戰爭養老金

❶ 社會養老金什麼時候開始可以領取

一，職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1，達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2，所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3，個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

二，領取金額

1，基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

2，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

3，以上兩項A+B之和為每月領取額。

(1)戰爭養老金擴展閱讀：

社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度是我國在世界上首創的一種新型的基本養老保險制度。這個制度在基本養老保險基金的籌集上採用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔；基本養老保險基金實行社會互濟；

在基本養老金的計發上採用結構式的計發辦法，強調個人賬戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。因此，該制度既吸收了傳統型的養老保險制度的優點，又借鑒了個人賬戶模式的長處；既體現了傳統意義上的社會保險的社會互濟、分散風險、保障性強的特點，又強調了職工的自我保障意識和激勵機制。

❷ 農行退休員工去世後能從社保卡里領哪幾項錢

事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。目前的最新標準是2006年7月1日開始實施的，撫恤金標准分為烈士、因公、病故三等：死亡後被追認為烈士的可補助一次性撫恤金為生前月基本離退休費額80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。至於喪葬費，要實行火葬才能領取，具體標准沒有統一規定，一般是一次性補助3個月基本退休費，包干使用，多不用退少也不補。 死者的遺屬生活困難的可申請補助。這個遺屬是指死者供養的直系親屬,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母;兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。 在上述范圍的人員，不是所有人都能申請的,如果是以死者工資或退休金為主要生活來源的，在死者死亡30日內符合下面條件之一,才有資格享受遺屬生活補助費。
1、完全喪失勞動能力的;
2、死者的配偶男年滿6O周歲、女年滿50周歲的;
3、死者的父母男年滿60周歲、女年滿50周歲的;
4、死者的子女未滿16周歲的;
5、死者的父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿50周歲的;
6、死者的子女及其配偶已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿16周歲的;
7、死者的父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿16周歲的。 不要只顧著撫恤金和喪葬費,後面這個遺屬補助每人每月有幾百元呢(具體標准山東各市各縣都不同，共分為5類地區標准，你是哪個市哪個縣區的自己到當地人事局查查)!自己看看是否有符合條件的,要及時申請! 如果死者在建國前參加革命工作的，則遺屬每月補助在上述標準的基礎上提高20%;如果遺屬為孤寡一人者，在上述補助標准基礎上提高10%;兼有前兩項情況的，補助標准在上述補助標准基礎上提高30%。 如果有多名遺屬申請補助，則全部遺屬的每月生活補助費標准之和，不得超過死者生前月工資或月基本退休金。 建議遺屬去亡者原單位或當地人事局具體咨詢一下。

❸ 國家法定退休年齡多少哪些特殊工種早退休

國家規定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年從事井下和高溫工作累計滿9年從事其他有害健康的工作累計滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45周歲。

《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》指出，特種作業的范圍應包括：電工作業;金屬焊接、切割作業;起重機械(含電梯)作業;企業內機動車輛駕駛;登高架設作業;鍋爐作業(含水質化驗);壓力容器操作;製冷作業;爆破作業;礦山通風作業(含瓦斯檢驗);礦山排水作業(含尾礦壩作業)。

國家對於特殊工種提前退休的規定是：男年滿55周歲，女年滿45周歲；從事井下高空高溫特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理。

(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;

(二)從事井下高溫工作累計滿九年的;(三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。

從事「有毒有害」等特殊工種的生產或工勤服務人員，這類人員可以提前5年退休，即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。但還必須具備下述一個條件：

(1)從事高空和特別繁重體力勞動，在該工種崗位上工作累計滿10年;

(2)從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計滿9年;

(3)從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年(上述工作崗位以下簡稱「特殊工種」)。

從業人員只具備年齡條件，而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規定年限的，不能辦理退休。

對原從事特殊工種工作並達到規定的累計工作年限，而現在在管理、技術崗位工作的人員，政策規定可以按男年滿55周歲、女年滿50周歲辦理退休。

特殊工種與非特殊工種的變動，用人單位應當在變動工種後一周內，辦理勞動合同變更手續，並經勞動保障行政部門鑒證後，送社會保險機構備案,時間從鑒證之日起計算。

(3)戰爭養老金擴展閱讀

特殊工種提前退休資料的認定

(一)特殊工種退休審批以職工檔案為審批資料，以職工檔案的原始記載審核認定職工的出生時間、參加工作時間、視同繳費年限、工作崗位、從事工種等。

(二)職工檔案中從事特殊工種原始記載資料不全，或達不到規定年限的，不能辦理特殊工種提前退休。

(三)職工檔案中沒有從事特殊工種記錄，通過後來補辦的證明材料，不能作為辦理特殊工種提前退休的依據。

(四)對於工種名稱、勞動條件、專業性質與其他行業相同的工種，如果原行業主管部、委下發文件時，經國家原勞動部同意，已明確規定可以比照其他行業特殊工種執行的，可比照執行;否則，不得比照執行其他行業的特殊工種。

(五)對從事特殊工種基層幹部的界定，僅限於工作條件與職工相同且跟班作業的班組長。

參考資料網路——特殊工種提前退休

❹ 退休職工去世後家屬待遇應該有哪些

一、職工退休養老後死亡時，發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標准為 2個月的企業職工平均工資；供養直系親屬救濟費標准為：供養1人的，為死者本人工資6個月；供養2人的，為死者本人工資9個月；供養3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。

二、從 2005年7月1日起，企業離退休人員因病和非因工死亡後一次性撫恤金（救濟金，下同）標准，按以下規定執行：

1、企業離休人員死亡一次性撫恤金標准，按本人死亡時上月領取的基本養老金數額的10個月計發。

2、企業退休人員、退職人員，個體勞動者、靈活就業退休人員死亡一次性撫恤金標准，按本人死亡時上月領取的基本養老金或退職生活費數額的7個月計發。

3、 企業離休人員和建國前參加革命工作的退休人員，其按規定享受的 1-2個月生活補貼的月平均數，也一並作為計算一次性撫恤金的基數。

(4)戰爭養老金擴展閱讀：

一、2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准為：烈士和因公犧牲的上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

二、參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。

三、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。

四、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

五、除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇按國家有關規定執行。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；

3、喪葬費標准：因病4000元；因工(公)5000元；

4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。

六、駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。

❺ 曾參加過解放戰爭，在青島企業離休老幹部的喪葬費及撫恤金的發放標准及發放部門

山東省人力資源和社會保障廳
山 東 省 財 政 廳 文件
中 共 山 東 省 委 老 干 部 局
魯人社[2009]47號
關於企業離休人員死亡一次性撫恤金
發放有關問題的通知
各市勞動和社會保障局、財政局，各市委老幹部局，省直有關部門和有關企業，養老保險省直管企業：
為落實離休幹部待遇的有關規定，參照省民政廳、省人事廳、省財政廳《轉發民政部、人事部、財政部<關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知>的通知》（魯民[2007]41號）精神，經研究，現就企業離休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下：
一、調整一次性撫恤金標准
從2004年10月1日起，離休人員死亡被批准為烈士的，發給本人生前80個月基本離休費的撫恤金；因公犧牲的，發給本人生前40個月基本離休費的撫恤金；病故的，發給本人生前20個月基本離休費的撫恤金。
二、一次性撫恤金計發辦法
（一）一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離休費為基數計發。基本離休費為本人離休時計發的基本離休費和本人離休後歷次按國家規定增加的基本離休費之和。
（二）2004年10月1日至本通知印發前已死亡，並按魯勞發[1993]343號文件規定領取了一次性撫恤金的，應按本通知上述規定標准和計發辦法重新計算離休人員死亡時的一次性撫恤金，差額部分應予補發。
三、發放一次性撫恤金及應補發的差額部分所需費用，已納入養老保險社會統籌的，從統籌基金中列支；沒有納入養老保險社會統籌的，從原渠道列支。

山東省人力資源和社會保障廳
山 東 省 財 政 廳
中 共 山 東 省 委 老 干 部 局
二OO九年九月二十四日

《關於調整企業職工喪葬補助費標準的通知》
（魯勞社〔2003〕53號）
各市勞動和社會保障局、財政局，省直各企業主管部門，各養老保險省直管企業：
經研究，決定對企業職工喪葬補助費標准作適當調整。現就有關問題通知如下：
一、企業職工（含離退休人員）逝世後，不分職務級別，喪葬補助費的標准調整為每人1000元，包干使用，節約歸家屬，資金按原渠道列支。
二、企業為逝世職工舉行遺體告別的費用，包括租禮堂、花圈、遺像放大等開支，由企業據實報銷。
三、按《勞動保險條例》第13條丙款和魯革發〔1972〕143號、國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的人員，亦按照本通知規定執行。
四、本通知自2003年9月1日起執行。過去有關規定與本通知規定不一致的，按本通知規定執行。

❻ 職工養老保險遇到戰爭還能拿嗎

戰爭規模是否需要金融管制？物價波動是否很大？如果一個雞蛋漲到100元，你還指望養老保險嗎？子女才是最好的保險！

❼ 父親當兵7年，參加過越南戰爭，後退休到村休養，如今老了，想領養老金，應補多少，如何演算法。

持身份證，戶口本，參軍、復原相關證明到戶籍所在地的社保局辦理參保手續。
參軍時期提供相關證明文件，及復原證明，可以視同參保。

❽ 中日發生戰爭對養老保險有沒有影響

打下來就沒影響

❾ 如果現在交完社保，幾十年後國家動亂戰爭還能領到養老金嗎

就是不交社保而存到銀行或者放到家裡，發生你所說的情況，現金還有用嗎？？？

❿ 如果發生戰爭買的養老保險還能要回嗎

如果發生戰爭購買的養老保險是不能領取的，但是繳納的本金可以退還加利息。