工作15年離職養老金

⑴ 工作15年辭職能拿到退休金嗎

工作已繳納養老保險滿15年，到底退休年齡時可以按月領取退休金。

勞動者退休手續辦理流程：

1、勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。

需呈報材料：1、職工檔案；2、職工養老保險手冊；3、二代身份證原件；4、企業職工退休核准表；5、社會保險繳費發票。

3、退休金計算方法

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

以上兩項a+b之和為每月領取額。

基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

4、法定退休年齡

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

⑵ 如果工作未滿15年就辭職不幹了,那麼我的養老保險怎麼辦

可以自己繼來續交，也可以先中斷不交自，等進新單位再繼續交
養老保險退休前累計滿15年，辦理退休後就可以按月領養老金。不是必須連續繳費，可以中斷，對之前繳納年限沒影響
如果不工作，可以自己在戶口所在地街道交居民養老、醫療保險或者在存檔案人才中心交靈活就業社保，包括養老、醫療、失業三險。自己拿身份證、戶口本去街道社保所或者人才中心辦理參保手續

⑶ 正式工工作滿15周年辭職，以後能不能領退休金

按照現在的規定養老保險要最低交滿15年，退休年齡達到後才可以領取退休金，所以說不是工作滿15周年就可以領退休，而是要社保交滿15年。

根據國家職工基本養老保險有關政策，職工辦理退休享受基本養老金的條件有兩個：一是到達法定退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲），二是累計繳費年限最少須滿15年。在這里明確了是需要滿足累計繳費年限15年，並不是工作15年。

(3)工作15年離職養老金擴展閱讀

養老待遇多交多得，長交多得。

繳費年限滿15年只是判斷參保人員達到法定退休年齡時是否具備養老金領取資格的一個條件。

按國家相關法律法規，在城鎮單位就業取得勞動收入的，應當按時足額繳納基本養老保險費，單位和職工未繳納的，按照社會保險法規定，責令限期繳納或補足並加收滯納金，逾期仍不繳納的，由有關行政部門予以處罰。

我國養老保險制度遵循「權利和義務相對應」原則，退休時計算的養老金水平，與其繳費年限的長短、繳費水平的高低直接相關，因此，參保人員盡可能地長繳、多繳，退休待遇才更有保障

⑷ 養老保險交夠15年的正式職工辭職怎麼辦

只要當時您有招工手續，到退休年齡，以身份證上的生日為准，過了生日這一天，您就可以寫一份退休申請，次月就可以領養老金了，具體請咨詢北京或者當地社保局

⑸ 高校工作不滿15年要離職 ，養老金等如何處理

養老金繳納的基數就放在高校所在地的社保中心吧，保存好已繳納的版養老金卡，離權職出國後，交待家人定期了解養老金政策。
啥時候回國來，如果在國內的單位又上班了，還會繼續繳納的，如果不上班，反正退休前再補繳納不遲。
目前事業單位養老金繳納試點工作正在開展，至少還有幾年以後才能明確下來的。

⑹ 在單位上班已經有15年了上了一年的養老保險辭職後能不能與單位結算

不能結算，養老保險的錢進入到你個人的賬戶里，你最好是繼續繳納，夠15年後退休就可以領取養老金了

⑺ 繳夠15年保險後被辭退或者辭職是否影響正常退休和領取養老金

用人單位辭退勞動者或勞動者辭職的，均不影響退休金的領取。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。

社保繳納已經累計滿15年，哪怕被辭退了也不會影響辦理退休手續，肯定能拿退休金，年齡到了去社保局辦理退休手續，退休工資待遇都是由當地社保局核定，養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

《中華人民共和國社會保險法》第十一條規定，基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(7)工作15年離職養老金擴展閱讀：

養老保險的最低繳費年限就是15周年，也就是說如果養老保險繳費超過15周年，那麼養老保險是具備辦理退休的條件的，也就是說可以正常領取養老金的基本待遇。

《中華人民共和國社會保險法》第十九條規定，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第二十一條規定，新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

⑻ 離職後，社保自己交，15年後退休跟上班15年後退休拿的退休金是一樣嗎

如果繳費基數和退休地相同的話，養老金一樣。
記住大前提。

⑼ 社保交滿15年後離職到法定年齡可以領養老金嗎

可以。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險版，達到國家權規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。