五七工養老保險2015年保需要手術

㈠ 五七工養老保險的問題

第一，從你的年齡看，你不是屬於五七工，不能辦理五七工的養老保險，五七工是指60到70年代國企職工家屬，在企業內部組織的「家屬工」

第二，你現在的年齡已經超過退休年齡，只能辦理居民養老保險

㈡ 居民養老保險與五七工養老金同時領取後需要停止五七工養老金，是在什麼地方辦理

一、帶上所有手續城鄉居民養老保險、醫療保險都是在戶籍所在地居委會辦理參保、繳費手續。

二、也可以帶上手續直接到戶籍所在地社保所辦理。

三、辦理流程：

1、具有本市戶籍且年滿16周歲及以上，60周歲以下的人員（全日制在校學生、參加其他養老保險、享受其他養老保險待遇的人員除外）

2、2009年8月31日前年滿60周歲以上且沒有享受其他養老保險待遇的人

四、申報材料:

1、戶口簿原件及復印件（主頁、本人頁、增減頁）

2、本人居民身份證原件及復印件

3、銀行卡原件及復印件

4、如是重度殘疾人員還需提供一、二級殘疾證原件及復印件

5、如是獨生子女家庭還需提供戶籍所在地計生辦出具的獨生子女資格確認表

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城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。城居保有兩個突出特點： 一是城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。 二是城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定；基礎養老金則由政府全額支付。

2014年2月24日，人社部、財政部印發《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》，將於2014年7月1日起實施。首次明確城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險之間可以轉移銜接，但要在參保人達到法定退休年齡後進行。

㈢ 五七工養老保險的政策

各地根據當地的實際情況也陸續出台了相應的五七工養老保險政策，總的來說還是以黨的十七大講話 精神為重要依據因地制宜，最根本的目的就是為了保障五七工養老的切實利益。因為各地政策不同，下面就通 過呼和浩特出台的五七工養老政策為例子，給大家做個介紹。呼和浩特市已經正式將自治區境內的原城鎮國有企業及城鎮國有單位興辦的集體經濟組織中工作過、未經勞動 部門辦理招工手續的老職工（以下簡稱「五七工」）納入城鎮企業職工基本養老保險范疇。目前，已經進入經辦階段，如玉泉區等部分城區申報人員的資格已經審核完畢。據政策規定，此次納入城鎮企業職工基本養老保險范疇的「五七工」必須還符合以下條件：(一)2010年12月31日前，男滿60周歲，女滿55周歲；（二）2010年12月31日前具有呼和浩特市城鎮戶籍；（三）1995年年底之前工作滿三年；（四）未參加過企業職工基本養老保險。而且，符合以上條件的人員，如果已經參加了城鎮居民基本養老保險或正在享受遺屬生活待遇的，可以按 照規定參加城鎮企業職工基本養老保險，但不得同時享受城鎮居民基本養老保險、遺屬生活困難補助等待遇。《通知》還規定：所有納入「五七工」政策范圍的、自願參保的城鎮人員均從1996年1月1日起補交15年的養老保險費。繳費 標准以繳費年度呼市上年職工月平均工資為基數，按20%的比例和規定的個人賬戶記賬利率補繳養老保險費， 並按各年度規定的個人賬戶規模補記個人賬戶，其餘部分計入統籌基金。男不滿75周歲、女不滿70周歲的人員，從補繳費用起始年度計算，年齡每超1歲，減少一個年度的統籌基 金繳費部分，但仍需繳納記入個人賬戶的費用。如男滿75周歲、女滿70周歲的人員，則只繳納記入個人賬戶的 費用。參保人死亡後，個人賬戶剩餘部分將退還給指定受益人或法定繼承人。在《呼和浩特市「五七工」參加養老保險分年齡繳費和養老金核定表》上，還了解到，男60周歲、女55周 歲的人員須補繳養老保險費47815.3元；男滿75周歲、女滿70周歲的人員須補繳24240.1元。

㈣ 五七工養老保險政策

五七工養老保險政策是：

一、納入基本養老保險人員范圍凡同時具備下列條件的「五七工」、「家屬工」等人員可以納入基本養老保險統籌范圍：（一）本通知下發前具有我省城鎮戶籍；（二）未參加基本養老保險；（三）實行「統賬結合」制度前在我省城鎮用人單位工作滿3年以上；（四）2009年7月1日前年滿60周歲以上。

二、繳費方式及基本養老金標准鑒於這部分人員沒有國家承認的連續工齡，無視同繳費年限，按照基本養老保險有關規定須繳納一定的基本養老保險費後方可納入基本養老保險統籌范圍。考慮到該群體身份和年齡等方面因素，按以下標准繳納基本養老保險費後可以按月領取基本養老金：2009年7月1日前年滿75周歲及以上人員，按10000元標准繳納；75周歲以下人員在10000元的基礎上，按與75周歲每相差1年（不足1年的，按1年計算）增加1500元的標准繳納。按以上標准繳納基本養老保險費後，社會保險經辦機構按413元/月（含45元/月禦寒津貼）標准核定基本養老金並實行社會化發放；核定的基本養老金標准隨今後全省城鎮企業退休人員基本養老金調整而調整，其中普遍調整部分按同一標準定額調整，特殊調整部分按以後國家及省相關政策執行。

㈤ 五七工養老保險辦理政策

五七工養老保險政策是：

一、納入基本養老保險人員范圍凡同時具備下列條件的「五七工」、「家屬工」等人員可以納入基本養老保險統籌范圍：

（1）本通知下發前具有我省城鎮戶籍；

（2）未參加基本養老保險；

（3）實行「統賬結合」制度前在我省城鎮用人單位工作滿3年以上；

（四）2009年7月1日前年滿60周歲以上。

二、繳費方式及基本養老金標准鑒於這部分人員沒有國家承認的連續工齡，無視同繳費年限，按照基本養老保險有關規定須繳納一定的基本養老保險費後方可納入基本養老保險統籌范圍。

三、考慮到該群體身份和年齡等方面因素，按以下標准繳納基本養老保險費後可以按月領取基本養老金：

1、2009年7月1日前年滿75周歲及以上人員，按10000元標准繳納；

2、75周歲以下人員在10000元的基礎上，按與75周歲每相差1年（不足1年的，按1年計算）增加1500元的標准繳納。

3、按以上標准繳納基本養老保險費後，社會保險經辦機構按413元/月（含45元/月禦寒津貼）標准核定基本養老金並實行社會化發放；

4、核定的基本養老金標准隨今後全省城鎮企業退休人員基本養老金調整而調整，其中普遍調整部分按同一標準定額調整，特殊調整部分按以後國家及省相關政策執行。

四，如已經享受了城鎮居民養老保險待遇和遺屬生活困難補助的，本著自願的原則，可按《通知》規定補繳養老保險費後享受城鎮職工基本養老保險待遇，但不得同時享受城鎮居民養老保險待遇和遺屬生活困難補助待遇，參保時由本人一次性選擇確定後不再變更。

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根據《內蒙古自治區「五七工」參加企業職工基本養老保險實施細則》第三條：

符合本細則第二條規定，自願參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，應當按要求填寫《內蒙古自治區「五七工」納入基本養老保險登記表》（見附件1，以下簡稱《登記表》），同時提供下列證明材料，一並送原工作單位或街道辦事處辦理相關手續。

（一）證明本人身份的材料。

1、2寸近期免冠照片3張。

2、《居民身份證》原件及復印件。

3、《戶口簿》原件及戶口主頁和本人頁復印件。

（二）能夠證明有三年以上工作經歷的原始檔案。

㈥ 陝西西安五七工社保養老以後人死後喪葬費是多少

1、五七工死亡後,補發一個月工資.
2、從2010年7月份起喪葬費增至10000元（撫恤金4000元+喪葬費6000元）.
3、醫保卡余額全退.

㈦ 五七工養老保險政策必須是城鎮戶口才可以辦理嗎

是。

五七工是上世紀六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建築、建材、交通、運輸、冶金、有色、制葯、紡織、機械、輕工、農、林、水、牧、電、軍工這19個行業的國有企業中從事生產自救或企業輔助性崗位工作的，具有城鎮常住戶口、未參加過基本養老保險統籌的人員。

五七工養老保險就是專門針對這些行業的人而推出的基本養老保障。讓每一個人都擁有養老保險，讓養老保險覆蓋到每一個地方。

解決五七工、家屬工等人員的養老保障問題是貫徹落實黨的十七大精神、深入學習實踐科學發展觀的重要舉措，也是完善社會保障體系的一項重要步驟。五七工納入基本養老保險，將五七工，家屬工等納入基本養老保險，意味著社會保障體系覆蓋面更廣，社會保障受益人群更多。

(7)五七工養老保險2015年保需要手術擴展閱讀：

五七工養老保險補繳年限：

凡符合城鎮未參保國有集體企業人員及五七工，家屬工的參保人員，在2011年6月30日前達 到或超過女55周歲、男60周歲的，參加基本養老保險時，一次性補繳180個月(即15年)的基本養老保險費後 ，即可申辦退休並按月領取基本養老金。

未達到或超過女55周歲、男60周歲，且女超過40 周歲、男超過45周歲的，參加基本養老保險時，採取向前一次性補繳一定年限，以後按照正常參保人員續保繳 費直至達到法定退休年齡後，累計繳費年限滿180個月(即15年)，再申辦退休手續並按月領取基本養老金的辦法。

續繳養老保險費時，可直接持社保征稽處核發的《社會保險證》到各營業網點辦理。

參考資料來源：網路-五七工

參考資料來源：網路-養老保險新政策

參考資料來源：網路-城鎮戶口

㈧ 五七工養老保險如何處理

（一）曾經在我市國有企業中從事生產自救或企業輔助性崗位工作，和城鎮街道居民委自行組建的從事生產自救工作的人員；
（二）黑人保發[2009]36號文件下發前具有本市城鎮戶口；
（三）未參加基本養老保險統籌；
（四）實行「統帳結合」制度前在我市城鎮用人單位工作滿3年以上；
（五）2009年7月1日前年滿60周歲以上的人員。

符合上述條件的方可按照以下程序辦理
申報單位原則上為申請納入人員最後一個用人單位。企業生產經營正常的國有企業（含國有參股企業）「五七工」、「家屬工」審核、申報工作由企業負責；已改制重組的原國有企業「五七工」、「家屬工」審核、申報工作，由改制後企業負責；正處於改制重組或進入破產程序的原國有企業「五七工」、「家屬工」審核、申報工作，由原國有企業改制領導小組或破產清算組負責；已關閉、破產、解散的原國有企業，無續存企業的，由其上級主管部門負責；無上級主管部門的，可由當地經委或中小企業局負責。

㈨ 五七工養老保險的補繳年限

五七工養老保險的補繳年限：

凡符合城鎮未參保國有集體企業人員及「五七工、家屬工」的參保人員，在2011年6月30日前達到或超過女55周歲、男60周歲的，參加基本養老保險時，一次性補繳180個月（即15年）的基本養老保險費後 ，即可申辦退休並按月領取基本養老金。

在2011年6月30日，未達到或超過女55周歲、男60周歲，且女超過40周歲、男超過45周歲的，參加基本養老保險時，採取向前一次性補繳一定年限，以後按照正常參保人員續保繳 費直至達到法定退休年齡後，累計繳費年限滿180個月（即15年），再申辦退休手續並按月領取基本養老金的辦法。續繳養老保險費時，可直接持社保征稽處核發的《社會保險證》到各營業網點辦理。

(9)五七工養老保險2015年保需要手術擴展閱讀：

五七工養老保險的相關要求規定：

1、"大齡人員"在按照規定參保繳費後，凡男年滿60周歲、女年滿55周歲且繳費年限累計滿15年時，可按照規定辦理按月領取基本養老金手續，其基本養老金標准按照武漢市城鎮企業職工基本養老金計發辦法核定。

2、"超齡人員"在按照規定一次性繳納15年的基本養老保險費後，依據武漢市城鎮企業職工基本養老金計發辦法及過渡期政策規定，統一確定基本養老金計發標准。

3、所有納入「五七工」政策范圍的、自願參保的城鎮人員均從1996年1月1日起補交15年的養老保險費。繳費標准以繳費年度呼市上年職工月平均工資為基數，按20%的比例和規定的個人賬戶記賬利率補繳養老保險費， 並按各年度規定的個人賬戶規模補記個人賬戶，其餘部分計入統籌基金。

㈩ 有誰知道五七工怎麼交養老保險

五七工是當年沒有參加過基本養老保險統籌的人員。按照國家規定，參加基本養老保險人員繳費年限必須滿15年並達到規定退休年齡後方可按月領取基本養老金。根據測算，從1996年1月1日實行「統賬結合」制度至2008年，以歷年全省社平工資為基數，按照城鎮個體勞動者基本養老保險辦法補繳基本養老保險費至今，繳費年限為13年，不足繳納基本養老保險費必須滿15年的規定；考慮到這部分群體絕大多數都已超過規定退休年齡的實際，剩下兩年的繳費以2008年全省社平工資為基數一次性躉繳；按以上辦法每個人應當繳納基本養老保險費為36474元。
據五七工養老保險政策規定，此次納入城鎮企業職工基本養老保險范疇的「五七工」必須還符合以下條件：
（一）2010年12月31日前，男滿60周歲，女滿55周歲；
（二）2010年12月31日前具有呼和浩特市城鎮戶籍；
（三）1995年年底之前工作滿三年；
（四）未參加過企業職工基本養老保險。
所有納入「五七工」政策范圍的、自願參保的城鎮人員均從1996年1月1日起補交15年的養老保險費。五七工養老保險繳費標准以繳費年度呼市上年職工月平均工資為基數，按20%的比例和規定的個人賬戶記賬利率補繳養老保險費，並按各年度規定的個人賬戶規模補記個人賬戶，其餘部分計入統籌基金。
男不滿75周歲、女不滿70周歲的人員，從補繳費用起始年度計算，年齡每超1歲，減少一個年度的統籌基金繳費部分，但仍需繳納記入個人賬戶的費用。如男滿75周歲、女滿70周歲的人員，則只繳納記入個人賬戶的費用。參保人死亡後，個人賬戶剩餘部分將退還給指定受益人或法定繼承人。