自由職業者繳納養老金

㈠ 自由職業者如何繳納個人養老保險

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自由職業者是指具有本市城鎮戶口，男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，未與單位建立勞動關系，但從事有一定合法經濟收入的自僱人員。按照相關規定自由職業者繳納社會保險費，採用指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式，約定扣款時間，按月足額進行繳納，也可按季繳納。
自由職業者繳納養老保險金比例各個地區略有不同。如上海地區規定自由職業者繳納城保基數的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定，養老保險金繳費比例為30%。
養老保險條款指南
自由職業者按規定繳納養老保險費後，社保機構按本人繳納基數的11%為其建立個人養老保險賬戶。
自由職業者若男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限（含連續工齡）滿15年，即可申請領取養老保險金。如個別人員到達退休年齡時，仍在繼續從事自由職業並有合法經濟收入的，經本人申請，也可繼續延長繳費l至5年。

㈡ 自由職業者繳納養老保險後,是否計算工齡

不計算工齡。

職工發生以下情況，其前後工齡連續計算：

1、凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗（與企業保持勞動關系）前後的工齡應連續計算；

2、經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者，其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算；

3、因企業停工歇業或者破產，職工經企業管理機關調派到其他企業工作者，調派前後的工齡應連續計算；

4、企業經轉讓、改組或者合並，原有職工仍留企業工作者，其轉讓、改組或者合並前後的工齡應連續計算；

5、職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月以內者，連續計算為本企業工齡；超過6個月病癒後，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前後工齡應合並計算為連續工齡；

6、因工負傷或者職業病停止工作醫療期間，應全部計算為連續工齡；

7、轉入企業工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡，均作連續工齡計算；

8、學徒在本企業學習期間，應作本企業工齡計算，臨時工、試用人員轉為正式職工時，其本企業工齡，應自最後一次進入該企業工作之日算起。

9、原分配在國營農場，墾殖場當職工的知識青年及其在"文化大革命"期間由國家統一組織下鄉插隊的城鎮知識青年，在他們按政策離開農村、墾殖場或農村回城鎮參加工作以後，其在農場、墾殖場或農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡；

10、歸國華僑職工，從進入本企業工作之日起計算連續工齡 。歸僑職工在國外從事革命工作，確因工作需要調回國內或受迫害回國的，如有可靠證明，報經中僑委審核屬實者，其在國外參加革命的工作時間，可計算為連續工齡。

(2)自由職業者繳納養老金擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。

新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

第二十二條國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。

省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

㈢ 自由職業者現在每月要繳多少養老保險

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各地標准不同，請咨詢當地專社保為准
以下以上海屬為例解釋：
按照本市規定，有本市戶籍，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，從事有合法經濟收入的自僱人員，可申請按自由職業者同時繳納養老、醫療保險。目前養老保險的繳費比例為30%，醫療保險的繳費比例為14%。2012年度自由職業人員繳費基數為2599元，如本人收入高於繳費基數的，也可按實際收入作為繳費基數，但不得超過本市上年社會平均工資的300%，即12993元。
舉例來說，自由職業者小王每月按照2599元的繳費基數參保，他每月需要繳納的養老和醫療保險分別為779.7元、363.9元，即小王每月需要繳納的社會保險費用為1143.6元。

㈣ 作為自由職業者 是否養老保險繳納多少就可以領取多少

作為自由職業者不是養老保險繳納多少就可以領取多少。靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

(4)自由職業者繳納養老金擴展閱讀：

雖然靈活就業者的工作時間更為彈性和自由，但其參加社保的意識較弱、積極性不高，經常面臨社保缺位的問題。自由職業者可以按靈活就業人員參保，參加基本養老保險和基本醫療保險。

職工社會保險繳納以真實勞動關系為前提，由建立勞動關系的用人單位按照屬地原則繳納。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社保費。

㈤ 自由職業者怎麼交社保

自由職業者可以通過第三方機構代繳五險，以靈活就業人員身份繳納職工醫保和養老保險或者以普通居民身份繳納居民醫療保險（新農合、城鎮居民醫保）和居民養老保險。

1、通過第三方機構，像普通上班族一樣繳納五險：職工養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。如果掛靠在朋友公司名下，會有一定的法律風險。另外，在尋找第三方代繳公司讓他們幫忙繳費時，也要注意後期自己去社保官網登陸賬號查詢確認，從而保證繳費成功。

2、如果是在戶籍所在地，那就到當地社保局以靈活就業人員身份，去申請繳納職工醫保和養老保險。要特別說明的是，以這種方式來繳納職工醫保和養老保險，並不會影響退休後的待遇，退休後的待遇和正常的企業員工一樣。

不過，自由職業者交職工醫保和養老保險是完全自己掏錢，職工交社保則是公司幫忙出一部分錢。

3、跟普通居民一樣，去自己戶口所在地的社保局，繳納居民醫療保險（新農合、城鎮居民醫保）和居民養老保險。

(5)自由職業者繳納養老金擴展閱讀：

1、居民養老保險：居民養老保險」只有個人賬戶，每年最低繳納100塊，最高繳納2000塊。職工養老保險：職工養老保險包括「個人賬戶+統籌賬戶」，如果我們是企業職工，公司會幫我們交大頭的部分。但如果是自由職業者交養老保險，就需要自己承擔「個人+單位」所有繳費了。

2、商業醫療無法代替醫保：醫保具有可帶病投保、保證連續續保、繳滿一定年限就終身享受福利等優勢，這些都是商業醫療險無法做到的。

㈥ 我是自由職業者，想交養老保險行嗎

上海目前退休政策工齡加繳費滿15年 且按月繳費滿5年 如果都是一個月一個月正常回繳費那都算答 如果你有補繳那麼自由職業者的補繳不算按月繳費的。另外 單位繳費是五險 總比例48％乘以基數 自由職業者只有養老30％和醫療14％ 差100多塊吧。如果不差錢 還是單位好。如果你已經40或50歲了 那自由職業者繳費街道可以每月返還你500

㈦ 自由職業者如何正確繳納養老金

自由職業者想購買社保，可以以靈活就業模式進行參保，帶上身份證到當地街道辦申請。

隨著社保意識的加強，其實很多人在日常生活中就開始計劃購買社保；可對於沒有工作或者自己工作的人來說，怎麼繳納養老保險比較好？有經濟能力的人確實可以自行申請購買養老保險，且按照自己能力選擇不同的檔次。

因此，有計劃購買養老保險的自由職業者，可以直接到當地居委進行咨詢且申請購買。

㈧ 自由職業者需要交養老保險嗎

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自由職業者交養老保險只能交專養老和醫療保險兩種，單位可屬以交五險一金。個人繳費是統籌部分交10%個人部分8%，單位繳費是統籌20%個人8%退休時計算工資的公式是一樣的不會影響退休工資的計算。

㈨ 自己交養老保險的自由職業者，退休到底能領多少養老金

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作為自由職業者是否養老保險繳納多少就可以領取多少：享受養老保險待遇和繳費年限掛鉤是正確的，但並不是你交多少錢就可以領多少錢。由於你的繳費情況等資料都不掌握，當地歷年的職工平均工資等都是未知數，誰也無法計算出准確的養老金月領取額。所以，只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2006年1月起執行。
一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。
二、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。