上海市高校養老保險

㈠ 上海市基本養老保險包括醫療保險嗎

關於上海市自己繳納養老保險、醫療保險的問題
社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

㈡ 現在上海市養老保險最低標準是多少

1、按照上海小城鎮保險的相關規定，農村戶籍征地的，一次性繳費15年，那麼你已經符內合鎮保退休條件了，容也就是說你到達退休年齡後可以在鎮保辦理退休；（你應該是農村戶籍征地人員）
2、公司給你交二金，在上海是不可能的，上海實行的是五險統一征繳，失業保險是不可能單獨徵收的，公積金可以單獨交。（你了解錯了吧？是不是你征地時給你交的征地就業補貼？交的話你現在應該每月在領取的吧）
3、假設你公司為你交城保了，那麼以後你退休時可以進行折算（就是將鎮保的繳費按一定比例折算為城保繳費年限），如果你符合城保退休條件了，你就到城保辦理退休，如果你不符合城保退休條件的，你在城保交的就轉回鎮保，在鎮保辦理退休。

㈢ 上海市養老保險最低標準是多少

交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%，這個就是最低標准。
交費比例：
養老，單位20%左右，個人8%
醫保，單位8%左右，個人2%
失業，單位2%左右，個人1%
工傷，單位1%左右，個人補交
生育，單位0.8%左右，個人不交例
沒有全國統一的交費比例，具體比各地略有不同，個人全部交費比例最高就是11%
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1、保障性。保障性是實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活，從而維護社會穩定。
2、法定性。法定性就是國家立法，強制實施。
3、互濟性。互濟性是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。
4、福利性。社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。
5、普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。

㈣ 2019年，上海市個人繳納養老保險的金額分幾個檔都是多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

全國的社保單位和個人繳納的比例是統一的，單位繳納工資的20%，個人繳納工資的8%，個人和單位承擔的費用不足基數的由單位補齊。個人賬戶總金額就是個人繳納工資的8%的總計。

㈤ 上海市是從什麼時候開始繳養老金的

國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，版總體調整權水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。

掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。

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中國現行的養老金體制是這種雙重體制的一個典型範例：鄉村地區的養老金體制建立在補貼和互助基礎之上。這類養老金的資金來自集體與鄉村企業的供款，參與者所能領得的養老金金額極低，並同供款年限掛鉤。城市地區的養老金制度則呈現出截然不同的樣貌。

城市養老金制度將隨收隨付式與僱主和雇員共同供款的基金式養老金結合起來，於1997年起施行，並於1999年擴大，將非國有企業員工也納入其中。

但當前只有不到二成人口加入這一體系，且這一體系面臨嚴重資金不足的危機，特別是在沿海城市裡，人數不斷增長的中產階級要想在退休後維持同退休前相同的生活水準，必須要自行多加准備才行。

㈥ 上海市綜合保險強制要求轉社保後，是否可以在上海退休就是在上海領養老金呢

1、只要你在上海累計繳納社保滿10年，至法定退休年齡前，社保累計繳納達專到規定的最低繳費年限15年，可以屬將在家鄉繳納的社保遷移到上海，再申請在上海辦理退休手續，享受上海戶籍居民的退休待遇。

2、如果你在法定退休年齡前在上海累計繳納社保不滿10年，你將來只能遷移上海繳納的社保回戶籍所在地的社保帳戶合並，再辦理退休手續，享受戶籍地的退休待遇。

㈦ 上海市基本養老保險包括醫療保險嗎

養老最低繳納15年，醫療女性最低20年，男性最低25年。可以繳養老保險可以不繳醫療，但繳醫療保險必須兩者一起繳納。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限（含視同繳費年限），一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年（或10年），才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。
職工醫療保險辦理流程：
1、用人單位按照市人力資源社會保障局的規定，向指定的社會保險經辦機構辦理基本醫療保險登記手續。其中，新設立的用人單位，應當在設立之日起30日內，辦理基本醫療保險登記手續。
2、用人單位依法終止或者基本醫療保險登記事項發生變更的，應當自有關情形發生之日起30日內，向原辦理登記機構辦理注銷或者變更登記手續。
3、社會保險經辦機構在辦理本條前兩款規定的手續時，應當根據市人力資源社會保障局的要求進行審核，並按照規定，及時將用人單位的登記、變更登記或者注銷登記情況告知市醫保中心。

㈧ 上海市高級專家養老金專加的政策

經研究，現就本市部分企業退休的高級專家、市級以上勞動模範等人員「專加」養老金的有關規定通知如下：
一、高級專業技術人員和高級技師
（一）2013年當年內按城鎮職工養老保險規定辦理退休（職）手續的高級專業技術人員（含高級政工師，下同）、高級技師可按《關於對本市企業具有高級職稱的退休科技人員等特殊對象「專加」養老金的通知》（滬勞保養發〔2006〕44號）規定的標准和程序，《關於2012年對本市企業退休的高級專家、市級以上勞動模範等人員「專加」養老金的通知》（滬人社養發〔2012〕5號）第三條規定的標准「專加」養老金。
（二）2013年當年內年滿70周歲（1943年出生）且已按滬勞保養發〔2006〕44號和滬人社養發〔2012〕5號文件規定「專加」養老金的高級專業技術人員、高級技師，每人每月可分別增加養老金。其中：具有（比照）正高級職稱的增加500元；具有（比照）副高級職稱的增加300元；高級技師增加200元。
二、市級以上勞動模範
（一）2013年當年內按城鎮職工養老保險規定辦理退休（職）手續的市級以上勞動模範可按《關於對本市企業退休的市級以上勞動模範「專加」養老金的通知》（滬勞保養發〔2007〕8號）規定的標准和程序，滬人社養發〔2012〕5號文件第三條規定的標准「專加」養老金。
（二）2013年當年內年滿70周歲（1943年出生）且已按滬勞保養發〔2007〕8號和滬人社養發〔2012〕5號文件規定「專加」養老金的市級以上勞動模範，每人每月增加200元。
三、上述人員同時具有多項高級專業技術職稱、高級技師職業資格或市級以上勞動模範稱號的，增加養老金標准就高執行，不重復享受。
四、按本通知規定增加養老金所需費用由本市城鎮職工養老保險統籌基金列支。
五、本通知自2014年1月1日起執行。

㈨ 上海市人力資源和社會保障網職工領取退休金連續工齡怎樣計算：我98年前在外省的一所大學教書，1998

參加城鎮職工基本養老保險的參保人退休，養老金的多少不是按年度分段分內檔進行計算，而是根容據職工的全部繳費年限精確到月份計算。（包括視同繳費年限）每年的繳費基數、退休時年齡、個人賬戶數目、當地歷年的全省或市職工月平均工資等因素都有關。計算養老金的公式需要這些數據，這些數據可以在社保網上查詢到。

㈩ 上海市單位養老保險繳費比例是多少

上海社保費繳費比例分別為：養老保險，單位和個人分別繳納22%、8%；醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.50%；工傷保險單位繳納0.50%。 公積金，單位和個人分別繳納14%。