廈門超齡養老保險費

⑴ 深圳社保轉移到廈門需要什麼手續

手續有原參保地即深圳社保機構提供的《基本養老保險參保繳費憑證》、申請人身份證原件、申請人戶口簿原件，申請人持有上述材料直接至所屬地區的經辦窗口辦理轉移即可完成。

如果戶口遷入或調入廈門市且在遷入或調入後首次按本市戶籍人員身份參加城鎮職工社會保險時的年齡超過規定年齡的，本人必須在經辦窗口提供的《繳交超齡養老保險費告知書》上簽字確認。需繳交超齡保險費的，應填報《參保人員轉入異地社保關系繳交超齡養老保險費申請表》。

(1)廈門超齡養老保險費擴展閱讀：

非廈門戶籍辦理異地企業職工養老保險關系轉入條件：

1、正在廈參保（已繳交企業職工養老保險並到帳且申請轉入時未停保），且申請轉入時男性不滿50周歲、女性不滿40周歲；

2、非建立臨時基本養老保險繳費賬戶人員達到法定退休年齡時，廈門為其最後的企業職工養老保險繳費地且在廈累計繳費滿10年。

補繳超齡養老保險費的計算辦法：

1、調入或遷入後首次以本市人員身份參保時或從未參保而只是登記個人信息時的我市上年度職工年平均工資×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限。

2、超齡年限＝調入或遷入後首次以本市人員身份參保時或登記個人信息時的實際年齡-規定年齡。超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算。

3、由於是否繳交超齡養老保險費只對影響過渡性養老金的計算造成影響，所以在1997年7月之前沒有繳費（包括實際繳費和視同繳費）的不繳交超齡養老保險費也不會對養老待遇產生影響。

⑵ 廈門超齡了上小學怎麼辦

這種問題 比較特殊，這里的人很難給你具體的答案，你可以去市教育局或者區教育局咨詢，為了小孩的事，跑一趟也是應該的。

⑶ 廈門的養老保險，我的年齡到了50周歲，但是連述繳納費用還差五個月，要怎樣辦理退休

廈養老保險全面實行跨地區轉移 轉移對象門檻降低 2010年9月10日起，參加城鎮企業職工基本養老保險的參保人，可以將養老保險關系轉進或轉出廈門，不僅可以轉移個人賬戶儲存額，統籌基金部分也可以一起轉移了。市勞動和社會保障局形象地稱為：養老保險可以「跟著人走」了，不管在哪裡工作，養老保險關系都可以接續。昨日，市勞動和社會保障局正式發布了相關政策，有效期暫定2年。 首次允許轉移統籌基金 我市戶籍職工繳交的養老保險費是個人上年度月平均工資的22%，其中個人交8%，單位交14%，個人交的部分留在個人賬戶中，單位交的部分進入統籌基金。市勞動和社會保障局介紹，今後，參保人轉進、轉出廈門的基本養老保險基金除了個人賬戶儲存額外，還包含統籌基金（即單位繳費部分），這是首次允許轉移統籌基金。此前，參保人將養老保險轉出廈門時，只能轉移個人賬戶部分。 新參保地的社保機構接收了參保人的個人賬戶儲存額和統籌基金，將對其原參保地的繳費年限進行接續。 參保人達到退休條件時，如果基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續。如果基本養老保險關系不在戶籍所在地，由累計繳費年限滿10年的參保地負責待遇領取，若每個參保地均不滿10年，則歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地負責待遇領取。 轉移對象門檻降低 此次出台的新政策，主要對於臨近退休年齡人員繳納超齡養老保險費方面進行了新的規定，便於基本養老保險關系需要轉移接續的人員結合自身的情況辦理相關手續，實現老有所養。而在此之前，我市原有的基本養老保險關系可以轉移的人群僅限於經組織、人事、勞動部門批准調入的參保人員。 政策實施後，因各種原因戶籍已遷入我市的人員（不含已辦理退休手續的人員），均可將在外地的基本養老保險關系轉移至我市，與在我市繳交的基本養老保險年限合並計算退休待遇，提高了退休待遇水平。他們無需辦理調動手續，門檻大大降低了。 此外，戶籍遷入我市的參保人員，男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的可補繳超齡養老保險費。按照原來的規定，無職稱人員和初級職稱人員男滿45周歲、女滿35周歲就要補繳超齡養老保險費。現在年齡標准放寬了，符合條件的參保人可以省不少錢，據了解，超齡養老保險費每人每年約要1萬元左右。 目前，市社保部門正抓緊細化具體經辦手續，市民可咨詢12333，也可上市社保中心網站查詢。 本報訊 （記者 黃懷 通訊員 陳相秋）市勞動和社會保障局昨日召開新聞通氣會向媒體透露，我市剛剛出台《廈門市城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干意見（試行）》（以下簡稱《意見》），今後，職工流動就業，養老保險關系可以隨職工一起「全國漫遊」，實現老有所養。 養老保險可轉移對象范圍擴大 去年12月底，國務院辦公廳出台了《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），從今年1月1日起對跨省流動就業人員的基本養老保險關系轉移接續進行了統一的規定，也就是說「養老保險基金可以跟著人走」，省政府辦公廳今年5月份也出台了相關規定，明確將本省其他八地市與廈門市之間的基本養老保險關系轉移視同跨省轉移。 我市剛剛出台的《意見》對《暫行辦法》和《廈門市職工基本養老保險條例》的相關規定進行銜接，結合了我市的實際情況，主要對於臨近退休年齡人員繳納超齡養老保險費方面進行了新的規定，以便於基本養老保險關系需要轉移接續的人員結合自身的情況辦理相關手續，實現老有所養。 《意見》中最主要的內容為，基本養老保險關系可以轉移的對象范圍有所擴大，即從經批准調入人員擴大到其他戶籍遷入人員。也就是說，原有的基本養老保險關系可以轉移的人群僅限於經組織、人事、勞動部門批准調入的參保人員，而《意見》實施後，因各種原因戶籍已遷入我市的人員（不含已辦理退休手續的人員），均可將在外地的基本養老保險關系轉移至我市，與在我市繳交的基本養老保險年限合並計算退休待遇，提高了退休待遇水平。 超齡養老保險費不強制補繳 《意見》另外一項重要內容就是，超齡養老保險費不強制補繳。也就是說，超過規定年齡且轉移基本養老保險關系的人員，不強制要求必須補繳超齡養老保險費，不過在計發養老金時存在待遇上的差別，補繳超齡養老保險費的參保人員比不補繳的養老金待遇高。但無論是否補繳超齡養老保險費，其在異地的養老保險繳費年限均予以接續。 待遇差別具體體現在：目前我市的基本養老金包括基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶養老金。補繳超齡養老保險費的人員，其退休時待遇按目前基本養老金的計算辦法確定；不補繳超齡養老保險費的，則對其基本養老金中的過渡性養老金進行調整，即社會性平均繳費指數從1降為0.6，計算過渡性養老金的指數不另加0.25。 最好補繳滿年限，然後辦理退休。 具體咨詢12333.