聊城社會養老保險

❶ 山東聊城東昌府區人士，辦理個人養老保險去哪個社保局

聊城市辦理個人養老保險可以到聊城市人力資源和社會保障局養老保險科

養老保險科職責：

1、落實機關企事業單位離退休政策、基本養老保險、企業（職業）年金、個人儲蓄性養老保險政策。

2、落實居民基本養老保險規劃、政策、標准。落實職工基本養老保險費率和費基等養老保險費政策。

3、落實職工基本養老金領取條件、基本養老保險待遇項目和給付標准。

4、落實職工基本養老保險費用社會統籌、個人賬戶管理政策。

5、落實職工養老保險基金預測預警制度。

6、負責市本級養老保險參保人員退休核准工作。

7、擬訂被征地農民社會保障政策並組織實施。

8、指導協調養老保險社會化服務工作。

9、指導監督養老保險經辦機構業務工作。

(1)聊城社會養老保險擴展閱讀

聊城市人力資源和社會保障局職責：

（一）貫徹執行人力資源和社會保障法律法規，負責起草市級許可權內的有關地方性法規、政府規章草案，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查。

（二）組織落實人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。擬訂人力資源服務業發展規劃和政策。健全人力資源市場監管體系。

（三）負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉就業創業發展規劃和政策，完善城鄉勞動者平等就業制度、就業援助制度和職業培訓制度，健全公共就業創業服務體系。

牽頭擬訂高校畢業生就業創業政策。負責就業、失業預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定。會同有關部門擬訂並組織實施國（境）外人員來我市工作政策。

（四）統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。擬訂基本養老、失業、工傷保險及其補充保險政策、標准並組織實施，擬訂並組織實施養老保險市級統籌辦法和全市統一的養老、失業、工傷保險關系轉續辦法。落實機關企事業單位離退休政策。

擬訂基本養老、失業、工傷保險及其補充保險基金管理和監督制度，編報相關社會保險基金預決算建議草案，參與落實相關社會保障基金投資政策，參與監督市社會保障基金管理運營情況。

負責相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持相關社會保險基金總體收支平衡。負責全市基本養老、失業、工傷保險經辦管理業務的統籌協調指導。會同有關部門實施全民參保計劃。

（五）組織落實勞動人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協商協調機制。落實職工工作時間、休息休假和假期制度，落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。

（六）起草人才開發規范性文件。參與深化人才發展體制機制改革工作。負責專業技術人才和技能人才隊伍建設工作。協調推進全市人才服務體系建設。組織擬訂全市專業技術人才、高技能人才規劃、政策以及留學回國人員來我市創新創業政策，並組織實施。健全落實博士後制度。

協調推進全市人才服務體系建設。負責非教育系統公派留學管理工作。擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策。牽頭深化職稱制度改革工作。推進職業資格制度改革，健全職業技能多元化評價政策。

擬訂全市技工院校以及職業培訓機構發展規劃、政策並組織實施。統籌組織和指導全市職業技能競賽工作。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。

（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策。

（八）綜合管理全市表彰獎勵工作。會同有關部門組織落實國家功勛榮譽表彰制度和省表彰獎勵制度。擬訂政府表彰獎勵制度，按照許可權審核市政府實施的表彰獎勵事項。依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員和市政府任免工作人員有關事項。

（九）負責全市事業單位工資福利管理工作。會同有關部門落實事業單位人員工資收入分配政策，落實企業人員工資收入分配調控政策，會同有關部門建立健全企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。會同有關部門落實企事業單位人員福利政策。

（十）會同有關部門擬訂農民工工作的綜合性政策和規劃，推動相關政策落實。協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十一）指導技工學校、職業培訓機構的安全管理工作。指導農民工安全培訓教育。

（十二）完成市委、市政府交辦的其他任務。

❷ 聊城個人養老保險查詢

聊城市社保網如何查詢個人養老金賬戶，你可以直接去當地的社保局官網內查，現在的微信已經不僅僅是聊天容工具，而是更好的幫你把生活簡單化開通了微信城市服務，針對生活繳費、車次查詢和一些便民服務快捷又方便，解決了外出不方便，地域差別等問題。

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❸ 聊城市社會養老保險

一、國家規定，養老保險交費必須連續交滿15年以上且到退休年齡。這裡面有兩個條件缺一不可，就是連續15年和退休年齡。如果交夠了15年而沒到退休年齡就停止交費，是不可以享受的；如果到了退休年齡而交費不足15年的，同樣也不享受。很多人對此理解有誤，認為只要交夠15年就可以領取養老金，絕對是錯誤的。
二。按規定來講，必須連續交費才有效。但目前管理比較松。如果有一年或兩年不交費，還可以補交。主要是為了擴大享受養老保險人群的面。
三、累計交費年限是指，從交費日起至退休年齡的交費期限。由於我國實行養老制度較晚，因此還有一個視同交費年齡的問題，即在92年之前在國有企業參加工作的人員，92年之前參加工作的年限視為交費年限，和92年之後的交費年齡一並計算。同時對於個人帳戶的資金，也視同增加。如92年之前的工齡為10年，92年之後的工齡為20年。假如92年之後個人帳戶余額為2萬元，由92年之前的帳戶視同為1萬元，在計算養老金時按3萬元計算。（但你中途退保時按2萬元計算）

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❹ 聊城養老保險繳納比例

一、國來家規定，養老保險交費源必須連續交滿15年以上且到退休年齡。這裡面有兩個條件缺一不可，就是連續15年和退休年齡。如果交夠了15年而沒到退休年齡就停止交費，是不可以享受的；如果到了退休年齡而交費不足15年的，同樣也不享受。很多人對此理解有誤，認為只要交夠15年就可以領取養老金，絕對是錯誤的。
二。按規定來講，必須連續交費才有效。但目前管理比較松。如果有一年或兩年不交費，還可以補交。主要是為了擴大享受養老保險人群的面。
三、累計交費年限是指，從交費日起至退休年齡的交費期限。由於我國實行養老制度較晚，因此還有一個視同交費年齡的問題，即在92年之前在國有企業參加工作的人員，92年之前參加工作的年限視為交費年限，和92年之後的交費年齡一並計算。同時對於個人帳戶的資金，也視同增加。如92年之前的工齡為10年，92年之後的工齡為20年。假如92年之後個人帳戶余額為2萬元，由92年之前的帳戶視同為1萬元，在計算養老金時按3萬元計算。（但你中途退保時按2萬元計算）

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❺ 聊城養老保險金查詢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、你可以持本人身份證到當地社保局服務大廳查詢列印繳費清單。
2、你可以打當地社保局電話報個人身份證號查詢個人養老保險金繳費情況。
3、你可以用到社保號或身份證號，進入當地社保局網站，查詢個人養老保險金繳費情況。
以幾種方式上都可以的~~

❻ 聊城市養老保險查詢步驟

1、你可以持本人身抄份證到當地襲社保局服務大廳查詢列印繳費清單。
2、你可以打當地社保局電話報個人身份證號查詢個人養老保險金繳費情況。
3、你可以用到社保號或身份證號，進入當地社保局網站，查詢個人養老保險金繳費情況。
以幾種方式上都可以的~~

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❼ 聊城地區養老保險號碼怎麼查詢

1、網路搜索聊城市人力資源和社會保障局，找到其官網後點擊打開該網站。

❽ 山東聊城個人繳納養老保險每年應交多少

以2019年職工養老保險為例，山東聊城個人教案的養老保險具體費用，主要按照個人繳納的基數決定的，個人繳納養老保險每年應繳納3138.24-15692.16元。

山東聊城繳費職工個人以本人2018年月平均收入作為個人繳費基數申報，該申報數低於山東省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資60%或高於300%的，需調整申報數。2019年參保單位新招用職工，用起薪當月的工資，按3269元及16346元保底封頂，據實申報繳費基數。

也就是說，職工養老保險繳納的基數為3269元-16346元，具體以繳納基數為主。繳費比例方面，企業養老保險繳費比例1—4月份為26%(其中單位18%、個人8%)，5月1日起為24%(其中單位16%、個人8%)。

按照此類繳納基數和比例計算，按照最低基數計算，每個月養老保險繳納費為3269*8%=261.52元。按照最高比例基數繳納，每個月繳納的費用為16346*8%=1307.68元。所以按照此類計算，每年繳納的養老保險最低金額為：261.52*12=3138.24元，最高為15692.16元。

(8)聊城社會養老保險擴展閱讀：

社會保險繳費基數是職工個人享受各項社會保險待遇的計算依據，為職工繳納社會保險費是參保單位必須履行的法定義務。參保單位必須高度重視，如實申報。對瞞報、少報基數和參保人數，逾期不申報或不如實提供資料的。

此外，聊城市從2019年1月1日起，繳費及計發待遇基數改按自然年度(即每年1月1日至12月31日)執行。參保人數、繳費基數一經確認，須立即繳納社會保險費。自2019年9月1日起，加收滯納金。

參考資料來源：鳳凰網- 7月15日起聊城2019年社保繳費基數開始申報