國企4500養老金多少錢

『壹』 買五險一金，稅前4500，那實際到手工資有多少

實際到手工資為3465元。

1.個人繳納8％的養老保險

4500*8%=360元。

2.個人繳納2％的醫療保險

4500*2%=90元。

3.個人繳納1％的失業保險

4500*1%=45元。

4.個人繳納12％的住房公積金

4500*12%=540元。

5.工傷險及生育險有企業承擔，個人無需繳納、

扣除金額為360+90+45+540=1035元，實際到手工資為4500-1035=3465元。

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五險一金和商業保險的區別

1.屬性不同。

社會保險的依據是國家《憲法》，是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強制執行的。商業保險是國家經濟活動的一個方面，是人民保險公司運用經濟手段進行的經營活動，這種經營活動是由保險者與被保險者雙方按照自願原則、通過簽定契約來實現的。

2.保險的對象和作用不同。

社會保險是以勞動者及其供養直系親屬為保險對象，其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業時的基本生活，這種保障有利於維護社會公平和社會穩定。商業保險是以投保的自然人為保險對象，其作用是根據契約規定給予投保者一定的經濟補償。

3.待遇水平不同。

社會保險從保障基本生活、安定社會出發，著眼於長期性基本生活的保障，保障水平隨著物價上升和社會生產水平的提高而逐步有所提高。商業保險只著眼於一次性經濟補償，給付水平的確定只考慮被保險人繳費額的多少，而不考慮其他因素。

4.管理體制不同。

社會保險的管理體制是以各級政府主管社會保險的職能部門及所屬的社會保險事業機構為主體，為實現法律賦予勞動者享受社會保險待遇的權利，而對勞動者的社會保險事務實行人、財、物的統一管理。商業保險的管理體制是自主經營的各經濟實體自主經營，其管理工作全部圍繞嚴格履行保險合同而進行的。

5.立法范疇不同。

社會保險是國家規定的勞動者的基本權利之一，也是國家對勞動者應盡的義務，屬於勞動立法范疇。商業保險是一種金融活動，保險合同雙方的權利受經濟合同法保護，屬於經濟立法范疇。

『貳』 15年本科畢業，目前在一家國企工作，一年平均下來一月工資4500(含年終獎) 公積金2000 社保

17年本科來畢業，目前在一家自國企做銷售，壓力大，性格不合適正在糾結中堅持，想換一個環境是挺好的，前提是下一個工作要確保比這個好就行。 來自職Q用戶：王先生
這個想法可以，先看能不能找到更合適的工作！ 來自職Q用戶：宋先生

『叄』 我在國企上班國企給我4500第三方只給我3000塊我該怎麼辦

你是通過第三方進的國企，所以是第三方發你工資，如果你能獨自與國企簽合同，那麼才能拿到這4500元，否則，是拿不到的。

『肆』 國企4500還有夜班周末單休與合資國企6300比去哪個

還是國企靠譜點，有些利益表面上看上好，能保持多久不好說

『伍』 稅法題目：某國有企業（1）銷售收入4500萬元，銷售成本2000萬元，增值稅700萬元，營業稅及附加80萬元

利潤=4500-2000-80+300+18-1500-500-80-30=628萬
應納稅所得=628-5+(50-24)+(820-720)+(50-30)+1-40*0.5=750
其中有一點,通過政府部門向災區捐款20萬元這點不是很明確,按照《中回華人民共和答國企業所得稅法實施條例》第五十一條、五十二條和五十三條，企業發生的公益性捐贈支出，不超過年度利潤總額的12%的部分，准予扣除。其中，年度利潤總額，是指企業依照國家統一會計制度的規定計算的年度會計利潤。公益性捐贈是指企業通過公益性社會團體或者縣級以上人民政府及其部門，用於《中華人民共和國公益事業捐贈法》規定的公益事業的捐贈 此題暫按可以扣除

應納所得稅=750*0.25=192.5 僅供參考

『陸』 在國企物業管理設備主管已經干8年了，過兩年50歲了，工資底，稅前才4500,也看不到升職加薪機會，

再過2年就50了還有能力再折騰嗎？看您自己想法如果想要更大發展，再去別的單位也許還版不如現在權的環境，建議干到退休直接回家養老 來自職Q用戶：王女士
投一投簡歷，4500很低。五十歲比較難，大企業如萬達，萬科，龍湖等工作強度高，電腦要求精通，管理能力強。對於動手能力要求並不高。出來前要想清楚，名企之所以是名企都是員工每天十幾個小時累出來的。而小公司考核管理不完善，工資不高，領導都是大單位混不下去的，保安大半都是好吃懶做報團欺負維修的。雞毛蒜皮勾心鬥角煩都煩死了。 來自職Q用戶：呂先生

『柒』 在國企4500的工資交多少社保

一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫專療保險：單位繳費屬費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!

『捌』 央企底薪4500扣完五險一金到手有多少

首先需要確定你的繳費基數是多少，不一定都是以你工資作為繳費基數。假如以工資作為繳回費基數，社答保個人承擔繳費基數的10.5%，即:
4500×10.5%=472.5
公積金個人承擔繳費基數的12%，即:
4500×12%=540
到手工資為:
4500－472.5－540=3487.5

『玖』 我在一家國企上班月收入4500-5000工齡2年我想去銀行信用貸款。可是怕去了跟人家說信用貸款人家

肯定是有的，只是額度大小罷了，如果額度不是很大，建議辦幾張信用卡，短期能換上也可以節省一筆不小的利息支出

『拾』 西安70歲退休國企職工40年工齡退休金4500這次漲資能多少

具體的漲退休工資的方案還沒有出來吧，就算出來了，自己也很難算清楚吧，可以到社保中心去咨詢一下，工作人員會幫到你的。