圍是，2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員，調整的時間，從2019年1月1日起。

由於各地經濟發展水平、退休人員基本情況等不盡一致，地區之間的具體調整辦法會存在一定差異。具體到一個地區內部，少數地區可能還會存在企業與機關事業單位調整辦法略有不同的情況。

具體到5%左右的調整比例，這是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，並不是企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平為基數、都按照5%的比例調整。

(4)2019養老金上調50元擴展閱讀：

退休養老金注意事項：

1、退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付(需要個人承擔銀行相關服務費用)。

2、個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。

3、在每年的上半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上二年度本市城鎮職工月平均工資計算;在每年的下半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上年度本市城鎮職工月平均工資計算。

參考資料來源：網路-企業退休養老金

⑤ 社保2019年養老金上調

無法計抄算，養老金計算需要許多個人社保數據，還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑥ 2019年養老金調整最新消息，2019年養老金漲多少，2019年養老金計算，2019養老保險

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2017年沈陽退休養老金上調最新消息
今年1月1日至7月5日辦理退休的沈陽市參保人員會發現自己本月進賬的養老金比平時多了。據了解，2015年沈陽市在崗職工平均工資公布後，共有2.5萬余名退休人員涉及到重新核算和補發養老金。工作人員表示，調整和補發的部分將在本月內陸續到賬。
如何計算養老金漲了多少錢
第一步繳費年限
【文件】退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
舉例：張某1983年1月參加工作，2013年6月退休，繳費未中斷。繳費年限先算年、再算月，為30年零5個月，不足1年按1年計算，所以，繳費年限為31年。繳費年限每滿1年增加2元，張某可增加62元，（31×2=62）。繳費年限超過15年，每滿1年再增加1元。張某可得16元，（（31-15）×1=16）。這一項目合計張某可漲78元，（62+16=78）。
第二步0.5%的基本養老金
【文件】退休（職）人員每人每月以本人2015年12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。
舉例：張某2015年12月份領取到的養老金為1950元。由於絕大多數人領取的養老金就是統籌項目內的基本養老金，所以該項目可用去年12月的養老金為基數。該項目張某應漲9.75元，（1950×0.5%=9.75）。根據「見分進元」的原則，張某可漲10元。
第三步按條件對號入座
【文件】退休（職）人員符合下列條件的，分別按以下標准增加基本養老金：
2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日後參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。
5.2015年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。
舉例：張某為1975年參加工作、2003年退休，那麼他就執行第4條，該項可漲118元。
第四步是否符合艱苦、高齡條件
【文件】1.符合原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發［2006］61號）規定范圍內的艱苦邊遠地區的人員，每人每月再增加5元。
2.2015年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加65元。
舉例：張某在艱苦邊遠地區人員范圍內，可再增加5元。或張某已滿80周歲，可在以上三步的基礎上，再增加65元。
1.符合勞人險［1983］3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。更多相關養老金行業資訊請查閱由中國報告大廳發布的養老金行業市場調查分析報告。

⑦ 北京居民養老金每月再漲50元是真的嗎

昨日（10月9日）從北京市人社局獲悉，經北京市委市政府研究決定，再次調整城鄉居民養老保險基礎養老金和老年保障福利養老金待遇標准，為全市享受基礎養老金和福利養老金待遇群體每人每月再增加50元，調整後分別為610元和525元。

所謂福利養老金，即對具有北京市戶籍、2008年之前已年滿60周歲，且不享受社會養老保障待遇的本市城鄉居民，依個人申請發給的老年保障待遇。據北京市2016年公布的數據，全市享受福利養老金和基礎養老金的均有40餘萬人。

⑧ 2019年12月底退休，現已領到退休金了，2020年養老金上漲，我的能漲嗎

凡是2019年12月31號以前退休人員，2020年增加養老金屬增加范圍內。