養老保險4050政策2017

1. 2017重慶新政策個人養老保險4050怎麼樣辦理

最近許多地區出台了不就新政策，你看看吧曾在機關、企事業單位、社會團回體等有過工作經歷，但答因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，截止2014年12月31日，男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日（含）前的企業職工基本養老保險費。申補繳時，應提供以下材料：1．本人身份證、戶口簿；2．本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始資料

2. 2017年江夏社保4050補貼怎樣申請

社保可以轉移。社保轉移程序：參保人跨省流動前到原參保地社保機構開具《基本養老保險參內保繳費憑證》容；參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系；新就業地社保機構在15個工作日內審核申請人是否符合條件；原參保地社保機構在收到《聯系函》後15個工作日內，將清理申請人的參保繳費是否有欠費並養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》；新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內結相關手續。社保轉移所需資料：接收地社保開具《接收函》，《接收函》上必須提供轉移人身份證號碼、轉入地社保所在銀行名稱及轉入地社保帳號；本人須持《接收函》、社保手冊、終止合同書到公司社保轉移手續。轉移手續時萬家盛世人力資源公司會給轉移人開具《養老保險轉移清單》及《養老保險帳戶明細》；本人須持由公司開具的《養老保險轉移清單》到醫療保險公室醫療保險轉移手續及醫保帳戶結清手續。

3. 2017年還在實行4050人員退休政策嗎

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置版老弱病殘幹部的暫行辦權法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

4. 4050社保補貼政策2017

一、4050提前退休年齡
4050政策提前退休工種：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
二、4050提前退休工種
1978年以來，原國家勞動總局根據國發[1978]104號文件要求，負責全國提前退休工種的審批工作。1985年，原勞動人事部發出《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》(勞人護[1985]6號)，將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批，送勞動人事部備案。
1993年，原勞動部下發《關於加強提前退休工種審批工作的通知》(勞部發[1993]120號)，規定自1993年7月3日起，國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國務院主管部門審核後，報勞動部審批。勞動部將根據實際情況對各有關部門已審批的提前退休工種進行清理和調整。
1999年，勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號)，規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。4050政策《通知》還規定，原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。
新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。一次性補貼2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。
三、個人所得稅計算方法
4050政策公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。
具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。其計稅公式為，應納稅額={〔(一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數)-費用扣除標准〕×適用稅率-速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。
4050人員社保補貼最新政策
(一)補貼對象暫不作調整
包括以下對象：即國有企業下崗失業人員，國有企業關閉破產需要安置的人員，城鎮集體企業下崗失業人員，城鎮「低保戶家庭」和「零就業家庭」中的失業人員。
(二)政策調整情況
1、取消審批時間限制
原社會保險補貼和崗位補貼政策規定城鎮下崗失業人員達到符合「4050」年齡條件的審核時限為2007年底。
新政策取消了年齡審核的時間限制，符合條件對象隨時達到「4050」年齡條件，隨時可以申請享受補貼政策。
2、延長補貼享受期限
原社會保險補貼政策規定社會保險補貼期限最長不超過3年;新政策對補貼享受期限進行延長：一是對2009年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩定就業的靈活就業人員，一次性延長補貼期限，最長不超過1年。這一條是由於金融危機而臨時增加的一個優惠政策。舉例，如2009年6月到期的，享受時間就延長到2010年6月。二是從國發〔2008〕5號文件發文之日(即2008年2月3日)起，對享受社會保險補貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業困難人員，社會保險補貼期限從2009年起延長至退休。這里有兩成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年齡不足5年的，也不再享受補貼;二是即2008年2月3日以後到期的且距法定退休年齡不足5年的，社會保險補貼時間是從2009年起開始補貼，舉個例，比如有個人是是08年6月到期且符合條件的，08年餘下的月份我們是不補的，而是從09年起再補貼。
(三)兩個問題
1、距法定退休年齡不足5年如何認定：對靈活就業人員，由本人將其檔案交社保所，由社保所統一報社保局認定;用人單位吸納的，由用人單位統一將符合條件人員的檔案交社保局認定。
2、新增人員申報補貼日期：
對因取消審批時間限制而新增的人員，比如08年和09年才滿「4050」，請告知這部分人員在明年1月份到各社保所申報。(由於這部分人可累計享受三年，因此，建議各社保所說服他們只申報09年下半年的補貼，而不去補09年上半年的;當然，如果他們強烈要求要補09年上半年的，我們也可以接收)
如果你的檔案在西安市職業介紹服務中心存放，並且屬於就業困難的「4050」人員，可按相關規定申請社保補貼。在申請辦理社保補貼時，要先看清自己的檔案編號在規定時間內辦理，以免多跑冤枉路。
首次申請需7種資料
(1)《靈活就業人員社保補貼申請表》(原件，一式兩份);
(2)《西安市4050人員靈活就業證明》(一張原件，一張復印件);
(3)申請人戶口本原件(供查驗)及復印件(戶口本復印件包括戶口本首頁、申請人所在頁，一式兩份);
(4)申請人第二代身份證原件(供查驗)及復印件(復印正、背兩面，一式三份)。
(5)2012年度社會保險(養老保險、醫療保險)繳費票據原件及復印件，其中預繳2012年度醫療保險人員提供預繳款票據復印件(一式兩份);
(6)申請人《檔案託管合同書》復印件(一式兩份);(7)《陝西省就業失業登記證》原件(供查驗)及復印件(復印件包括前兩頁及失業登記欄一頁，一式兩份)。
非首次申請人員需提供的資料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、
(7)所規定的資料外，對2012年內辦理退休且符合首次申請距法定退休年齡不足5年的人員，申請時還需提供退休證原件(供查驗)及退休證復印件(一式兩份)。

5. 2017年4050社保補貼女性51歲以上能補貼嗎

各地4050大齡失業人員社保補貼，都是針對大齡失業人員的。你女性即使是失業人員，也享受不到補貼，因為你已經過了法定退休年齡了。

6. 本人60歲2017年交的一次性養老保險4050補貼正常應該從2014年補發可是就給從2016年補發

社保補貼一般是當年繳納當年，才能予以報銷

7. 我43歲，2017年12月31日下崗，能享受4050政策嗎

在我們這里，向你這種情況應該能享受4050政策。

8. 4050是什麼政策

「4050」政策是市政府促進困難群體就業的一項重要措施。

4050政策旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體度身定製就業崗位，以市場化、社會化的運作機制，促進這些人就業。

國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者。

這些人都可以申請並且參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長補貼年限五年），達到退休年齡的就沒有補貼了。

(8)養老保險4050政策2017擴展閱讀

①.4050政策執行標准，以陝西省為例

關於補貼執行標准。

按照陝西省財政廳、人力資源和社會保障廳《關於印發〈陝西省就業補助資金管理暫行辦法〉的通知》（陝財辦社〔2017〕40號）、安康市財政局。

安康市人力資源和社會保障局《關於印發〈安康市就業補助資金管理暫行辦法〉的通知》（安財社〔2017〕195號）文件規定。

從2017年起，靈活就業困難人員社會保險補貼由原來不超過實際繳納社會保險費的三分之二調整為不超過其實際繳納社會保險費的二分之一。

由於安財社〔2017〕195號文件印發日期為2017年11月16日，此文件要求從2017年3月10日起執行。

而縣人社局申報補貼時間是9月份，故2017年度補貼標准仍按2/3執行。所有的就業政策只有中、省才有權制定和修改政策，而市、縣一級無權制定和修改，只能照章執行和落實。

②.關於醫保報銷。

由於國家實行社會保險由費改稅，目前改革方案沒有定奪，暫時先由縣人社部門牽頭繼續徵收城鎮居民醫療保險費，2019年城鎮居民醫療保險方案已經擬定，即將印發執行。

從10月份各街道社區開始征繳。可以先申報養老保險補貼，待醫療保險征繳後補交醫療保險票據。

③.2018年度「4050」人員，社保補貼開始申辦

2018年11月2號記者從市人社局獲悉，就業困難人員中的「4050」人員（每年12月31日前，女滿40周歲，男滿50周歲）持《就業失業登記證》且靈活就業後。

及時申報就業，並由個人按規定及時繳納社會保險費的，可申請社保補貼。

據了解，對於初次參加社會保險，且距退休時間不足10年的，原則上不享受社會保險補貼政策。

符合社保補貼政策的人員，補貼標准為其實際繳納基本養老保險費和基本醫療保險費的1/2。

除對首次申請距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可以延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。

申請時，由本人持相關資料直接向檔案託管機構申請，各級檔案託管機構審核個人資料原件，資料原件即核即還，資料留存復印件。

所需資料有：《西安市就業困難人員社保補貼申請表》（兩份）、本人身份證原件及復印件、本人戶口本原件及復印件（復印件包括戶口本首頁及本人頁）。

本人社會保險繳費憑證原件及復印件、《就業失業登記證》原件、人社部門要求的其他相關資料。

需要注意的是，不能按時繳費以及相關憑證資料不齊全的人員不能申請社會保險補貼。

凡享受「4050」社保補貼的人員必須在享受期內連續申請，不得間隔申請；在享受補貼期間將檔案或社保關系轉出至單位的，如再次轉入各檔案託管機構的，則不能享受。

符合條件但未按時申領的，可在次年遞交資料申請補辦，補辦往年補貼的申請期限不得超過2年。

補貼資金撥付檔案託管部門後，各檔案託管機構需在本機構或本機構所屬人社部門官方網站上對補貼內容予以公示，公示期不少於七天。

公示內容包括享受補貼人員名單、補貼人數、補貼金額等。待公示無異議後，檔案託管機構才可將補貼資金發放至個人。

我市就業困難人員社保補貼工作應於每年12月31日前結束，請需要申辦補貼的市民盡快按照相關程序進行辦理，詳細信息可登錄西安市人社局網站進行查詢。（記者康喬娜、實習生李佳欣）

9. 2017年領的失業金，可不可以享受4050待遇

領取失業金和40.50的社保補貼不能同時享受，只能失業金領取完了再申請社保補貼。