部隊養老保險交多少

1. 部隊給義務兵每年繳多少錢的養老金

軍人退役養老保險補助由軍人所在單位後勤（聯勤、保障）機關財務部門在內軍人退出現役時容一次算清。
義務兵養老保險補助是按本人退出現役時當年下士月工資起點標準的20%乘以服現役月數計算。其中，12%作為單位繳費，8%作為個人繳費。
軍人退役養老保險補助並不直接發給個人，而是轉移到地方負責職工基本養老保險的社會保險經辦機構。其中，單位繳費部分記入職工基本養老保險統籌基金，個人繳費部分記入個人賬戶。

2. 軍人養老保險交多少年

即參軍的10年雖然沒有繳納養老保險費，但視同他已經繳納，就是說在他繳納保險費年限的基礎上多算年。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

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在個人賬戶養老金方面，復員退伍軍人軍齡可按一定的標准賬戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年當地平均繳費額加上政府繳費補貼為基數；

乘以其軍齡（不滿1年按1年算）計算賬戶化額度，該額度計入個人賬戶儲存額。復員退伍軍人個人賬戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。

在繳費年限養老金方面，相關部門指出，復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。此外，復員退伍軍人在享受上述三部分養老金待遇的同時，還享有優待養老金。每人每月再加發40元優待養老金。

3. 部隊養老保險每月多少錢

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沒有軍人社會養老保險，只有社會養老保險，軍人退役之後，按照地方規定參保繳費，能領取多少錢，要根據繳費情況確定。

4. 退伍軍人養老保險要交多少

目前養老保險最來少要交15年，源等你‍到退休年齡的時候才可以退休，一般是男六十女五十歲是法定退休年齡。
一、兵齡是可以視同社保繳費的，需要帶身份證到社保局辦理。
二、盡管累計繳費年限在15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
三、如果就業，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。

5. 部隊養老保險是百分之幾

社保辦抄理方式：
個人名義交納：需襲要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種；
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多；
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

6. 部隊養老保險交多少年

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這不需要交。你的兵齡多少年，社保就視為多少年。
勞動和社會保障部、民政部、財政部[2007]28號《關於進一步落實部分軍隊退役人員勞動保障政策的通知》：部分軍隊退役人員和軍隊復員幹部尚未參保繳費的，可持有效證明到當地社會保險經辦機構辦理登記軍齡手續，原有軍齡可視同繳費年限，達到法定退休年齡和繳費年限(含視同繳費年限的軍齡)滿15年的，可按月享受基本養老保險待遇。對已辦理登記軍齡手續後按規定繳費的，其實際繳費年限與原有軍齡合並計算為繳費年限。如尚未參保登記的，可攜帶身份證、戶口本到市社險辦辦理養老保險、醫療保險參保登記，並按月繳納社會保險費。
假如是現在有了新政策、也肯定是國家幫你交的。
職工都強制繳納，就不要說人民子弟兵了。

7. 部隊養老保險退役到地方每月續繳納多少錢

退役軍人到地方，
應該繳納多少養老保險，
應該根據你每個月的工資來測算。

而且還要看你是在企業還是事業單位工作，
繳費的標准也不一樣，
所以沒有辦法給出你具體的數字。

8. 部隊養老保險交多少年才能退休

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16年軍齡也算您的工作年齡，但是轉業到回地方後再續交3年左右的社保最答好。
你到地方後續交，那就意味著以後您拿退休金就是在您續交的地方拿。您不續交難道您回部隊去拿退休金？
按照社保的規定，起碼要交滿15年才能拿到退休金。您16年軍齡+3年社保=18年。

9. 退伍軍人養老保險交多少年怎樣交錢

要累計繳費滿十五年，在部隊服役的軍齡可計算為視同繳費年限。向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記進行繳費。

1、根據《中華人民共和國社會保險法》 第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。

2、根據《關於印發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干具體問題意見的通知》規定，曾經在部隊服役的軍齡，按國家規定安置就業的，計算為本人退出現役後首次就業參保所在地的視同繳費年限，其在部隊服役的軍齡可計算為視同繳費年限。

3、用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

4、自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

(9)部隊養老保險交多少擴展閱讀：

未退休的參保人員，在到達法定退休年齡時，需攜帶身份證、《應征入伍登記表》、《退伍軍人登記表》以及退伍證的原件及復印件，到社保局社保審核科辦理申請領取基本養老金手續。如果當事人不能提供有關材料原件的，可以到相應的武裝部或民政部門查詢檔案、復印並加蓋公章即可。

已退休的參保人員（從前無正式工作的靈活就業人員和征地農民），需攜帶身份證、《領取基本養老金申請表》、《基本養老金核定表》、《應征入伍登記表》、《退伍軍人登記表》以及退伍證的原件及復印件，到社保局社保審核科申請重新核定基本養老保險視同繳費年限。

10. 隨軍家屬無工作時部隊繳納養老保險，一個月繳納多少和地方比較起來，多還是少對以後老了領取養老。。。

中華人民共和國軍人保險法

第五章 隨軍未就業的軍人配偶保險

第二十五條國家為隨軍未就業的軍人配偶建立養老保險、醫療保險等。隨軍未就業的軍人配偶參加保險，應當繳納養老保險費和醫療保險費，國家給予相應的補助。

隨軍未就業的軍人配偶保險個人繳費標准和國家補助標准，按照國家有關規定執行。

第二十六條隨軍未就業的軍人配偶隨軍前已經參加社會保險的，由地方社會保險經辦機構和軍隊後勤（聯勤）機關財務部門辦理保險關系轉移接續手續。

第二十七條隨軍未就業的軍人配偶實現就業或者軍人退出現役時，由軍隊後勤（聯勤）機關財務部門將其養老保險、醫療保險關系和相應資金轉入地方社會保險經辦機構，地方社會保險經辦機構辦理相應的轉移接續手續。

軍人配偶在隨軍未就業期間的養老保險、醫療保險繳費年限與其在地方參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險的繳費年限合並計算。

第二十八條隨軍未就業的軍人配偶達到國家規定的退休年齡時，按照國家有關規定確定退休地，由軍隊後勤（聯勤）機關財務部門將其養老保險關系和相應資金轉入退休地社會保險經辦機構，享受相應的基本養老保險待遇。

第二十九條 地方人民政府和有關部門應當為隨軍未就業的軍人配偶提供就業指導、培訓等方面的服務。

隨軍未就業的軍人配偶無正當理由拒不接受當地人民政府就業安置，或者無正當理由拒不接受當地人民政府指定部門、機構介紹的適當工作、提供的就業培訓的，停止給予保險繳費補助。

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繳費基數計算

一、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人賬戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。

少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。

個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例，從1997年起，不得低於本人繳費工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。

二、按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人賬戶，個人繳費全部記入個人賬戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分要逐步降至3%。

個人賬戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人賬戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人賬戶全部隨同轉移。

職工或退休人員死亡，個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

三、在實際執行中，有的地區企業繳納基本養老保險費以企業的工資總額為繳費基數，有的地區以本企業職工繳費基數之和，即以本企業職工在當地上年度職工平均工資的60%-300%以內部分之和為基數。

計算

國家特殊津貼獲得者養老金

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。

低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，

況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139