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2016養老保險虧損多少年

發布時間:2021-01-07 11:17:41

『壹』 我現在2019年去補交2016年之後的養老保險金每年要上漲多少

社會養老保險金繳費數額每年上漲多少都是不固定的,因為它要根據上一年全省的平均工資來確定。

『貳』 2016年老年養老保險金多少

2009年的養老保險繳費金額現在應該還沒有出來吧,一幫來說2009年的繳費基數應該是2008年的社會平均工資,現在2008年還沒有過完自然還沒有出來

『叄』 到2016年,已經欠了七年養老保險,需要補交多少錢

養老保險補交:
1.補繳保險到繳納保險關系所在地的社保機構補繳,每月1-15日,帶著身份證及銀聯回卡;
2.去年的下限答是1360元,養老保險繳納比例為20%。4個月是1088元;
3.公司繳納保險後,個人就不能補繳了;
4.公司已經繳納保險了,就不能進行個人補繳。

『肆』 2016年養老保險交多少

養老保險繳費的比例
職工:8%;
企業:20%(部分省市企業繳費比例已降至20%以下)。

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類:
(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的8%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳。
(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費,全部由自己負擔。
具體以各省市發布信息為標准。

職工養老保險繳費基數
繳費基數:以省(市)上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準;
繳費基數上限:300%社平工資;
繳費基數下限:60%社平工資。

1、企業職工凡工資收入低於省(市)社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高於省社平工資的300%。
2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內,自主確定繳費基數。

職工養老保險繳費計算方法
1、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;
2、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%=職工工資總額×60%~300%×8%;
3、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。

例如:03年4月份河北省公布的02年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。

『伍』 2016年養老保險個人交多少

一次性來補繳15年基本養源老保險費。自補繳全部費用到賬後的次月起,按月計發基本養老金
2、養老保險費補繳及養老金計發標准分為三個檔次,由補繳納入人員自行選擇:按一檔標准補繳的,月養老金為601元:按二檔標准補繳的,月養老金為492元:按三檔標准補繳的,月養老金為383元。
3、在確定補繳額度時,對年滿61周歲及以上的人員,年齡每增加1年,補繳額度相應減免1500元,最大減免額度為1.5萬元。
超齡人員一次性補繳53590元
1、2011年6月30日前,男年滿60周歲,女年滿55周歲的人員一次性補繳15年需繳納53590元。
2、2011年6月30日前達到或超過70周歲的人員,一次性補繳標准可以按每增加一歲減少繳費1000元確定,最多減少1萬元。

『陸』 2008年到2016年養老保險補繳共多少

養老保險辦理補繳手續,須提供以下材料:
1.本人身份證原件及復印件,本人戶回口本原件及復印件(答首頁、本人頁、變更頁)各三份;
2.正在履行的勞動合同(聘用合同書)原件及復印件兩份;
3.用人單位提供的申請人檔案原件(申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位);
4.北京銀行的京卡(借記卡)或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺。

『柒』 2016年養老金為一月2000元,現在能有多少

2016年養老保險為2000元現在是不能計算出退休工資的 因為保險每一年都會做出調整

『捌』 92年到2016年補交養老保險多少錢

按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳專費年限(含視屬同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

『玖』 我從98年開始補養老保險,補到2016年大概要多少錢

從1998年開始補交養老保險,補到2016年一共18年,都要以現在的標准交納,並且要支付每天萬分之五的滯納金,估計最少要十萬以上,要往多了交,二十萬都有可能。就看你選擇什麼檔次補交了。

『拾』 2016年養老保險可以拿多少錢一個月

退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金 = 69500 / 139 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資(退休那一年的社會平均月工資)。
假設:當地月工資為4000元,繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是1500元。
注意:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
(3)其他少量津貼。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例,比如5%、10%等。

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