❶ 安徽省銅陵養老保險個人和單位需要交多少費用
職工養老保險繳費包含公司繳費部分和個人繳費部分,其中個人繳費金額=個人繳費專基數*8%,公司繳費金額屬=繳費基數*20%(個別地方與此有差異)
所以,要知道各自承擔金額,必須先知道參保人的繳費基數,在明確繳費基數的基礎上才能計算各自承擔額
❷ 安徽省銅陵養老保險個人和單位需要交多少費用
按政策你應該是以工資為基數繳費,養老醫保失業3險個人繳費總計是繳工資的11%,其中回養老是繳8%全部計答入你的帳戶,醫保是繳基數的2%每月返卡是3.3%~3.7%多的部份是單位所繳的統籌中出的,失業是你所繳的社會統籌費用,單位所繳5險社會統籌費用總計是你工資的31%以上,除醫保與你有點關系外,其餘的都是社會統籌費用與你無關.
要是你單位不正規,可能是按社保的最低基數給你繳費,這個基數是當地上年度社平工資的0.6倍,其繳費比例同上都是一樣的.雖然你也繳得少了,但單位繳得更少,並是以降低你養老金為代價的
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
❸ 銅陵市社保繳費基數
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
網路銅陵市社保局,養老版保險查詢,輸入身份證權號碼就可以了,但網上往往查不到信息,帶身份證到當地的社保大廳查詢,你的身份證號碼就是你的社保號,我的回答你還滿意嗎,有不明白的可以繼續問我,
❹ 2019安徽養老保險繳費比例
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
❺ 養老保險個人繳納比例如何確定
1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工個人工資總額×60%~300%×8%;企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;
2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元的100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。
(5)銅陵養老保險繳費比例擴展閱讀
1、基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
2、社會保險的繳費基數
所謂社會保險的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;
職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的,以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例,各城市可能不同,以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。)
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
❻ 個人養老保險繳納比例
一、在職職工的養老保險費繳費標准
1、個人8%,單位20%,依據的是本人工資合計和單位工資總額。
2、機關事業單位工作人員必須是本人工資總額的100%繳納養老保險費
企業職工可以根據企業的生產經營狀況低於本人工資的60%繳費,和企業管理人員可以依據本人工資高於100%以上至300%繳費。均由單位代扣代繳。
這里的個人繳納的8%直接進入養老保險個人帳戶,永遠歸個人所有。而單位繳納的顯著特點是:20%直接進入國家養老保險統籌基金帳戶,歸全體繳納養老保險的人所有。
二、靈活就業人員自由職業者的養老保險繳費
繳費標準是20%。進入個人帳戶的也是8%,永遠歸個人所有;進入統籌基金帳戶的12%(國家優惠了8%)歸全體繳費人所有並享受退休時的企業職工統籌基金待遇。
(6)銅陵養老保險繳費比例擴展閱讀:
社保繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會帶來各社保險種的調整。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
❼ 養老保險個人,單位繳費比例各是多少
養老保險費:單位繳納20% ,個人繳納8% 。
❽ 2019年銅陵市社保基數
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
只要是在職職工,社保繳費不以專當地當年社保繳費基數屬繳費,都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費,就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額(也是社保繳費基數)。