A. 我父母去年在祁陽老家交了一萬八的農村養老保險，每個月是打四百二十
不可能有這么高收益的養老金，你最好回去找相關部門問清楚。總之你以後不可能再繼續領到這錢，這算先給你提個醒，具體如何還是等你把事情弄清楚再說。
B. 祁陽縣農村戶口轉城鎮戶口社保能轉城鎮社保嗎
祁陽縣農村戶口轉城鎮戶口社保是能轉城鎮社保。
職工社會保險轉移需要的手續如下：
（1）申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》，繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》；
（2）出示《參保憑證》申請接續養老保險關系，繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》；
（3）辦理基金轉移手續，原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構；
（4）辦理接續保險手續，新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況。
C. 湖南省祁陽縣農村戶口怎麼買養老保險在哪裡可以辦理
目前祁陽縣農村戶口還不能辦理養老保險。
要是你在外面打工，可以在外面辦理。（一般工廠都有辦理的。）
在外面辦理的養老險是可以轉回來的。
如果是城鎮戶口，轉回來後還可以繼續繳費。農村戶口的話就不能了。
D. 祁陽縣城鎮居民養老保險怎樣辦理
城鎮居民養老保險，到你的當地社區辦理，
E. 祁陽縣調到冷水灘區內要辦養老保險轉移嗎
如下手續：1、列印《繳費憑證》。參保人離開本市前持本人身份證專原件和復印件到本市屬社保局或本市各鎮（街）社保辦事處列印本人在本市參保的《繳費憑證》。2、申請轉移接續。參保人持《繳費憑證》到新就業參保地的社保機構申請辦理養老保險關系接續。3、其養老保險關系將由原參保地社保機構與現參保地社保機構聯系辦理，這樣參保人前後參保記錄就連接在一起
F. 永州祁陽社會養老保險
永州祁陽有可能納入全省第二批新型農村社會養老保險的試點縣區，現在全區各鎮正在進行調查摸底工作，如果爭取到試點縣區，將在10月1日正式啟動。我將了解的一些政策告訴你們，大家來共同學習下。
1、參保范圍：凡屬我區的農村戶口未參加城鎮職工養保險的16歲以上農村居民（非在校學生）都屬參保對象。
2、繳費標准：每人（16-59歲非在校學生）每年繳費100、200、300、400、500元，另國家補助30元/人年，每人都設個人專帳卡，並按當年銀行利息計息。也可補繳以前，但補繳的當年不享受國家補助。距60歲不足15年的，
3、養老金領取：養老金分國家基礎養老金和個人養老金兩部分。凡年滿60周歲以上（到2010年10月31日）可直接領取55元/月的國家基礎養老金（暫定55元/月，以後隨著經濟發展可逐步提高），但其符合參保條件的同村居住子女都應參保繳費。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139 。
4、實例：張三今年58歲，後年就可以領取養老金，如按最低標准繳費100元/年，到2012年60歲領取養老金。他的國家基礎養老金部分假設還是55元/月，個人養老金=100*3+30*3+銀行利息=390多除以139=2.8。到2012年張三最低可領取57.8元/月。張三若想領取更多的養老金，也可繳500元/年，並可以補繳前面的，假設現在繳13年，到2012年他的個人養老金=國家基礎養金55元+54.6（個人養老金500*15+30*3+銀行利息=7590/139）=109.6元/月。
G. 湖南省永州市祁陽縣社保局怎麼樣買養老保險
我在廣州打工己買8年社保。因家裡有事不在廠幹了。我想轉回本地祁陽再自買7年。手續怎辦。
H. 我是祁陽的我老婆是祁東的 請問我老婆的農村醫療保險和養老保險要轉過來嗎 要怎麼轉
沒出市的是可以不用轉的。麻煩好心人給個好評，非常感謝。
I. 湖南永州祁陽養老保險網上服務平台
我也是祁陽的，我今年幫我家婆買了養老保險，她是農村戶口，先要把她的戶口變成專城鎮戶口，然後屬再去社保局申請，申請下來之後，要一次性交54500元，然後等到55歲就可領退休金，510元一個月
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
J. 祁陽內下電站是機關事業單位交不起養老保險怎麼辦，職工如何維權
1、勞動法規定用人單位有義務為在職員工參保辦理社保。
2、公司不為在職員工繳版納社保是違法行為，目前當地勞權動監察局已責令公司為員工辦理社保，因公司拒繳員工社保而產生的遲納金應該由公司承擔，不能將遲納金轉嫁給員工承擔的，員工只繳納個人應該繳納部分的社保金。
3、如果公司強加遲納金讓員工承擔，你們可以繼續向當地勞動監察局、社保局投訴。