工資漲了養老保險漲嗎

Ⅰ 今年退休人員的工資漲了嗎

Ⅱ 工資漲了養老保險漲嗎

是的，養老金對企業單位來說已經連漲了十三年了，機關事業單位斷斷續續的也漲了多次。可是無論如何漲也擋不住此起彼孚的抱怨聲。這也反應出了我國在改革中對退休養老這一億萬人民最關心問題的失位。存在的主要問題是不公平不公正不合理。就說並軌吧，由於歷史諸多原因造成了企業單位和機關事業單位執行著兩種制度兩個炯然不同的政策，企業職工自己交費到退休時才拿著微博的養老金，而機關事業單位人員無需自己交費全由國家財政一攬子包，到退休時竟拿著高於企業退休人員一大塊的豐盛的養老金。為解決這個問題國家實行了並軌制，規定在不降低機關事業單位人員收入的前提下和企業單位一樣由個人交納五險一金。但並沒有規定企業比機關事業少那一大塊養老金如何補齊。並軌以後近兩三年機關事業單位每年和企業一樣增加養老金，由於機關事業人員養老金基數高，所以在絕對數上每年都比企業人員漲的多。並軌前機關事業單位幾年才漲一次養老金，並軌這兩三年跟企業一樣每年都漲一次，越漲越多，企事業之間的差距越拉越大，造成惡性循環的局面愈加嚴重。這樣的政策人們能滿意嗎？能不抱怨嗎？目前的退休養老機制存在問題頗多，老的問題未解決，新的問題又出現，沒有一個公平合理，經得起時間檢驗的長效增長機制。就說企業內部之間也是矛盾重重，由於不在一個起跑線上，雖然企業連漲了十三年，退休早的老人大多還拿著較低水平的養老金，不說和機關事業比，就和同企業剛退休的人員比，這些老人的養老金要低許多。又造成了企業之間退休人員之間的矛盾。國民經濟在發展，市場物價連連上揚，在職人員工資也節節升高，退休人員也都盼著能多增加一些養老金，用這些微博的養命錢去支付昂貴的醫葯費，能夠過上較為寬綽一些的生活。但事與願違，他們想要得到的公平待遇不能實現，所以抱怨聲聲也就不奇怪了！

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Ⅲ 今年社保工資漲多少怎麼漲法怎麼算

一檔上漲90元二檔上漲50元

近日，市政府出台了《關於印發2014年調整企業退休人員基本養老金辦法的通知》。根據《通知》，從今年1月1日起，全市200多萬企業退休人員的基本養老金將迎來上調。

按照中央規定，總體調整水平按照月人均基本養老金的10％確定。這是2005年以來，國家連續第10次調整企業退休人員養老金水平。

根據本人退休時間不同，調整幅度可劃分為兩個檔次。在2005年12月31日及其以前退休，且領取養老待遇的人員，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休，且領取養老待遇的人員，每人每月增加50元。

具體來看，繳費年限15年及其以下的，每人每月增加10元；繳費年限在16年至20年之間的，每人每月增加20元；繳費年限在21年至25年之間的，每人每月增加30元；繳費年限在26年至30年之間的，每人每月增加40元；繳費年限在31年至35年之間的，每人每月增加50元；繳費年限在36年及其以上的，每人每月增加60元。

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增加的待遇本月底前全部兌現

一般調整的基礎上，根據國家規定，一個適當的偏好也會給三組人有特殊困難，也就是說，退休人員參加革命工作，1953年底前，從困難和偏遠地區退休人員，並從企業退休軍事幹部。

這項政策從今年1月1日開始實施，但現在是3月。在此期間增加的養老金福利怎麼樣，在回應公眾關注時，該負責人表示，目前，我市人文社會保障部門和各級財政部門，都在加緊落實先進工作。政策調整後增加的福利將在本月底兌現，並將一次性存入退休人員的工資卡。

Ⅳ 去年漲了一級工資,養老金增加多少

如果你是公務員或者事業單位退休，退休工資就增加這一級百分之九十，如果是企業，與工資無關，看你社保多交了多少。

Ⅳ 鄉鎮事業單位養老保險跟工資一樣漲嗎

這不是跟工資一樣長。不叫剛剛新出台了，漲工資的明細。你你具體的去對照一下那個政策，然後再去看你的工資能漲多少？

Ⅵ 工資漲了養老保險是否跟著漲我今年4月漲工資後養老保險比原來少交30多，公司說沒有錯，

你說的養老保險應是社保基金，但如果你不是本市戶口的話，你個人只繳養版老保險，繳費系是權8%。漲工資與繳社保基金費用沒有直接的關系，社保繳費是繳費基數*繳費系數，系數一般是不變的。而繳費基數是上一年的平均工資，即你現在的社保的基數是你2010年的平均工資，如果你09年的工資比你10年的工資高的話哪就是對的。照你說的少交了30多元，即你09年的工資比10年的工資高了400多元吧，你自已可以估算一下。。

Ⅶ 今年養老金漲工資,農村農保增加嗎

這個沒有必然聯系，要有財政部通知，退休工資每年都加，但是農保不是每年動

Ⅷ 去年漲了一級工資,養老金增加多少

養老保險那看你得按多少的比例交了，如果按以前的比例交還是和以前一樣，如果比例高了，就比以前高。

Ⅸ 我原來是按4OOO元工資交的養老保險,現在工資漲到50OO了,養老保險馬上能改嗎

原來是按4000元工資交的養老保險，現在工資漲到5000元了,養老保險不能馬上改，一般要到次年4月份統一調整一次，調整的金額是上年一年的平均工資。