2016年浙江養老保險補扣

A. 我月工資是7200元,扣除五險一金1650元。補扣養老保險金750元後應交多少個人所得稅

你算錯了，不是扣費後納稅，而是納稅後扣費。7200-3500=3700x5%=185
個人所得稅185元。

B. 什麼是社保補扣什麼是社保補繳

一、補扣，就是以前應該扣的，但是沒扣，重新扣回來。發生補扣一般情況會在每年的年中，因為年中時上一年的社平工資就出來了，社保的繳費基數是根據上一年度的社平工資制定睥，這樣就需要把本年至社平工資出來時期間月份的應扣未扣款進行補扣。

例如：2010年的社平工資現在還沒出來，假如5月份出來變成5000的話，那社保四險的最低繳費基數就是5000的40%，即2000元。這樣1-4月份所有最低繳費基數低於2000元的在職員工的保險就會被補扣，按2000元的最低基數-1-4個月實際的基數再乘以相應的比例進行補扣。

二、補繳是針對個人的，比如你2010年1-4月份都在工作，但是沒上保險，從2010年5月份開始，你上保險了，但是想把1-4月份的保險也繳上，這就要「補繳」。

當期社保多交了要手特殊業務辦理程序，通過這個程序向社保中心申請，講明多交的理由，可以把多交的金額退回來。

(2)2016年浙江養老保險補扣擴展閱讀：

社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。

一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。

補繳時效

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

所需材料

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

C. 補扣以前年度的養老保險可以扣減個人所得稅的收入額嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

以前年度應代扣而未代扣的個人所得稅會計分版錄：
第一步，補扣權：
借：應付職工薪酬-XX員工補扣上年個稅
貸：應繳稅費-應交個人所得稅
第二步，補交個人所得稅
借：應交稅費-應交個人所得稅
貸：銀行存款

代扣代繳是依照稅法規定負有代扣代繳義務的單位和個人，從納稅人持有的收入中扣取應納稅款並向稅務機關解繳的一種納稅方式。
包括：
（1）向納稅人支付收入的單位和個人；
（2）為納稅人辦理匯總存貸業務的單位。‍‍

D. 每月公司都扣除了養老保險，但是現在說要補扣，是什麼意思

補扣，意味著可能之前交的不夠，或者是漏了沒交。建議你先找單位核實你的社保繳納情況，再去社保局列印個人社保繳費歷史明細，以社保局列印出來的資料來核對單位給你買社保的情況。

E. 個人所得稅計稅時補扣以往年度的養老保險能一次扣除嗎

個人負擔的保險費用，可以稅前扣除，扣除後本月的工資為1530，小於1600，所以不用繳納個人所得稅了，當然還是要做零申報。

F. 為什麼單位要補扣年金和養老金

因為每年的四月都要調整上繳養老險的基數，單位是按原基數預繳了員工的養老金，然後再調整補繳，所以就造成員工感覺四月要補繳。
年金可以理解為養老金的一種。
中國的養老保障體系有三層，第一層是國家規定強制繳納的基本養老保險，第二層就是企業年金，以前一直叫補充養老保險，2000後命名為企業年金，第三層就是個人購買的商業養老保險。

G. 今年補扣養老保險、醫療保險、失業保險到底是怎麼清算的

1、根據你提供的數據推算，你以前的社保繳費基數為2200元（養老：2200*8％＝176、醫療2200*2％＝44、失業2200*1％＝22，數據無誤）

2、社會保險繳費基數原則上是以參保人員上一年度月平均收入結合當地上下限確定，只有上一年度月均收入低於當地最低繳費基數時才以當地最低繳費基數作為參保人的繳費基數。應該是單位按照規定合規合理地給你們確定了本年度繳費基數，才會造成大家補扣金額各有差異

3、以你本月養老扣款2490推算，累加前七個月每月扣款176，合計2490+176*7＝3722，月均3722/8＝465.25，據此倒推出你的繳費基數為465.25/8％＝5815.63
同理，核算你的醫療保險：(622+44*7)/8/2%＝5812.5；核算失業：(311+22*7)/8/1%＝5812.5
也就是說你本年度的繳費基數應該是5812左右，之所以養老和其他兩項出現略微誤差，是核算個人繳費金額時取整所致，這個在日常操作中很常見

4、個稅和你當前每月應發工資有關，而繳費基數是根據上年度月均收入確定，基數高（超過個稅起征點：3500，2011年9月1日起，中國內地個稅免徵額調至3500元）不代表本年度每月的收入都符合上稅標准（有可能年終獎較高），另外，社保繳費是稅前列支，應發工資減去社保繳費後再對應扣稅的

H. 補扣以前年度的養老保險可以扣減個人所得稅的收入額嗎

不可以。社保繳費都是稅後繳費的，無論怎樣都是已經完稅了的。

I. 農村養老保險補扣發什麼意思

一、補扣，就是以前應該扣的，但是沒扣，重新扣回來。發生補扣一般情況會在每年的年中，因為年中時上一年的社平工資就出來了，社保的繳費基數是根據上一年度的社平工資制定睥，這樣就需要把本年至社平工資出來時期間月份的應扣未扣款進行補扣。
例如：2010年的社平工資現在還沒出來，假如5月份出來變成5000的話，那社保四險的最低繳費基數就是5000的40%，即2000元。這樣1-4月份所有最低繳費基數低於2000元的在職員工的保險就會被補扣，按2000元的最低基數-1-4個月實際的基數再乘以相應的比例進行補扣。
二、補繳是針對個人的，比如你2010年1-4月份都在工作，但是沒上保險，從2010年5月份開始，你上保險了，但是想把1-4月份的保險也繳上，這就要「補繳」。
當期社保多交了要手特殊業務辦理程序，通過這個程序向社保中心申請，講明多交的理由，可以把多交的金額退回來。