① 如果我們公司申請了社保費緩繳，那我個人的養老保險繳費記錄是連續計算還是就此中斷
為了確保繳費人的社保權益，有關部門已經明確，實施減免或緩繳政策，不影響繳費人社會保險權益。因此，在緩繳期間，您的繳費記錄會連續計算，您的權益不受影響。
② 個人向企業提交養老保險緩繳申請
職工養老保險，按月在工資中代扣代繳。不能緩交、
③ 如何辦理社保延長繳費
如果到了國家規定的法定退休年齡，社保累計繳費年限不足15年的，按照規定內退休後是不能按月領取養老容金的。遇到這種情況一般有三種方法解決：
1、辦理延遲退休，繼續繳納社保至繳費滿15年，而後就可以按月領取養老金；
2、將社保轉為新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險；
3、一次性補繳社保滿15年。
依據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：
1、參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
2、到退休年齡後交社保不滿15年，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
④ 小微企業怎樣為員工上保險
小微企業員工可緩繳基本養老保險。
小微可以獲得養老金補貼，如回緩繳養老保險要經過相答關部門審核。
公司屬微型企業，可獲崗位補貼和在崗職工培訓補貼。政策規定：凡已參加失業保險，並履行繳費義務滿一年以上，且近兩年無較大裁員行為的小微企業，可在一定期限內給予企業崗位補貼和在崗職工培訓補貼，補貼從失業保險基金中支付。企業崗位補貼人數按照小微企業實際參加失業保險職工人數的30%計算，補貼標准為現行失業保險金平均標准每人每月530元，補貼期限最長不超過6個月。企業在崗職工培訓補貼人數為在崗職工培訓總人數的50%,補貼期限最長不超過4個月，補貼標准每人每月600元。同一企業，只能享受崗位補貼和在崗職工培訓補貼的其中一項。對生產經營暫時困難的小微企業，經當地社會保險經辦機構初審後，由當地人社部門會同經委、地稅、財政等部門研究確定，可緩繳基本養老保險，緩繳期最長不超過6個月，緩繳期內免收滯納金。
⑤ 企業是否可以緩交養老保險
1.企業如果沒有給你辦理養老保險等相關手續，不存在緩繳的問題。而是沒有依法辦理養老保險登記的手續。2。辦理養老保險登記手續後，沒有按照規定的期限繳納保險費，要繳納滯納金。
⑥ 困難企業申請暫緩繳納企業職工基本養老保險費要符合什麼條件
根據《社會保險法實施細則》第二十一條用人單位因不可抗力造成生產經營出現嚴重回困難的，經省級人民政答府社會保險行政部門批准後，可以暫緩繳納一定期限的社會保險費，期限一般不超過一年。暫緩繳費期間，免收滯納金。到期後，用人單位應當繳納相應的社會保險費。所以，企業是可以申請暫緩繳納一定期限的社會保險費的，前提是，需要向當地省級人民政府社會保險行政部門批准後，才可以。如果沒有對應的批復，是違法的，如果有批復文件，且同意的情況下，企業是合法的。
⑦ 企業經營困難無力繳納基本養老保險費怎麼辦
對出現抄虧損，經濟效益不好或處於停產、半停產的企業，暫時確無繳費能力的，在規定的繳費期間，可申請辦理基本養老保險費的緩繳手續，經批准後執行。根據勞
動部《關於進一步做好睏難企業離退休人員基本生活保障工作的通知》（勞部發[1996]408號）的規定，對於經批准緩繳養老保險費用的企業，在緩繳期內
（一般為3個月），社會保險機構應繼續按時足額支付其離退休人員的基本養老金。對超過緩繳期仍無力繳納養老保險費用的企業，經過審核，可批准延續緩繳期。
延續緩繳期一般為3個月。在延續緩繳期內，社會保險機構應保證按月支付企業離退休人員的基本生活費。基本生活費標准不低於支付給困難企業職工的標准。對超
過延續緩繳期的企業由企業主管部門或地方財政部門予以補貼。
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⑧ 如何寫緩繳社保滯納金申請
申請
________社保局
我廠復因_________原因,拖欠制職工養老保險，現補交了職工的養老保險，但由於資金十分緊張，無力再承擔因拖欠養老保險所欠的滯納金，肯請社保局領導能體察我廠的實際困難，予以我緩交社保的處理辦法，我廠將於__年__月補交該滯納金，望社保局領導批准為謝.
此致!
申請單位:
__年__月__日
⑨ 靈活就業人員是否可以申請緩繳基本養老保險費
以個人身份參加抄企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2020年繳納基本養老保險費確有困難的，可自願暫緩繳費。2021年可繼續繳費，繳費年限累計計算；對2020年未繳費月度，可於2021年底前進行補繳，繳費基數在2021年當地個人繳費基數上下限范圍內自主選擇。