同養老保險

❶ 養老保險能不能同時交兩份

中華人民共和國社會保險法
第五十八條國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
你在兩個省同時工作，你這以違反勞動合同法。
建議你把兩地保險辦理連接。

❷ 家裡和公司同時在交養老保險怎麼辦

最終只能享受一份退休金，另一個賬戶里的錢會合並到發放退休金的賬戶。可以同時交，但是沒有必要，建議繳納城鎮職工社保即可。

城鎮職工社保分為養老、醫療、生育、工傷、失業五險。工傷和生育保險由單位繳費，個人不交，其他三險由公司交大部分，個人交少部分，並且公司為您交的社保費有部分會進入您的個人賬戶。

而您在家裡辦的個人社保，只含有養老和醫療保險，在外地工作的話，用家裡的醫保報銷非常不方便。

養老是可以在到規定的退休年齡後可以享受退休金，以及喪葬補助等。

醫療是對於醫療費用按規定得到一定的報銷，減輕費用壓力。

生育則是對生育費用報銷並享受帶薪產假。

工傷是對工傷醫療費用報銷、若傷殘可得到一定補償，另外還有工傷期間的護理費、以及帶薪假。

失業則是非自願失業後給予一定失業金補助。

(2)同養老保險擴展閱讀：

一、養老保險

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

二、以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

❸ 在同一個城市裡，養老保險可以合並嗎

來在同一個城市裡，養老保險自可以自動合並。

養老保險兩個帳戶合並時，對於沒有發生重疊的合並計算，發生重疊的部分由本人選擇一個，另一個帳戶屬於個人繳費部分退還本人。

養老保險個人賬戶合並

辦理條件：

參保職工在同一養老保險經辦機構有兩個或兩個以上的個人賬戶。

申請材料：

1、《基本養老保險個人賬戶合並申報表》;

2、合並人員身份證復印件;

辦理程序：

1、受理：個人賬戶處理崗位受理並審查參保單位或參保人員(以下簡稱：申請人)提交的資料。資料符合要求的，予以受理，並告之申請人一周之後在信息平台上查詢合並結果;因申請人提供的資料不全或不符合要求，不予受理並當面告知理由。

2、辦理合並：個人賬戶處理崗位在信息系統中辦理個人賬戶合並。

3、復核信息：征繳崗位復核人員合並資料和合並信息。

4、資料存檔：資料存檔崗位將申請人提供的資料整理、存檔。

❹ 身份證號相同養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社會養老保險編號和身份證內號是相同的。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養容老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

❺ 是同繳納養老保險的保險金額如何計算

養老金怎麼計算根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金
=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
例如：
根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老退休金的.

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❻ 同是養老保險，為什麼不能合並

如果是社會養老保險，不能存在兩個保險關系，只能保留其中一個保險關專系和個人賬戶。
人社部《屬關於貫徹落實國務院辦公廳轉發城鎮企業職工基本養老保險轉移接續暫行辦法的通知》（人社部發〔2009〕187號）對此有明確規定：參保人員流動就業，同時在兩地以上存續基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。據此規定，參保人員只能有一個基本養老保險關系，退休時也只能享受一份基本養老金。如同期存在兩個基本養老保險賬戶，可保留其中一個待遇較高的，以確保參保人員的最大利益。

❼ 養老保險時同什麼意思

養老保險的視同交費年限，是指實際沒有交納養老保險，但是可以算做交費年限，如1992年以前還沒實施養老保險制度，其工齡可作視同交費年限，還有復員軍人的軍齡也可以作為視同交費年限。

❽ 同一個城市可以繳納兩份養老保險嗎

不可以同一城市同一身份證，只能開一個帳戶。

❾ 同一個人能交社保和養老保險嗎

社保就包括了養老保險，社保是養老，醫療，工傷，失業，生育這5險的總稱。