工商個體戶養老金

1. 社會保障個體工商戶和職工的退休工資一樣嗎

同樣是參加社會保險的個體工商戶和企業職工的退休工資，如果大家交的基數相同，交的年限相同，個體工商戶參社保和企業職工參保以後在退休時領取退休金是差不多的。
1，企業的男性職工達到60周歲時，女性職工達到50周歲、幹部身份的要達到55周歲，有用人單位的人事部攜帶應退休職工的檔案，送到當地勞動人事和社會保障局退管辦審查，再轉工資科核實。
2， 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
3，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

2. 個體工商戶交滿15年到多少歲能拿養老金

按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平內均繳
費工資）÷容2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

3. 個體工商戶養老保險怎麼交合適

個體工商戶應該以個人形式參加："個體工商戶」或者"自由職業者」也可以叫「靈活就業人員」養老保險，繳費基數可以根據自已的承受能力選擇社平工資的60%、80%、100%作為繳費基數。（省級統籌以省統計局公布的全省上年度在崗職工平均工資為繳費基數，市級統籌以所在地市統計局公布的全市上年度在崗職工平均工資作為繳費基數）。

繳費基數不得低於社平工資的60%，不得高於社平工資的300%）比例為19%。連續繳費15年辦理退休這個政策是有前提的，首先是要到達法定退休年齡，繳費滿15年才可以按照政策辦理退休手續，以個人身份參保的，需要男士年滿60周歲、女士年滿55周歲。只要帶身份證、兩張1寸近照到當地社保部門的養老保險經辦機構就可以辦理。

拓展資料：

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

4. 個體工商戶參保後到達規定退休年齡怎麼計發基本養老金

個體工商戶到達規定退休年齡時（以參保時提供的身份證復印件出生年月為准），累計繳費年限15年的，其基本養老金的計算公式為：
（1）按正常繳費比例即20%繳費的：
月基本養老金=設區市上年度在崗職工月平均工資*20%+個人賬戶儲存額/120
（2）按低繳費比例即16%繳費的：
月基本養老金=設區市上年度在崗職工月平均工資*20%*繳費系數+個人賬戶儲存額/120，按規定計發的月基本養老金低於所在地最低工資標准70%的，按照70%計發。

5. 個體戶能交養老保險嗎

個體會可以自己交社保。

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

(5)工商個體戶養老金擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。

新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

第二十二條國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。

省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

6. 個體工商戶等自謀職業者如何繳納養老金

自謀職業養老保險政策
一、參保對象
2、農村戶口的人員、外地城鎮戶口人員中，1998年6月30日前參加我市養老保險、繳費年限在10年以上(含10年)；1998年7月1日後參加我市養老保險繳費年限在15年以上(含15年)、且養老保險關系保留在我市的人員，可按我市城鎮戶口自謀職業人員參保辦法參保。
3、外地遷入我市的城鎮戶籍的自謀職業人員按我市城鎮戶口自謀職業人員辦理。
二、繳費基數和比例
1、自謀職業人員根據實際收入情況，申報繳費基數。申報的繳費基數最高不超過我市職工上年社會平均工資的300%；最低不得低於我市職工上年社會平均工資的60%。
2、為方便自謀職業人員參保繳費，社會保險經辦機構可根據上款規定，確定若干檔次的繳費基數，供自謀職業人員參保時選擇。
3、自謀職業人員按當地城鎮企業和職工個人繳納基本養老保險費比例之和計繳基本養老保險費。
三、基本養老保險個人帳戶
2、自謀職業人員每月25日前按規定足額繳納基本養老保險費後，按城鎮企業職工基本養老保險個人帳戶的記帳比例(目前為11%)、辦法記載基本養老保險個人帳戶。其中個人繳納金額按職工本人繳費工資乘以基本養老保險個人帳戶記帳比例記載，並按城鎮企業職工個人帳戶相同利率和辦法計息。
3、自謀職業人員出國定居後，應停止繳納基本養老保險費，其基本養老保險個人帳戶中個人繳納部分的儲存額一次性退還本人，同時終止養老保險關系；已退休自謀職業人員，其基本養老金仍可按國家現行規定執行。本人提出一次性申領的也可將其個人帳戶中個人繳納部分儲存額或余額，一次性退還本人，同時終止養老保險關系。
4、基本養老保險個人帳戶的儲存額，只能用於自謀職業人員本人退休後按月支付基本養老金，不得挪作他用。
四、養老保險關系轉移
自謀職業人員被單位錄用，或流動到外地的，須按規定辦理養老保險關系及基金轉移手續。
五、基本養老保險費的補繳
1、自謀職業人員在法定勞動能力期間從事有報酬勞動的，未按規定繳納基本養老保險費的，須按規定補繳。1992年1月1日以前自謀職業的，須從1992年1月1日起補繳(已領取《職工養老保險手冊》人員領取《手冊》後中斷的時間可按規定補繳)；1992年1月1日後自謀職業的，從自謀職業之月起補繳。
2、補繳辦法
已領取《職工養老保險手冊》人員由本人持《手冊》、養老保險關系轉移單及與市就業管理部門簽訂的《職工檔案委託管理協議書》，到市社會保險基金管理中心辦理參保手續。填寫《蘇州市自謀職業人員基本養老保險費繳費工資申報表》，繳納基本養老保險費。從未領取《手冊》人員，由本人持有關證明、居民身份證、一寸免冠照片，至市社會保險基金管理中心辦理參保手續。補繳一律按辦理補繳年度的上年我市職工社會平均工資為基數，按補繳年份的企業和職工個人繳費比例之和計繳。
六、繳費年限計算
1、自謀職業人員在我市實行基本養老保險前按國家和省規定可計算連續工齡的時間可視作繳費年限；我市實行基本養老保險後實際繳費年限與自謀職業期間繳費年限可合並計算。
2、自謀職業人員在法定勞動能力期間確未從事有報酬工作的，須經市就業管理部門認定後，其未從事有報酬勞動期間可以不繳納基本養老保險費，但不計繳費年限。
七、基本養老保險待遇
2、自謀職業人員自謀職業前從事過特殊工種、檔案中有確切記載的，經市勞動和社會保障行政部門審核認定，符合特殊工種退休條件的，可按特殊工種退休，並按有關規定折算繳費年限。
3、自謀職業人員因病或非因工負傷致殘，經本人申請，由代管檔案部門為其辦理喪失勞動能力鑒定手續，經蘇州市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以辦理退休手續。
4、參保自謀職業人員死亡及退休後的其他有關待遇，按城鎮企業職工及退休人員同等待遇享受。
5、自謀職業人員經批准退休後由社區進行管理，其基本養老金由社保機構實行社會化發放。

7. 職工養老保險和個體工商戶養老保險退休後領得工資有區別嗎

1、兩者有區別的，個體工商戶養老保險退休後領得工資要高於職工養老保險。

2、職工養老保險是企業按最低工資繳費基數*12繳納+個人基本工資*8%繳納的。

3、個體工商戶參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例20%，其中8%記入個人賬戶。

4、在崗職工平均工資繳費基數>最低工資基數，而退休後按企業按職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 。

5、個體工商戶養老保險退休後領得工資要高於職工養老保險。

(7)工商個體戶養老金擴展閱讀：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。

在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。

參考資料：

網路-養老保險

8. 個體戶社會養老保險怎麼交能補交嗎

個體戶社會養老保險可以補交。

一、個體戶補繳社會養老保險費的材料1、本人身份證、戶口簿（原件、復印件）

2、機關、企事業單位、社會團體等有從業經歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始材料（原件、復印件）

3、個體工商戶應提供工商營業執照（原件、復印件）

4、部隊復員軍人提供軍人檔案。

二，個體戶補繳社會養老保險費的情況

1、以個人名義繳費的靈活就業人員，可從1998年1月起補繳基本養老保險費。

2、職工與用人單位解除或終止勞動關系後，以個人身份繼續參加養老保險的可以補繳單位及個人1992年1月後曾經參保以來欠繳的基本養老保險費。

三、個體戶補繳社會養老保險費的流程

1、本人身份證、解除或終止勞動關系相關證明。

2、報城鎮個人繳交社會保險費申報表，在大廳辦理繳費。

3、在確無能力按時足額繳納社會保險費的城鎮用人單位中就業、未解除或終止勞動關系的人員，經本人申請、單位同意後，可按個人參保辦法參加養老、醫療保險；

但不得由個人補繳以往基本養老保險欠費；如需補繳，由單位填報《補繳社會保險費申報表》、《補繳社會保險費明細表》各一式三份，以單位名義補繳。

4、在1998年前應繳養老保險費而從未繳納的從業人員（國有企業、事業單位職工）提供合法的證明材料（檔案、勞動合同等）審批後，均可辦理補繳手續並繳納養老保險費的本金及利息。

(8)工商個體戶養老金擴展閱讀：

農村養老保險的繳費方式：

(一) 個人繳費。參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。

(二)集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

(三)政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農保基礎養老金，其中中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。

參考資料：網路-社會養老保險

9. 個體工商戶退休後養老保險怎麼算的

個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的，計算方法和其他企業職工一樣。

估算養老金，需要退休地、年齡、歷年繳費指數、參加工作時間、視同繳費年限，是否存在間斷等。也因為各省市目前執行的計算辦法框架一致，但系數不同。具體公式請查詢當地社保機構。

根據《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）網頁鏈接，企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：

1、基礎養老金

計算公式為：月基礎養老金 ＝ ( 職工退休時當地上年度在崗職工月平均工資 ＋ 本人指數化月平均繳費工資 ) ÷ 2 × 繳費年限 × 1%

其中：指數化月平均繳費工資 = 平均繳費指數 × 全省上年度在崗職工月平均工資

2、個人賬戶養老金

計算公式為：月個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數；

3、過渡性養老金

計算公式為：月過渡性養老金＝職工本人退休時當地上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費指數×視同繳費年限×X%；

X由各省制定。以河北省為例，X為1.3%。

4、過渡性調節金，由各省市制定。以河北省為例，調節金基數為130元，計發比例2006年為90%，以後每年遞減10%，直至取消。

望採納。

10. 個體戶營業執照能買養老保險和醫保嗎

個體戶營業執照是可以辦理養老保險的。

根據《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》第三條內容規定：擴大基本養老保險覆蓋范圍。城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。當前及今後一個時期，要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點，擴大基本養老保險覆蓋范圍。要進一步落實國家有關社會保險補貼政策，幫助就業困難人員參保繳費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

因此個體戶是可以購買醫療保險和養老保險的。

(10)工商個體戶養老金擴展閱讀：

這次完善企業職工基本養老保險制度的主要內容包括：

一是繼續確保基本養老金按時足額發放，保障離退休人員基本生活。各地不得發生新的拖欠，對過去拖欠的基本養老金，由各地逐步予以補發。

二是統一城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保繳費政策，落實社會保險補貼政策，以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保為重點，擴大基本養老保險覆蓋范圍。

三是逐步做實個人賬戶，完善社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，實現由現收現付制向部分積累制的轉變。制定個人賬戶基金管理和投資運營辦法，實現保值增值。

四是改革基本養老金計發辦法，將繳費時間長短和數額多少與待遇水平掛鉤，建立參保繳費的激勵約束機制。

五是建立養老金的正常增長機制，適時調整基本養老金水平。

六是積極發展企業年金，建立多層次的養老保障體系，提高退休人員的養老保障水平。

七是加強基本養老保險基金征繳，做到基本養老保險費應收盡收，加大財政投入，完善多渠道籌資機制。強化社會保險基金監管。

八是提高統籌層次，增強基本養老保險基金的抗風險能力。

九是進一步做好退休人員社會化管理服務工作，不斷提高退休人員的生活質量。十是加強社會保險經辦能力建設，實行規范化、信息化和專業化管理。