城鄉養老保險誰來給上

『壹』 城鄉居民養老保險到底怎麼交！

以長治市為例，到參保人所屬村（居）委會辦理，參保繳費流程：

1、參保人攜帶戶口簿、身份證原件及復印件自主選擇繳費檔次，到當地村（居）委會填寫《參保登記表》。

2、村（居）協辦員負責檢查相關材料是否齊全，簽字蓋章後，每月20日前上報鄉鎮（街道）事務所。

3、鄉鎮（街道）事務所初審無誤後及時將參保人信息錄入城鄉居保信息系統，在《參保登記表》上簽字蓋章後，當月25日前上報縣社保機構。

4、縣級社保經辦機構對參保人員信息進行復核無誤後，將相關材料歸檔備案，於每月月末前將參保人信息提供給金融機構，向參保人員發放社保卡。

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待遇支付流程

1、鄉鎮（街道）事務所按月通過信息系統生成下月到達領取待遇年齡參保人員的《待遇領取通知表》，交村（居）協辦員。

2、村（居）協辦員通知到齡參保人員辦理領取養老金手續。

3、參保人年滿60周歲當月，憑本人戶口本、身份證、社保卡等相關材料到村（居）委會辦理待遇領取手續。

4、村（居）協辦員檢查參保人提供的材料是否齊全，簽字蓋章後，於每月20日前將相關材料上報鄉鎮（街道）事務所。

5、鄉鎮（街道）事務所審核參保人員的年齡、繳費等情況，並於每月25日前上報縣社保機構。

6、縣社保機構對相關材料復核，並進行重復領取待遇數據比對，核定計算領取金額。生成《待遇核定表》，金融機構通過社保卡發放給本人。

『貳』 城鄉養老保險和城鎮養老保險有什麼區別

城鄉養老保險和城鎮養老保險雖屬社會保險，但無論參保人員范圍、繳費方式和待遇差別很大，主要是以下區別：

1.保障對象不同。城鎮職工基本養老保險是保障城鎮就業群體；而新農保保障的是農村居民群體，城鎮居民社會養老保險保障的是城鎮非從業居民群體。

2.實施強度不同。城鎮職工基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的，是僱主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規定繳費基數和比例來繳費的；而城鄉居民養老保險強調的是由政府加以引導，政府補貼城鄉居民積極參保。

3.繳費標准不同。新農保政策中「有彈性」，這是城鎮職工基本養老保險中沒有的。

4.籌資結構不同。城鎮職工基本養老保險主要籌資方是用人單位，雖然個人也繳費，但用人單位繳的是主要部分。而新農保的主要供款方是政府，政府給了現在的老年人基礎養老金，同時對中青年的繳費也予以補助。最大的不同就是第三方籌資結構，不僅僅局限於集體經濟，國家還鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

5.統籌機制不同。城鎮職工基本養老保險用人單位的繳費部份納入社會保險統籌基金，不記入個人養老保險賬戶。

6.待遇計發不同。不論職工養老保險還是城鄉居民社會養老保險的養老金待遇都是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，但二者的計發辦法不盡相同。

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1.城鎮職工養老保險是國家強制性繳費，必須參加，居民養老保險屬於自願參保。

2.城鎮職工按月按繳費，以本人工資和社會平均工資為繳費基數繳費，是按比例繳費，居民養老保險是按年繳費，是按定額繳費。

3.城鎮職工養老保險按繳費年限、繳費基數和社會平均工資計算。

4.領取者年齡不同，城鎮職工男60，女工50，女幹部55周歲領取，居民養老保險不論男女都是60周歲領取。

5.城鎮職工養老保險費用高，繳費高，居民養老保險由於沒有收入，起點低，繳費少，繳費也低。

參考資料

社保查詢網-城鄉居民養老保險與城鎮居民養老保險的好處

『叄』 城鄉居民社會養老保險和城鄉居民基本養老保險有什麼不同

1、性質不同：城鄉居民社會養老保險提前實現了我國建立覆蓋城鄉全體居民的養老保險制度目標。城鄉居民基本養老保險全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。

2、制度不同：城鄉居民基本養老保險完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度。城鄉居民社會養老保險是由政府主導建立的社會養老保險制度，實行個人繳費和政府補貼相結合，社會統籌和個人賬戶相結合。

3、繳費主體不同：城鄉居民養老保險一般是當地戶口農村居民、青年學生、低保戶等繳納的，社保由單位在職員工、個體工商戶、靈活就業人員繳納。

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城鄉居民養老保險工作的注意事項：

盡快繳納2018年度城鄉居民養老保險。

2019年為補繳過渡期，從2020年開始補繳以前年度城鄉居民養老保險（2011年-2019年）不再享受各級補貼（系統自動）。

2019年度收繳日期截止至11月30日，跨年繳費的無法申請各級補貼，從而影響參保人待遇。

按照人社部要求，養老金全部用社保卡發放，請大家宣傳辦理、領取社保卡。

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

參考資料來源：網路-城鄉居民社會養老保險

參考資料來源：網路-城鄉居民基本養老保險制度

『肆』 養老保險一年交多少，城鄉居民，自己上保險。

這個不一定的。
養老保險：
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的20%到哪裡去了?

國家把單位為你交的20%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。

退休時候的養老金是怎麼算出來的。養老金的演算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次。如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了。

而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了。其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的。

此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個 月=108000元錢,除了之前的1200塊以外，你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的。所以說，交養老保險交得越多越好。

你交得越多，你退休以後享受的也越多。而且,國家每年調整基數以後，你拿的錢也會越來越多。現在交1000，十年之後拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候，你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇。所以,在基數高的地方交社保，但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。

『伍』 城鄉居民養老保險原來自己交的現在上班了公司交自己還用交嗎

城鄉居民養老保險到底誰交呢

個人交納社保和企業單位繳納社保有什麼區別？這是很多人都想了解的一個問題。首先個人交社保，他實際上是可以選擇不同的一個社保來進行參保的，因為現在有城鄉居民養老保險和這個城鎮職工養老保險，如果說你選擇城鄉居民養老保險來進行參保的話，那麼它和企業在職職工來講就是有一定的區別的，因為這個居民養老保險和職工養老保險，本質上是不相同的。

但是如果說我們個人參保的職工養老保險，當然個人也完全可以按照靈活就業的形式，來參保這個職工養老保險。如果個人參保的是職工養老保險那麼這種情況，他和企業在職職工就是一樣的一個養老保險了，他基本上是沒有什麼區別。
他說有區別，實際上就是一個繳費比例上的不同。因為我們企業在職職工他的這個繳費比例是由企業單位和個人來共同承擔的，一般情況下，企業單位是承擔20%的一個繳費比例當然從2019年開始，實際上這個企業單位承擔的繳費比例逐步要下降到16%，所以說企業單位是承擔大部分的繳費比例。
而我們個人來講，他只需要承擔8%的一個繳費比例，因為進入到個人賬戶當中的比例只有這8%，所以說這個8%由個人完全來承擔的。那麼，8%的個人繳費比例承擔以後是完全進入到個人賬戶當中的，實際上作為靈活就業人員，他並不是說我交納這個8%就可以了。因為，靈活就業人員，實際上它是按照這個20%的繳費比例來繳費的。

也就是說靈活就業人員，他並不是說和企業職工一樣是按照28%來繳費的，他僅僅只按照20%來交費。但是這個20%實際上進入個人賬戶的費用只有8%。所以說進入個人賬戶當中的比例，作為企業在職職工也好，還是靈活就業人員也好，都是完全相同的，那麼這樣一來就意味著自己的養老金待遇，是不會受到影響的，因為個人賬戶的余額，是直接會影響到個人賬戶養老金的待遇的計算。
所以說個人養老金的待遇是不會受到影響的，也就是說靈活就業人員和企業在職職工人員，對於在繳納基本養老金待遇上，是不會受到任何影響的。只不過就是你的這個個人基礎養老金，單位所承擔部分的比例是不相同的。因為企業單位承擔的繳費比例，是進入到這個統籌賬戶里的，而靈活就業人員，實際上它是由12%的繳費比例也是進入到統籌賬戶當中的，所以說進入到統籌賬戶的比例是有所不同的，但是這個統籌賬戶，是與我們個人沒有直接關系的，所以說影響並不是很大。

『陸』 城鄉養老保險的全覆蓋是什麼意思，是全民都給上養老保險嗎

實行全民養老抄保險一般是在開展‍新農保和城居養老保險之後，具體的可以撥打12333進行咨詢。
一、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
二、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等

『柒』 城鄉養老保險交100與交500有什麼區別

區別是：

1、城鄉養老保險交的錢不同。

前者交100元，後者交500元。

2、參保人自主選擇檔次不同。

繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。

3、領到的錢不同。多交多的，計算為：

交100元的，養老金＝55+（15*100）/139＝66元/月。

交500元的，養老金＝55+（15*500）/139＝109元/月。

省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額，並報人力資源社會保障部備案。

人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

(7)城鄉養老保險誰來給上擴展閱讀：

中國網財經5月11日訊 人社部和財政部近日印發《關於2018年提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》。決定自2018年1月1日起，全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基礎上增加18元。提高標准所需資金，中央財政對中西部地區給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。

《通知》要求，各地應當根據當地實際提高基礎養老金標准，進一步健全參保繳費激勵機制，積極引導參保居民選擇更高檔次繳費，增加個人賬戶積累，逐步提高養老保障水平，促進城鄉居民基本養老保險制度可持續發展。

《通知》還要求，各地人社和財政部門要做好提高基礎養老金標準的相關工作，盡快將提高後的養老金及時足額發放到位，並做好政策宣傳解讀工作。

人社部相關負責人透露，截至2017年12月底，城鄉居保參保人數51255萬人，其中，領取待遇人數15598萬人，月人均待遇125元。城鄉居保制度已成為我國社會保障體系的重要組成部分，在改善城鄉老年居民生活、調節城鄉收入分配、促進城鄉經濟社會發展、鞏固黨的基層執政基礎等方面發揮了積極作用。

『捌』 城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險有什麼區別

1、領取養老保險待遇年齡不同

城鎮企業男職工領取基本養老保險待遇的年齡因條件不同分為60、55、50周歲，女職工分為55、50、45周歲，城鄉居民社會養老保險男女領取基本養老保險待遇的年齡均為60周歲

2、領取的基礎性養老金不同

城鎮企業職工領取的基礎性養老金是以職工退休時上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%。城鄉居民領取的基礎性養老金我市現行定額為100元/月。

3、養老金調整機制不同

城鎮企業職工養老金每年定期調整，城鄉居民養老金尚未建立定期調整機制。

(8)城鄉養老保險誰來給上擴展閱讀

新農保制度模式的主要特點為：

（1）基金籌集以個人繳費為主、集體補助為輔、國家政策扶持，突出自我保障為主的原則；

（2）實行儲備積累，建立個人賬戶，個人領取養老金的多少取決於個人繳費的多少和積累時間的長短；

（3）農村務農、經商等各類從業人員實行統一的社會養老保險制度，便於農村勞動力的流動；

（4）採取政府組織引導和農民自願相結合的工作方法。

2011年，國務院啟動城鎮居民社會養老保險試點。2012年7月1日，全國所有縣級行政區全部開展新型農村和城鎮居民社會養老保險工作，基本實現了制度全覆蓋，比原計劃提前了8年。