1. 關於鄉鎮企業養老保險的問題
關於鄉鎮企業養老保險的問題？
看得出該用人單位極負責任.
你不用擔內心,可以使用法容律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，是可以得到有效解決的。
其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。
一般需要補交所欠的月份.
2. 有沒有規定鄉鎮企業必須給職工交養老保險
鄉鎮企業也是勞動合同法上的用人單位，應當給職工交養老保險。
社會保險法
第二條版國家建立基本養老保權險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
3. 請問鄉鎮企業社會養老保險
是這樣的。
4. 鄉鎮集體制企業破產以後養老保險該怎麼辦理
第二：案例：1964年某鄉鎮成立一集體制企業，（農機修配廠）該企業有獨立的法人和版納稅人，屬權於自負盈虧的性質，在當時有鎮公社（鄉鎮政府）派人對該企業進行管理，屬於鄉鎮企業管理局監管，當時企業都沒有為職工辦理養老保險金的繳納，後來到1986年時由於經營不善企業倒閉，職工被清退，1989年鄉政府進行街道改制變賣了企業機器設備（按當時的設備價格估算大概有30多萬的資金）沒有分給企業職工，鄉政府還收交了該企業的土地使用權後來批給鎮民政局建起了養老院和商業門面房租給了商戶一直至今，企業職工現在沒有一分錢生活向鎮政府申訴鎮政府一直不予接受。
5. 鄉鎮企業的社會保險該怎麼搞
1、鄉鎮企業及其職工應參加農村社會養老保險，繳費標准：個人以本鄉（鎮）上一年度專勞動力月平均收屬入為繳費基數，按5％的比例繳納養老保險費；個人實際收入低於本鄉鎮上一年度勞動力月平均收入60%的，以本鄉鎮上一年度勞動力月平均收入60%為繳費基數。企業以計稅工資總額為繳費基數，若企業實際分配數低於計稅工資總額，以實際分配數為繳費基數，按15％的比例繳納養老保險費。
2、鄉鎮企業中具有本市城鎮戶籍的人才引進人員，也可按本市城鎮企業職工辦法參加養老保險。具體可委託鄉鎮人民政府直屬的經濟實體，到所在區縣的社會保險事業管理中心辦理。
6. 鄉鎮企業員工養老保險怎麼解決
根據國務院《關於企業職工養老保險制度改革的決定》(國發『1991]33號)中關於農村(含鄉鎮企業)的養老保險制度改革的規定可以得知，我國農村鄉鎮企業養老保險改革的辦法具體由民政部負責。根據我們的了解，民政部也制定了《縣級農村社會養老保險基本方案(試行)》，該方案草案已經在幾十個試點縣(市)試行了一個階段。在這些試點地區，農村養老保險制度以「個人交費為主、集體補助為輔、政府給予政策扶持」為基本原則，實行基金積累的個人賬戶模式。個人交納的保險費和集體補助，分別記在個人名下。集體補助以村、鄉鎮企業為單位，具體補助的方式和標准由村或鄉鎮企業確定。個人繳納或集體補助可以根據收入的情況進行調整。投保年齡以20周歲為起點，滿60周歲停止交納。
當然，這些試點工作只是為將來農村鄉鎮企業的養老保險事業提供一個參考的方向。在現階段，農村的鄉鎮企業並不在法律強制要求的必須為員工辦理養老保險的范圍之內。也就是說，農村的鄉鎮企業並不是必須要為員工辦理養老保險的，但是這並不妨礙農村的鄉鎮企業可以自願為本企業員工辦理養老保險。
需要指出的是，因為農村鄉鎮企業目前還不屬於強制性要求辦理養老保險的單位范疇，因此要特別注意劃清鄉鎮企業的范圍，不要讓鄉鎮企業的名義成為企業規避為員工辦理養老保險等社會保險義務的借口，切實實現對員工的社會保障。
[法律法規]
《勞動法》第71條
《關於企業職工養老保險制度改革的決定》(國發『1991]33號)
《縣級農村社會養老保險基本方案(試行)》
7. 鄉鎮企業職工如何繳納養老保險費
1、鄉鎮企業及其職工應參加農村社會養老保險，繳費標准：個人以本鄉（鎮）上一年度勞動力月平均收入為繳費基數，按5％的比例繳納養老保險費；個人實際收入低於本鄉鎮上一年度勞動力月平均收入60%的，以本鄉鎮上一年度勞動力月平均收入60%為繳費基數。企業以計稅工資總額為繳費基數，若企業實際分配數低於計稅工資總額，以實際分配數為繳費基數，按15％的比例繳納養老保險費。
2、鄉鎮企業中具有本市城鎮戶籍的人才引進人員，也可按本市城鎮企業職工辦法參加養老保險。具體可委託鄉鎮人民政府直屬的經濟實體，到所在區縣的社會保險事業管理中心辦理。3、農村養老保險辦理部門
8. 原鄉鎮社制單位怎麼領養老保險
參保人員退休後的養老金由社會保險經辦機構通過銀行、郵政儲蓄網點直接實行內社會化發放。參保人員容從批准退休次月起，憑社會保險經辦機構發放的養老金存摺或持本人身份證、退休證及養老保險經辦機構出具的證明等到指定的銀行領取養老金。家居外地的離退休人員，可向當地社會保險經辦機構提出申請，由社會保險經辦機構將養老金每月通過郵局直接郵寄給本人。
還有疑問的話，可以咨詢當地社保局，電話12333.
9. 社辦企業職工養老保險問題
1、首先，養老保險必須繳費滿15年，到退休年齡（男60周歲版、女50或55周歲）才可以享受養老金待遇。權
2、說實話，這個年齡才考慮養老保險，已晚了點了，又是個人繳費，沒太大意義了，醫療保險倒是可以參加的，如當地的城鎮居民醫療保險或農村合作醫療，享受住院醫療報銷待遇，都是每年繳費一次，保障期限為一年，繳納費用少，而且購買沒年齡限制。
10. 社辦企業退休人員養老保險如何辦理
如何加入養老保險
1、首次參保，需要攜帶的有戶口本原件、居民身份證專原屬件以及復印件、近期免冠照。
2、續繳費，需要的是戶口本和身份證原件，《職工養老保險手冊》以及《醫療保險證》。需要填寫審核的表格材料有：《參加養老保險人員基本情況登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》等以及一些附屬表格。
申辦的步驟和方法
首先，職工要根據自己的工資收入情況，按照規定繳納個人儲蓄性養老保險費，該費用是記入當地的社會保險機構在某家銀行開設的賬戶的，並按照不低於或者高於同期的城鄉居民存款利率來計算利息，鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得的利息可以記入個人的賬戶，它的本息是全部歸職工個人所有的。
第二，攜帶戶口本和居民身份證的原件、復印件、近期一寸免冠照片，到戶口所在地的社會和勞動保障局進行注冊和登記。
第三，待相關部門進行相關資料的審核通過後，就為自己成功地購買了個人養老保險。