❶ 遞增養老年金保險418
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
平安的養老遞增保險保險責任是指人身保險金給付的責任。
其內容涵蓋如下:
1、客戶可以選擇每年或者每月領取「養老保險金」:
(1)若選擇年領方式,自被保險人生存至本主險合同約定養老保險金領取年齡的保單周年日開始,每年到達保單周年日仍生存,保險公司每年給付1次「養老保險金」至被保險人年滿100周歲的保單周年日所在的保單年度結束,並保證給付20年。首年給付的「養老保險金」按保險金額的10%確定,每給付滿3次遞增保險金額的0.6%。
(2)若選擇月領方式,自被保險人生存至本主險合同約定養老保險金領取年齡的保單周年日開始,每月到達本主險合同生效日在該月對應日仍生存,保險公司每月給付1次「養老保險金」至被保險人年滿100周歲的保單周年日所在的保單年度結束,並保證給付20年。每月給付的「養老保險金」按該保單年度年領養老保險金的9%確定。
如果客戶未選擇養老保險金領取方式,則以年領方式辦理。
2、被保險人在保證給付期內身故,保險公司將20年保證給付期內應給付的養老保險金總額與已給付金額兩者的差額一次性給付,本主險合同終止。
3、祝壽金
被保險人生存至88周歲的保單周年日,保險公司按照保險金額給付「祝壽金」。
4、身故保險金
被保險人於本主險合同生效之日起,至約定養老保險金領取年齡的保單周年日前身故,保險公司按下列兩者的較大值給付「身故保險金」,本主險合同終止。
❷ 每月扣除養老保險418
單位給繳的養老保險每個月要從工資扣除一部分,但是為什麼每個月扣的錢數不專一樣屬呢:每個月的保險是按每年一次的上報基數來繳納的,每年一次調整,調整前後肯定會不同,但是每年只有一次,不是每月都有的。
一、社保包括:醫療、養老、工傷、失業、生育保險等。
二、社保繳納的基數是你按照勞動者應發的工資作為社保繳納的基數。
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