㈠ 2020年煙台市市屬事業單位報名流程
2020煙台市屬事業單位招聘報名流程:
招聘崗位分為綜合類A、醫療類B、葯學類C、中醫類E、護理類F、教育類G等六類。報名採取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行,每人限報一個崗位。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的,查實後取消其本次報名資格。點擊查看原文
(一)報名時間
報名時間:2020年2月18日9:00-2月20日16:00;
查詢時間:2020年2月18日12:00-2月21日11:00;
繳費時間:2020年2月18日12:00-2月22日16:00;
報名網址:煙台市人力資源和社會保障局門戶網站(http://rshj.yantai.gov.cn/index.html)。
(二)具體要求
1.網上報名:應聘人員報名前,請仔細閱讀本招聘簡章,確認符合擬應聘崗位的條件後再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、迴避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時,應聘人員直接與招聘單位或其主管部門聯系,咨詢電話可在崗位需求表中查詢。應聘人員登錄指定的報名網站網上報名系統(首次登陸需注冊,因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的,由本人循法律途徑解決),然後輸入身份證號、密碼、驗證碼進入網上報名系統,根據「報考狀態」的流程提示如實、准確填寫相關個人報考信息,上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、佔用空間小於20K),上傳的照片應保證清晰可辨,然後提交審核。網上報名必須使用二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的,後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過,不能更改。報名系統於2月20日16:00自動禁止應聘人員提交(修改)報名信息。為保證報名順暢,建議使用360瀏覽器極速模式。
2.網上初審:招聘單位或其主管部門在指定報名期間安排專人負責查看網上報名情況,確定符合聘用條件的人員,並對資格審查結果負責。根據應聘人員網上提交的信息資料,對3小時前應聘人員進行資格初審,並在網上反饋初審結果,對具備報名資格並符合應聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應註明缺少的內容,並退回應聘人員補充。網上報名期間,招聘單位及其主管部門應安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務。應聘人員可在網上提交(修改)報考信息3小時後至2月21日11時前登錄報名網站,查詢報名資格初審結果。招聘單位或其主管部門留存通過資格初審人員的報名信息,供資格審查時參考。應聘人員對報名初審結果持有異議,可在2月21日15:00前向指定的報名期間復核電話反映,不在規定期限內反映,視為對初審結果無異議。
由於報名信息涉及個人隱私,網上報名期間招聘單位及其主管部門無法直接獲得應聘人員聯系方式,請應聘人員務必及時查詢資格初審結果,如有疑問請主動聯系招聘單位或其主管部門。
3.網上繳費:通過網上初審的人員,務於2020年2月18日12:00-2月22日16:00登錄報名網站,進行網上繳費。逾期未辦理網上繳費手續的,視作放棄資格。按照魯發改成本〔2018〕1427號文件規定,筆試考務費收取標准為:每人每科40元。網上繳費成功後,報考綜合類A崗位的應聘人員於2020年3月17日9:00-3月22日9:30登錄報名網站下載列印《煙台市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試前現場資格審查時使用,下同)、筆試准考證。筆試准考證無需蓋章;報考醫療類B、葯學類C、中醫類E、護理類F、教育類G崗位的應聘人員列印《煙台市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、筆試准考證的時間另行通知,具體請關注煙台市人力資源和社會保障局門戶網站。
享受減免考務費用的農村特困大學生、城市低保人員和殘疾人,通過網上初審後,須在2020年2月18日12:00-2月22日16:00內完成網上繳費,並於2月22日16:00前通過電子郵箱提交申辦免費的有關證明材料,經核准通過後,通過原繳費渠道退回本次考試考務費,具體要求詳見本簡章附件2。
報名結束後,最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位,計劃招聘l人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。面向「服務基層項目人員」「退役大學生士兵」「退役軍人」「殘疾人」等定向招聘崗位取消核減的計劃調整到本招聘單位(部門)其他招聘崗位。招聘計劃取消的崗位,原應聘人員可在規定時間內改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續,改報只進行一次。請應聘人員在確認繳費後,注意關注取消崗位公告,並保持聯系方式暢通。個別急需緊缺專業、特殊人才經招聘主管機關批准,可適當放寬報考比例。
㈡ 煙台事業單位待遇如何
我是今年 從學校直接特招 進省直 事業單位 剛畢業 年薪四萬左右 我發了2個月工資了,就2000 多點
㈢ 煙台市行政事業單位取暖費發放標准
城市冬季的員工宿舍和取暖補貼(以下簡稱為「取暖補貼」)發行方式多年來多次補充,的工作造成不便。為了工作方便,現在的城市進行支付的取暖補貼,以鞏固如下:
??首先,將採暖補貼范圍
????國有企業,機構和國家機關,人民團體和其他單位的固定工(包括學徒),家城市住宅供暖設備或單位宿舍和加熱設備管理個人的私人住宅家每一天居住,應是分發給取暖補貼,分戶供暖設備的公共住宅或單位宿舍的工人在城市有一個自由的狀態加熱,不發給取暖補貼。
??現場單位單身職工宿舍,暖氣,免費發放取暖補貼的單位。然而,住在宿舍里沒有暖氣設備的房屋居住的城市工人,因工作需要領導批准(主要是指單位的機要人員,保安員,廚師晚上不能離開自己的工作崗位,必須住在宿舍)提供給加熱補貼。因工作需要,但因為路途遠平日里,你不能回家,不能分發給取暖補貼。
??第二,採暖期和補貼標准
??城市區域內的長城供暖期4個月,即11月16日和2002年3月15日,每年。補貼標准為每名工人每年16元。
??延慶,懷柔,密雲,平谷四個縣的長城外的供暖期4年半11月16至次年3月31日補貼,補貼標准為每個職工每年18元。
??,乾燥方法的具體問題
??1,原來的工人分布取暖補貼,有機搬遷到郊區的市,區,縣以及縣級區域或合並,新的單位不會解決工作需要被轉移到遠郊家庭的住房問題,雖然我住在宿舍的工人仍然可以分配給採暖補貼。
??2,屬於發放取暖補貼范圍的建築市政建設企業單位的職工,在現場施工不能回家,住在宿舍,扣除5年1.20美元的工人住在宿舍員工發放給我取暖補貼10元1.80取暖費用。
??室,員工宿舍,部分房間沒有加熱設備的加熱設備可以計算和支付的住房面積沒有取暖設備取暖補貼的比例。
??4名工人住在加熱設備外殼,停止加熱了兩個多星期,由於設備故障或檢修室組織同意將住房在兩個多星期沒有取暖設備,房屋管理部門或供熱部門認證,單位和停止加熱或搬出居住在採暖期的取暖補貼的天數。
??工人住在宿舍,家屬來京探親,我暫時搬出宿舍,住在房子里沒有加熱設備,負責根據自己的採暖,供熱補貼的總脂肪在加熱期間的臨時居留的天數。
??6,新僱用的工作人員,如在採暖期,學徒工,高校畢業生,復員,退伍軍人,屬於發放取暖補貼范圍內,根據他們的報告發布之日結束的日歷天數日暖採暖補貼。
??的城市沒有暖氣設備的住宅,家裡每天的生活臨時工,合同工,也有工人,代課教師在同一單位連續工作年全年,分布比照固定的取暖補貼標準的工人,工作濟南在加熱過程中連續工作至少一年,應該是的日歷天,直到結束之日起的頭發加熱取暖補貼期限屆滿之日起。
??8,職工在職學習,參加各種農村工作隊,出差在外(包括國外)的工作和他們的家人仍然生活在城市住房採暖設備,支付像往常一樣的取暖補貼。
??,工資大中專學校工作人員,服務人員,根據手柄的有關規定;無薪假期,不論是原本屬於支付的採暖補貼范圍應當出具。
??10人被驅逐保留制裁,參照在職職工的規定。
??11犯人在拘留期間,被判處監禁執行的句子人員在執行判決期間取暖補貼,不享受的待遇。被判處監禁,暫緩執行,繼續留在原來的工作,根據在職職工法規。
??12日,因疾病,非工作相關的工傷醫療治療或休養(領域包括長期休息,)在工人,最初的分布式取暖補貼應分發給採暖補貼。首頁其他省市實行取暖補貼的單身職工,長期家庭休養生息,如果他們的生活條件,在符合當地規定的取暖補貼,按照城市標准分配。
??工人住院治療,住院期間發出的取暖費由單位報銷的收據。
??13城市供暖設備的住宅退休工人和以前的工人(1978)104由國務院發出的文件(以下簡稱為「退休工人」),由本人居住面積(受戶口,下同)的標准分布式取暖補貼。家鄉供暖補貼的支付方式和標准。
??退休,退休職工取暖補貼分配的現金支付的生活單位或部門的養老金和遣散費用。
?第四,這兩個問題對政府預算
??1,職工因疾病,非工作相關的工傷醫療休養6個月以上,其取暖補貼,由勞動保險基金支出的業務單位,部門,機構的預算支出。
??2,休,退休職工取暖補貼,行政事業單位收取的最終金額「,」頭「,一個業務部門,包括勞動保險費用的退休金計劃在」營業外支出「。
???集體所有企業,事業單位(不包括農村社隊企業),在經濟條件允許的情況下,你也可以參照本通知規定的取暖補貼制度的實施。
??的規定,如沒有變化,恕不另行通知,11年到未來,每個單元可以是通知的要求。
?目前,中央供暖補貼現行標准為2003年勞動局,人事局,財政局聯合下發了「關於調整工作人員的冬季取暖補貼」的標准。城市工人的冬季取暖補貼標准:城市地區的取暖補貼標准每人每年170元至200元的長城,延慶,懷柔,密雲,平谷四個縣的取暖補貼標准從190元到220元的長城外。
㈣ 煙台關於事業單位遺屬贍養費規定
1、根據(魯人發〔〕22號)文件的規定,補助標准如下:
(一)符合生活困難補助條件的遺屬,不分農村居民、城鎮居民,每人每月補助標准均按戶籍所在地政府公布的城鎮居民最低生活保障線標准執行。遺屬生活困難補助標准,隨城鄉居(村)民最低生活保障線標準的調整相應進行調整。
(二)符合下列條件的遺屬,適當提高補助標准:
(1)死者系因公犧牲並被授予烈士稱號的,其遺屬生活困難補助標准在(一)款規定數額基礎上提高50%。
(2)建國前參加革命工作死者的遺屬,其生活困難補助標准在(一)款規定數額基礎上提高30%。
(3)因公死亡人員的遺屬以及孤獨單身的遺屬,其生活困難補助標准在(一)款規定數額基礎上提高20%。
(4)兼有(1)、(2)、(3)項幾種情況的,只能按其中一項提高補助標准,不能累加。
(三)遺屬按規定享受的補助費總額,不受死者生前原工資總額或離退休費總額的限制。
(四)死者生前父母分別由死者及其兄、弟、姐、妹共同供養者,其遺屬生活困難補助由死者原所在單位按規定補助標準的50%發給,不足部分由死者兄、弟、姐、妹共同分攤負擔。本通知下發前已核定供養關系的,不再改變。
2、以上參考資料來源:《關於修訂機關事業單位工作人員死亡後遺屬生活困難補助問題的規定的通知》(魯人發〔2005〕22號)。
㈤ 2021煙台事業單位工資1個月多少錢

二、煙台事自業單位工資標准
1、煙台事業單位人員基本工資:
1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工 資標准。
2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標准。
2、煙台事業單位人員績效工資:
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對煙台事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。煙台事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求,自主分配 。
3、煙台事業單位人員津貼補貼:
1、艱苦邊遠地區津貼: 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況, 每5年評估調整一次。
2、特殊崗位津貼補貼: 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼,國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。
㈥ 煙台事業單位的待遇如何
<p>呵呵,幾天沒來,看大家都在頂我的帖子,不論是回答問題的還是b4的,都謝謝大家~~一個女內孩子,想去事容業單位也是為了穩定,另外,考慮一個單位的時候,待遇應該是一個相對的重要的指標,我想也無可厚非吧,或許我還不夠灑脫。anyway,謝謝大家的回答~~</p>
㈦ 有沒有知道煙台市事業單位考試綜合寫作的評分標准
不一樣的 我也在准備呢 建議你看看上海今年事業單位考試的 下午試題叫綜合能力測試我覺得那是個方向。
㈧ 我父親2013年2月病故,生前是煙台市事業單位的退休職工,最後一個月的實發工資3000多元,但是發撫恤金卻照
事業單位一般是由財政局發放的。建議你去財政局咨詢,特殊情況下才會是社保局發放。下一步你就再到社保咨詢
㈨ 煙台事業單位的待遇如何
每一個事業單位和崗位的待遇各有不同,不能一概而論的。
㈩ 煙台公務員和事業單位工資很高嗎
問過同學,普通科員,三千左右(左右100以內),其中已包括生活補貼和工作補貼,其他確實沒什麼了。再就是年底有700取暖金。