企業養老保險轉移規定

❶ 如何辦理養老保險轉移手續

1、參保人員跨省流動前，到原參保地社保機構開具基本養老保險繳費憑證;

2、參保人員跨省流動後，按規定在新就業地建立基本養老保險關系，並向新就業地社保機構提出轉移接續申請並出示基本養老保險繳費憑證，填寫基本養老保險關系轉移接續申請表;

3、新就業地社保機構受理申請表及相關資料並予以審核。符合轉移接續的，應在受理之日起的15個工作日內生成基本養老保險關系轉移接續聯系函，並向參保人員原參保地社保機構發出;

4、原參保地社保機構在收到聯系函之日起的15個工作日內完成以下手續：

(1)核對有關信息並生成基本養老保險關系轉移接續信息表;

(2)辦理基金劃轉手續;

(3)將信息表傳送給新就業地社保機構;

(4)終止參保人員在本地的基本養老保險關系。

5、新就業地社保機構在收到信息表和轉移基金後的15個工作日內辦結以下接續手續：

(1)核對信息表及轉移基金金額;

(2)將轉移基金金額按規定分別計入統籌基金和該參保人員個人賬戶;

(3)根據信息表及用人單位或參保人員提供的材料，補充完善相關信息;

(4)將辦結情況通知用人單位或參保人員。

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隨著經濟的高速發展，許多人因個人意願或工作調動到不同的城市工作，人員流動就業成為了普遍現象。經常有參保人前來咨詢，到不同城市工作參保後，如何辦理社保關系轉移手續、合並不同城市的社保？

參加企業職工養老保險的參保人辦理省內轉移基本養老保險關系時，各項養老保險權益合並計算，具體辦理流程為：

一、出具參保憑證。

參保人在轉出地社保停保狀態下，攜帶身份證到轉出地社保經辦機構申請辦理社保關系轉出手續，轉出地社保經辦機構將根據實際繳費情況為其開具《省內基本養老保險參保憑證》。

二、轉入申請登記。

參保人在轉入地參保繳費後，攜帶身份證和《省內基本養老保險參保憑證》，到現參保地社保經辦機構申請辦理社保關系轉入手續。

轉入地社保經辦機構經審核符合轉入條件的，向轉出地社保經辦機構發出同意接收的《基本養老保險關系省內轉移聯系函》。

參保人只需完成上述兩個手續，剩下的工作將由兩地社保經辦機構進行對接轉移。轉出地社保經辦機構在收到《基本養老保險關系省內轉移聯系函》後，將參保人的社保關系轉出，並發出《基本養老保險關系省內轉移信息表》；

轉入地社保經辦機構在收到信息表後，及時為參保人錄入轉移信息，辦結轉移手續。目前，廣東省內企業職工養老保險關系轉移業務辦理時限為25個工作日。

注意，如果參保人不能親自辦理社保關系轉移手續的，可委託他人辦理。被委託人則需持本人、委託人身份證原件到屬地社保經辦機構代辦轉移業務。參保人如有疑問，可在辦公時間致電屬地社保經辦機構進行咨詢。

❷ 《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

按國務院2009年66號文件規定，你只要在北京繳滿10年就可以在北京退休，

新疆的可以轉移到北京。

查詢具體轉移辦法及政策依據可以上我的空間看看。

❸ 城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法

為保障參加城鎮企業職工基本養老保險（以下簡稱「養老保險」）的人員跨省、自治區、直轄市（以下簡稱「跨省」）流動就業時養老保險的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，制定本辦法。

一、適用范圍。凡已參加養老保險的人員，在跨省流動就業時，按本辦法轉移接續養老保險關系；在省內流動就業的養老保險關系轉移接續辦法，由各省級人民政府參照本辦法制定具體辦法並備案施行。已經辦理離退休手續並領取養老保險待遇的人員，跨省異地定居的，不再轉移養老保險關系。

二、基本原則。參保人員跨省流動就業的，其養老保險關系應隨同轉移到就業所在地。參保人員在轉移養老保險關系和資金後，其流動前後的繳費年限（含視同繳費年限）合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。參保人員未達到退休年齡，除出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居外，不得提前終止養老保險關系並辦理退保手續。

三、資金轉移。跨省流動就業轉移養老保險關系時，個人賬戶儲存額全部轉移，具體計算為，1998年1月1日之前個人繳費累計本息加上從1998年1月1日起計入個人賬戶的全部儲存額；同時按以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數的12%的總和轉移養老保險資金。實際就業參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移資金。

四、關系接續。對跨省流動就業以及返回戶籍所在地就業的參保人員，應當及時辦理養老保險關系和資金轉移接續手續。對其中已滿50周歲的男性和已滿40周歲的女性，且就業參保地與戶籍地不一致的，原則上應在流動就業之前的參保地繼續保留養老保險關系,同時在新就業地建立臨時養老保險繳費賬戶，按新就業地規定繳納養老保險費；之後再流動就業或在建立臨時養老保險繳費賬戶所在地達到國家規定退休年齡的，將臨時養老保險繳費賬戶中的全部繳費，轉移歸集到原保留基本養老保險關系所在地或辦理退休手續所在地。

五、退休地的確定。參保人員達到國家規定的退休條件時，其養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理退休手續，享受養老保險待遇。其養老保險關系不在戶籍所在地，且在養老保險關系所在地累計實際繳費滿10年（含本地的視同繳費年限，不含臨時養老保險繳費賬戶年限，下同）的，在該地辦理退休手續，享受當地養老保險待遇；實際繳費不滿10年的，將其養老保險關系轉回上一個參保繳費滿10年以上的原參保地辦理退休手續，享受養老保險待遇；沒有滿10年以上原參保地的，轉回戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理退休手續，享受養老保險待遇。

六、繳費工資指數計算。參保人員跨省轉移接續養老保險關系和資金後，在核定養老保險待遇時，以本人在各參保地的各年度繳費工資和最後辦理退休地對應的各年度在崗職工平均工資計算其繳費工資指數。

七、轉移接續關系的經辦。參保人員跨省流動就業的，原就業地社保機構應為其開具參保繳費憑證；在新就業地按規定建立養老保險關系並繳費後，由用人單位或參保人員本人向新就業地社保機構出示參保繳費憑證，提出養老保險關系轉移接續申請，由兩地社會保險經辦機構負責辦理養老保險關系和資金的轉移接續手續。

❹ 企業養老保險轉移

按下列程抄序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員憑原參保地社保經辦機構開具的參保繳費憑證，向新參保地社保經辦機構提出基本養老關系轉移接續的書面申請。
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4、新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

❺ 《2019城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

從2010年1月1日起施行《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》。包括農民專工在內的參加城鎮企業屬職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移;在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費;參保人員在各地的繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁

❻ 個人養老保險賬戶中的單位劃轉部分在轉移時有什麼規定

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第四條，參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：

（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。

（二）統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

(6)企業養老保險轉移規定擴展閱讀：

參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。

參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

❼ 養老保險轉移手續

1、職工流動就業參保繳費的，其基本養老保險關系可以轉移接續，繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。

2、職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡。

《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》（以下簡稱《參保繳費憑證》）；

3、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請。

符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。

(7)企業養老保險轉移規定擴展閱讀：

2009年12月，國務院辦公廳在29日轉發了人力資源社會保障部、財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》。

（一）轉入地養老金支付壓力大。

但在實際操作中，轉移的大部分統籌基金仍不足以支付老齡化帶來的資金需求，給轉入地帶來很大的支付壓力。

（二）各省異地視同繳費年限認定政策仍存在分歧。

例如深圳地區，條例規定只有辦理了戶籍調動的人員，外地的視同繳費年限才予以確認，對於一些非戶籍的參保人員，他們之前在老家的視同繳費年限深圳市是不予認定的。

各個統籌地區關於重新招工就業後的視同繳費年限認定的相關規定都有所不同，損害了部分參保人員的利益。

（三）信息傳遞不順暢。對於企業職工跨省正常轉移養老保險關系的，從辦理轉移手續時間上看，目前還是不「圓滿」。

對於轉移時限問題，採取電話聯系和郵寄方式，由於溝通上存在障礙，時效上的確存在困難。

❽ 企業養老保險如何向事業單位的保險轉移

1、職工流動就業參保繳費的，其基本養老保險關系可以轉移接續，繳內費年限合並計算，個人容賬戶儲存額累計計算。
2、職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》（以下簡稱《參保繳費憑證》）；
3、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。

❾ 企業養老保險轉移到個人需要辦理哪些手續

原合同，解除勞動合同證明，原單位介紹信，失業證，身份證，戶口本到戶口所在街道的勞動局辦理