女的交養老保險

❶ 女的年滿50歲還可以交養老保險嗎

50歲交養老保險劃不劃算應該考慮每個人不用的情況進行分析，50歲還可以去交養老保險的，社保中心會根據倒推法來確定每個月需要交繳的金額。
1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。養老保險如何補交
1、檔案關系在職介中心存檔的城鎮人員，由本人攜帶存檔卡，身份證原件及復印件，本人戶口本原件及復印件首頁、本人頁、變更頁各三份、借記卡或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺到人才或職介中心申請補繳。
2、檔案關系在用人單位的本市城鎮人員，由本人到戶口所在地存檔機構填寫《個人委託存檔人員補繳基本養老保險費承諾書》及《個人委託存檔人員基本養老保險費補繳申辦單》申報辦理補繳手續，並須提供以下材料：⑴本人身份證原件及復印件，本人戶口本原件及復印件首頁、本人頁、變更頁各三份。⑵正在履行的勞動合同聘用合同書原件及復印件兩份。⑶用人單位提供的申請人檔案原件申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位。⑷借記卡或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺。
3、檔案關系不在存檔機構或用人單位的本市城鎮人員，應按規定在其戶口所在地存檔機構辦理個人存檔、繳納保險手續、保險正常扣款後，由本人攜帶存檔卡、戶口本首頁、本人頁、變更頁、身份證正反面原件及復印件各三份、借記卡或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺到職介中心、人才中心申請補繳。

❷ 40歲以上女性交養老保險有哪些優惠

「4050」工程是促進困難群體就業的一項重要措施，旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、內男性50歲以上的下容崗協保失業等就業困難群體度身定製就業崗位，以市場化、社會化的運作機制，促進其就業。
規定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。
特別提示
1、每人只能申請一次，比如你參加了4050以後，又有單位給你交了社會保險，則現有的4050補貼自動停止不再發放，以後即使再度失去單位給你繳納社會保險也不可以再申請了。
2、4050政策和延期退休沒關系。參加4050並不會造成延期退休。

❸ 女性交社會養老保險要交多少年

女性交社會抄養老保險應該是累計最低年限不能少於15年，要想退休的話不是說你累計交夠15年就可以退休了，你還得滿足其他的條件才可以，比如說你必須到50周歲或者55周歲才行，具體的這個你得去你們那的社保部門咨詢一下你們當地的規定是什麼樣的，他們會給你詳細的說明的。

❹ 女55歲交養老保險一次性交多少錢

如果女性到了55歲應該不能再交養老保險了吧，已經到了女性正常退休的年齡了。

❺ 我是雙女戶怎麼還讓我交養老保險

雙女戶就不繳納了將來還享受退休養老金待遇嗎？沒有這一規定。養老早就社會化，商品化，貨幣化了，不繳納就不享受退休養老金待遇。你可以選擇不繳納。

❻ 養老保險女的要交到多少歲

普通情況，女的要交到55歲，並且滿足15年才可以領取養老金，還有一些可以提前退休的特殊情況，具體如下：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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退休後除了養老金，還可以領取退休費，有繳納公積金的還可以提取公積金，具體如下：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。

退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；

飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

《住房公積金管理條例》

第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：

（二）離休、退休的；

❼ 交個人養老保險的，女性多大年齡退休

一、根據國家規定，參加基本養老保險並符合下列條件人員可以辦理退休手續，享受基本養老金待遇：

1、 正常退休：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲;

2、 特殊工種提前退休：(1)從事有毒有害工種累計8年以上;井下高溫工種累計9年以上;特別繁重工種累計10年以上者;在個人檔案中須有原始材料記載，並符合國家提前退休工種。(2)男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲;

3、 因病提前退休：男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲，因病喪失勞動能力的，可辦理提前退休手續。 男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的，只能辦理退職手續。

二、注意事項：

勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

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延期退休

面對我國人口老齡化這一不爭事實，研討會上，不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到，國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。

他建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。李軍也建議適時提高退休年齡。他表示，這一目的並不是在於促進增長，而是緩解勞動力總量減少的速度，減弱對勞動力成本提高的預期。

但他指出，退休時間點是非常重要的，在決策方面需要慎重。2015年12月2日，由中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》發布會在北京舉行。

這份報告認為，中國目前存在大量低齡退休人員，開發其潛力是今後的主要方向。鑒於中國退休年齡規定始於幾十年前，已經顯得過低，建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。

報告指出，首先，實現養老金制度並軌，將退休年齡歸為兩類：職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。

對於職工養老保險的退休年齡改革方案，報告建議分兩步走：第一步，2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老 保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65 歲。