05城鎮養老保險退休怎麼領

㈠ 養老保險退休時的領取標准，怎麼計算

計算方法：養老金保險領取=礎養老金+個人賬戶養老金。

（1）基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限

×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

（2）人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來

確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）*12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為

139。

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養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國

家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立

的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的

目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例

繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納

（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上

年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1.達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2.所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3.個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡

為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由

職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4.基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

6.以上兩項A+B之和為每月領取額;

㈡ 靈活就業人員參加城鎮職工養老保險退休後領取計算方法

1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。

(2)05城鎮養老保險退休怎麼領擴展閱讀：

2019年4月10日，中國社科院世界社保研究中心發布的《中國養老金精算報告2019-2050》中預測，在「大口徑」（包括財政補助）下，全國城鎮企業職工基本養老保險基金將於2035年耗盡累計結余。

中國養老金融50人論壇核心成員、武漢科技大學金融證券研究所所長董登新：養老金到2035年耗盡的結論是一種理論假設，也是一種預警信號。意味著現有制度，模式不變的話，有可能到2035年，我國的養老金結余就穿底了。

2019年4月23日，人社部舉行2019年第一季度新聞發布會，針對近期2035年養老保險金將要用光的言論，養老保險司司長聶明雋表示，對於養老保險可持續發展問題，中央高度重視，未雨綢繆，已經制定了一系列積極的、綜合的、科學的應對措施，完全能夠保證養老金的長期按時足額發放，完全能夠保證制度的健康平穩運行。

㈢ 城鎮退休職工領取基本養老保險金計算公式

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視內同繳費年限)×1%]+個人賬容戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月養老金領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

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人力資源和社會保障部27日發布消息稱，從2014年8月1日起，離退休人員個人基本養老金賬戶每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的部分免收本行異地取現手續費，而前2筆中每筆超過2500元的部分，以及第3筆之後的金額可收本行異地取現手續費。

經國務院同意，國家發展改革委、中國銀監會印發的《關於印發商業銀行服務政府指導價政府定價目錄的通知》從2014年8月1日起實施。通知第二條規定：「商業銀行免收社會保險經辦機構和本行簽約開立的個人基本養老金(含退休金)賬戶，每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的本行異地(含本行櫃台和ATM)取現手續費。」

㈣ 農村戶口在城市繳納社保,退休後在哪裡領取養老金

1、如果你退休時在本地交社保，那麼你要將在外省市交的社保轉回來，然後在本地辦理退休；

2、如果你退休時不在本地交社保，假設在A城市交社保，並且在A城市也繳費滿10年，那麼你要將本地和其他城市交的都轉到A城市，然後在A城市辦理退休；

3、如果你退休時不在本地交社保，假設在A城市交社保，但是在A城市繳費不滿10年，那麼你要社保轉到你上一個交滿10年的城市辦理退休；

4、如果你退休時不在本地交社保，但是在任何一個外省市繳費都不滿10年，你同樣要將外省市交的社保轉回本地，然後在本地辦理退休。

拓展資料：

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

社保轉移手續的辦理：

為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波，暫行辦法規定了統一的辦理流程.

1、參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證；

2、在新就業地參保，只需提出轉續關系的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。

㈤ 交了城鎮職工社會養老保險,退休以後領的養老金如何計算

繳納了城鎮職工社會養老保險，其退休養老金是根據其繳費金額和繳費年限來計算的，具體以當地社保政策為准。

以鄭州為例，根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第二十二條繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退休、退職職工，追加養老金根據職工繳納基本養老保險費年限每滿一年，按本人指數化月平均繳費工資百分之一點四的比例計發。

(5)05城鎮養老保險退休怎麼領擴展閱讀：

《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十五條基本養老金從職工退休、退職後下一年起，每年七月一日按本市職工上年度平均工資增長率的百分之三十至百分之七十五進行調整。本市職工上年度平均工資負增長時，不作調整。本條例施行前，已按有關規定辦理了退休、退職手續的職工，原計發辦法不變，每年可按前款規定調整退休費和退職費。

第二十六條退休、退職職工死亡的，其喪葬補助費、撫恤金和供養直系親屬救濟費，按國家和省規定的標准和辦法支付。

㈥ 養老金達到法定退休年齡後怎樣領取、養老金發放到原則與計算(城鎮、農村)

養老金達到法定退休年齡後怎麼領取，你可以帶上你的身份證去社保中心辦理退休手續養老金的多少是根據你交納保險金的多少有專門的計算公式的。

㈦ 對於參加城鎮職工基本養老保險的農村居民退休以後的養老金怎麼領取

當到達法定退休年齡後，由公司人力資源部負責辦理退休手續。
方法是回由本人寫一份退休申請報告，然答後將退休報告提交給單位負責人力資源管理的責任人，之後跟進接收退休報告的管理人員，直至拿到退休金和退休證止。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

㈧ 城鎮居民養老保險退休能拿多少錢

城鎮居民養老保險繳費標准：

繳費標准目前設為每年100元、內200元、容300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地職工基本養老保險的年繳費額。
人力資源社會保障部會同財政部依據城鎮民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

城鎮居民社會養老保險補貼標准：
1.最低補貼標准繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500至600元補60元、繳700至900元補70元、繳1000至2000元補80元。
2.對重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體，由當地政府為其代繳最低標準的養老保險費。
3.政府對參保人的繳費補貼，不能沖抵個人繳費，個人不繳費的不予補貼，事後追補繳費的也不予補貼。

㈨ 55歲，參加城鄉居民養老保險，退休能領取多少養老金

要看你退休前繳費金額合計和退休時當地的基礎養老金金額的，並不能以參保年齡判斷出你城鄉居民養老保險的養老金。
城鄉居民養老保險的基礎養老金允許各地在國家標準的基礎上自行提高，所以沒法直接幫你計算。