山東省養老保險制度改革

㈠ 請問山東省機關事業單位養老保險試行是從哪一年開始

人民網北京1月14日電 據中國政府網消息，國務院發布《機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》。本決定自2014年10月1日起實施，已有規定與本決定不一致的，按照本決定執行。

㈡ 山東省直單位養老保險

國辦發【2015】2號文規定了，機關事業單位養老保險制度改革從2014年10月開始執行，山東具體開始時間需咨詢當時人社部門，不過執行時間肯定都是從2014年10月。

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㈢ 2017年山東省退休人員養老金調整方案

2017年山東省退休人員養老金調整方案採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

（一）定額調整。每人每月增加55元養老金。

（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：

1．按2016年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。

2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：

（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。

（三）適當傾斜。2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養老金累計標准，對達到相應年齡的有關人員，分別補齊累計標准差額。其中，2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

(3)山東省養老保險制度改革擴展閱讀：

調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金的方案從2017年1月1日起，在2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）的養老金都按照該調整方案實施。

參考資料：關於2017年調整退休人員基本養老金的通知-山東人力資源和社會保障廳

㈣ 山東省機關事業單位現在退休的人是執行的新的·養老保險制度嗎

今年養抄老金調整與往年相比，今年最大變化在於機關事業單位退休人員按照基本養老金調整辦法調整待遇，這也是上世紀90年代企業養老保險制度改革以來，企業和機關事業單位退休人員首次同步調整養老待遇。

人社部社會保障研究所所長金維剛說，6.5%左右的調整幅度是指全國總體平均水平而言的，並不意味著企業和機關事業單位退休人員都按6.5%來調整，更不是每個退休人員都按6.5%增發養老金。各統籌地區具體調整幅度，還需要由各地政府出台實施方案來具體確定。

並軌後「中人」按照各地政府出台的實施方案增加養老金。一般會在6月底之前結束。

㈤ 山東省職工退休視同工令是怎樣規定的

沒有視同工齡的說法，在基本養老保險方面，只有視同繳費年限的規定。

企業職工基本養老保險視同繳費年限，是指職工在當地基本養老保險制度改革，實施個人繳費之前的工作年限，按照國家規定按繳費年限計算。視同繳費年限計算，僅限於原國企、縣以上集體企業單位職工，其它如私有、鄉鎮企業職工是不可以計算的。
在山東省，基本養老保險職工個人繳費制度最晚於1992年10月。

《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發[1995]6號
附件二
企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二
一、基木養老保險費用的籌集
（二）基本養老保險費由企業和職工個人共同繳納。企業和職工個人共同繳納養老保險費的年限，稱為「繳費年限」。實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費 年限。
山東省人民政府
《貫徹國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定的通知》

魯政發〔1993〕6號

二、基本養老保險按國家和省的規定實施。基本養老保險主要包括國家和省規定的離、退休金，退職生活費，各項物價、生活補貼、補助，以及喪葬補助費等。
基本養老保險基金，由政府根據支付費用的實際需要和企業、職工的承受能力，按照「以支定收，略有結余，留有部分積累」的原則，統一籌集。
市地統籌期間，企業為固定職工、勞動合同制職工繳納基本養老保險基金，暫按現行規定執行。從一九九二年十月起，職工個人都要繳納基本養老保險費，繳納標准暫定為個人標准（基本）工資的3％（或職工個人工資收入的2％），由企業在發放工資時，代為扣繳。
職工工資變動時，企業應到勞動部門所屬的社會保險機構備案，並辦理個人繳費變更事宜。

㈥ 山東2014年企業退休人員養老金調整方案

省長和省委書記下台，該幹麼幹麼去，估計
養老金調整方案
就有了。就這樣的父母官還不如沒有！

㈦ 山東省養老保險制度改革

《2016年山東退抄休養老金上調方案細則/退休金補發什麼時間開始》相關資訊，暫未出台.
2015年，山東省在全國率先啟動機關事業單位工作人員養老保險制度改革。會議部署，2016年要全面實施機關事業單位養老保險制度，深入研究改革配套政策，做好職工基礎養老金全國統籌准備，提出發展企業年金、職業年金政策措施。

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㈧ 山東省被征地人員養老保險政策是怎麼規定的

16歲以下或在校學生對應的承包地被徵用，可將得到的財政補貼資金用於父母養老保險，記入其父母個人賬戶，已參加城鎮職工養老保險的，經本人同意，可將政府補貼資金用於父母養老保險，也可發給個人用於補貼繳納其他社會保險。

在土地批准徵收之日起3個月內，個人和集體繳納的保險費記入其城鄉居民社會養老保險個人賬戶（對沒有建立城鄉居民社會養老保險個人賬戶的城鄉居民要為其建立個人賬戶）；政府出資部分對應保險方案全部記入個人賬戶，其中將資金的80%記入個人繳納欄目，20%記入政府繳費補貼欄目。記入個人賬戶的資金完全按照城鄉居民社會養老保險個人賬戶管理規定進行管理。

(8)山東省養老保險制度改革擴展閱讀：

原來被征地農民社會保障辦法中的繳費、補貼等基本政策可以繼續實施，但要逐步納入城鄉居民社會養老保險的操作系統中，有個人賬戶的，要與城鄉居民社會養老保險個人賬戶的數據信息和資金合並，按城鄉居民個人賬戶標准計息和支付。

對以前被征地農民（包括已轉為城鎮居民的），要根據當地實際，制定相應的配套辦法，從土地出讓收入中列出專項資金，通過提高其城鄉居民基礎養老金標准和繳費補貼的辦法來實現政府對被征地農民養老保險的特殊補助。

㈨ 山東省農村養老保險新政實施

各市人民政府，各縣（市、區）人民政府，省政府各部門、各直屬機構，各大企業，各高等院校。

為加快建立完善覆蓋城鄉的社會保障體系，根據《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》（國發〔2009〕32號）精神，結合我省實際，制定以下新型農村社會養老保險（以下簡稱「新農保」）試點工作實施意見。

指導思想、基本原則和任務目標：

指導思想。以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神和省委、省政府決策部署，按照統籌城鄉社會保障體系建設的要求，先行試點，逐步擴大覆蓋范圍，不斷提高保障水平。

建立與我省農村經濟社會發展水平相適應、與其他保障措施相配套，管理規范化、服務社會化的新農保制度，使農村居民享有基本養老保障。

(9)山東省養老保險制度改革擴展閱讀：

年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。

新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按照年繳費，累計繳費不少於15年。

新農保試點地區，凡已參加了老農保，年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人，可直接享受新農保基礎養老金；對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將老農保個人賬戶資金並入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標准繼續繳費，待符合規定條件時享受相應待遇。